Urmând exemplul președintelui Ho Și Min, muncitorii concurează pentru a excela în munca lor.

Pe 27 mai, Federația Sindicală din Provincia Tay Ninh a organizat o conferință pentru a rezuma implementarea pe cinci ani a Concluziei nr. 01-KL/TW a Biroului Politic și pentru a lăuda și recompensa persoane și grupuri remarcabile pentru realizările lor în studierea și urmarea ideologiei, eticii și stilului lui Ho Și Min în perioada 2021-2025.

Schimb de idei între persoane exemplare care studiază și urmează ideologia, etica și stilul lui Ho Și Min .

În ultimii cinci ani, sindicatele de la toate nivelurile din provincie au implementat pe scară largă studiul și emularea învățăturilor președintelui Ho Și Minh prin intermediul multor modele practice, legate de grija față de viața membrilor de sindicat și a lucrătorilor. Au fost organizate peste 8.000 de sesiuni de propagandă, cu participarea a aproximativ 350.000 de cadre, muncitori și angajați. Activitatea de propagandă a fost inovată în direcția aplicării tehnologiei informației și a platformelor digitale, contribuind la aprofundarea studiului învățăturilor președintelui Ho Și Minh.

Învățarea din exemplul președintelui Ho Și Min nu a rămas doar o chestiune de conștientizare, ci a devenit și o acțiune concretă în fiecare agenție, unitate și întreprindere. Numeroase mișcări de emulare pentru forța de muncă excelentă, forța de muncă creativă și inovația tehnică au fost implementate eficient, aducând valoare și beneficii semnificative afacerilor.

Activitățile care vizează îngrijirea membrilor de sindicat și a lucrătorilor continuă să fie consolidate. În ultimii cinci ani, organizația sindicală a donat 520 de locuințe „adăpost sindical”, cu un cost total de aproape 38 de miliarde VND; și a oferit sprijin la peste 30.000 de membri de sindicat și lucrători aflați în circumstanțe dificile, celor care au suferit accidente de muncă sau boli grave.

Multe activități umanitare, cum ar fi „Reuniunea Tet”, „Mulțumirea lucrătorilor”, „Masa sindicală” și „Cina de sfârșit de an”, sunt menținute, creând o legătură între organizația sindicală, întreprinderi și lucrători.

Unul dintre punctele de atracție este modelul „Spațiului Cultural Ho Și Min” în zonele industriale și sindicatele la nivel de întreprindere cu un număr mare de lucrători. Acest spațiu a devenit un centru cultural, ajutând membrii de sindicat și lucrătorii să afle despre viața, cariera și învățăturile președintelui Ho Și Min, promovând astfel patriotismul și un simț al responsabilității în muncă și producție.

Premiile au fost acordate persoanelor remarcabile care au exemplificat spiritul ideologiei, eticii și stilului lui Ho Și Min.

Potrivit lui Tran Le Duy, președintele Sindicatului Provincial Tay Ninh, în contextul reformei și integrării, fiecare membru de sindicat și lucrător trebuie nu doar să fie calificat în profesia sa, ci și să fie statornic din punct de vedere politic și moral. Prin urmare, studiul și emularea ideologiei, eticii și stilului lui Ho Și Min trebuie să continue să fie răspândite prin acțiuni concrete și practice.

Prin această mișcare, au apărut numeroase colective și persoane exemplare, demonstrând dăruire față de munca lor, responsabilitate față de comunitate și angajament sincer față de lucrători. De la conștientizare la acțiune, mișcările de emulație patriotică și inițiativele care promovează îmbunătățirile tehnice au devenit mai vibrante în fabrici și întreprinderi. Învățarea din spiritul de autosuficiență, autoperfecționare și muncă creativă al președintelui Ho Și Min a adus beneficii companiilor cu zeci sau sute de miliarde de dong.

Cu această ocazie, Federația Muncii din Provincia Tay Ninh a premiat 51 de colective exemplare și 97 de persoane exemplare pentru realizările lor remarcabile în „Studierea și urmărirea gândurilor, eticii și stilului lui Ho Și Min” în perioada 2021-2025.

Sursă: https://baotintuc.vn/thoi-su/hoc-theo-bac-cong-nhan-thi-dua-lao-dong-gioi-20260527201109049.htm