
Studenți ai Universității Naționale din Vietnam , Hanoi, studiază în campusul Hoa Lac - Foto: VNU
Crearea de oportunități pentru absolvenți de a intra mai repede pe piața muncii, reducând povara financiară asupra familiilor, asigurând în același timp calitatea educației, este esențială.
Totuși, dacă privim aceasta doar ca pe o soluție pentru a economisi timp și costuri, abordăm doar „simptomele”. Mai important, trebuie să schimbăm filosofia educației și să îmbunătățim calitatea formării, concentrându-ne pe competențele studenților după absolvire.
Multă vreme, numărul de ani de studiu a fost o măsură implicită a învățământului superior. Studenții trebuiau să finalizeze 4, 5 sau 6 ani de studiu înainte de absolvire. Cu toate acestea, odată cu noile tendințe și dezvoltarea rapidă a tehnologiei care transformă toate aspectele vieții economice și sociale, această abordare a devenit depășită.
Platformele de învățare online, inteligența artificială, datele deschise și resursele globale de învățare online schimbă fundamental modul în care accesăm cunoștințele. Multe abilități profesionale sunt dezvoltate prin proiecte din lumea reală, medii corporative, stagii de practică sau activități de cercetare, mai degrabă decât prin cursuri teoretice tradiționale.
Piața muncii nu are nevoie doar de oameni cu diplome, ci de oameni adaptabili, creativi, comunicativi, orientați spre lucrul în echipă, pricepuți la tehnologie și dedicați învățării pe tot parcursul vieții.
Prin urmare, atunci când elevii au capacitatea de a atinge obiectivele învățării mai devreme, aceștia nu ar trebui să fie legați de un interval de timp rigid. Formarea bazată pe competențe, mai degrabă decât formarea bazată pe timp, devine o tendință în multe sisteme de învățământ avansat din întreaga lume.
Totuși, simpla permitere a studenților să absolve mai devreme, în timp ce programa rămâne puternic teoretică, conținutul rămâne repetitiv, metodele de predare sunt încă unidirecționale și evaluarea se bazează în continuare în principal pe examene, va face foarte dificilă crearea unei schimbări reale.
Scurtarea timpului de instruire este cu adevărat semnificativă doar atunci când este însoțită de inovare în programele, conținutul și metodele de instruire.
Universitățile trebuie să își revizuiască întregul program de formare, vizând o abordare mai eficientă și mai practică. Cursurile axate în mare măsură pe furnizarea de cunoștințe fundamentale ar putea fi oferite prin învățare online, studiu individual ghidat sau materiale didactice digitale.
Școlile trebuie să dedice mai mult timp activităților pe care tehnologia cu greu le poate înlocui, cum ar fi dezvoltarea gândirii critice, a abilităților profesionale, cercetarea științifică, experiența practică și relațiile de afaceri.
În același timp, sistemul de asigurare a calității trebuie să se orienteze către evaluarea rezultatelor, în loc să se limiteze la controlul duratei de formare. Ceea ce contează nu este numărul de ani pe care studenții îi studiază, ci ce pot face după absolvire.
Desigur, nu toate profesiile pot avea timpul de formare scurtat mecanic. Domenii specializate precum medicina, dreptul, arhitectura sau artele necesită în continuare o perioadă minimă de formare.
Cu toate acestea, aceste domenii mai au loc pentru a reduce timpul petrecut cu subiecte nespecializate prin creșterea aplicării tehnologiei digitale, a învățării online și a personalizării căilor de învățare. Un medic care dorește să practice trebuie în continuare să continue pregătirea specializată și să obțină o licență de practică.
Un absolvent de drept care dorește să devină avocat, notar sau să ocupe alte funcții judiciare trebuie să urmeze și o formare profesională specializată. Într-o societate a învățării, învățarea pe tot parcursul vieții este cea mai importantă competență.
Modificările propuse la regulamentele de formare ale Ministerului Educației și Formării Profesionale nu vizează doar reducerea numărului de ani de studiu, ci și o oportunitate de a promova inovarea mai profundă în învățământul superior vietnamez.
Învățământul universitar ar trebui măsurat prin competențele pe care studenții le dobândesc și valoarea pe care o pot crea pentru societate după absolvire, nu prin numărul de ani pe care îi petrec în sălile de curs.
Sursă: https://tuoitre.vn/hoc-dai-hoc-khong-con-dem-nam-20260608074346928.htm









