Seminar pe tema „Extinderea cunoștințelor - Resurse durabile”

Societatea mixtă Vietsovpetro a organizat recent cu succes un atelier tematic intitulat „Extinderea cunoștințelor - Resurse durabile”, cu ocazia celei de-a 43-a aniversări a Zilei Profesorilor din Vietnam (20 noiembrie).

Acest eveniment face parte dintr-o serie de activități cheie ale proiectului „Construirea unui sistem de management al cunoștințelor și dezvoltarea resurselor umane pentru Vietsovpetro conform orientării ESG (Mediu, Societate și Guvernanță Durabilă)”.

Atelier tematic „Extinderea cunoștințelor - Resurse durabile”. Fotografie: Vietsovpetro.

Acest atelier are o semnificație deosebită, deoarece oferă conducerii Vietsovpetro oportunitatea de a-și exprima profunda recunoștință, de a recunoaște și de a onora contribuțiile durabile ale lectorilor, experților și personalului intern care au împărtășit cu sârguință experiența și cunoștințele valoroase în formarea și dezvoltarea resurselor umane de-a lungul celor 44 de ani de înființare și dezvoltare ai Vietsovpetro.

În cadrul seminarului, dl. Dinh Trung Kien, prim-director adjunct și inginer șef al Centrului pentru Siguranță și Protecția Mediului (AT&BVMT), a declarat: „Timp de mulți ani, Centrul a jucat un rol esențial și strategic în activitatea de formare a Societății Mixte Vietsovpetro. Centrul a organizat direct formare profesională, cursuri de limbi străine și formare în cunoștințe și competențe esențiale în domeniul siguranței și mediului pentru mii de angajați.”

Dl. Dinh Trung Kien, prim-director adjunct - inginer șef al Centrului pentru Siguranță și Protecția Mediului (AT&BVMT), a rostit discursul de deschidere. Foto: Vietsovpetro.

Dl. Dinh Trung Kien a subliniat că obiectivul principal al Centrului este îmbunătățirea calității instruirii, astfel încât fiecare angajat, după finalizarea cursului, să poată aplica imediat cunoștințele și abilitățile dobândite în producția practică, contribuind la asigurarea siguranței și a eficienței muncii. Centrul este extrem de onorat să primească și să aplice tehnologia de transformare digitală în procesul său de instruire. Integrarea acestei noi tehnologii va ajuta Centrul să gestioneze mai eficient, să optimizeze programele de instruire, să asigure conectivitatea cunoștințelor și să satisfacă cel mai bine cerințele de producție din era digitală.

Ceremonia de apăsare a butonului pentru activarea sistemului - implementarea oficială a software-ului de e-learning la Vietsovpetro. Fotografie: Vietsovpetro.

Cel mai important punct culminant al atelierului a fost activarea și implementarea oficială a noului sistem software de instruire (Platforma de învățare digitală), care vizează: Gestionarea centralizată a programelor de instruire, a înregistrărilor și a datelor; conectarea cunoștințelor profesionale între generațiile de angajați, în special în contextul unei forțe de muncă îmbătrânite și al riscului de pierdere a cunoștințelor acumulate de-a lungul deceniilor; construirea unui depozit solid de resurse digitale de învățare - Biblioteca de Cunoștințe Vietsovpetro; și evaluarea competențelor în funcție de standarde, poziții și trasee de carieră.

Se preconizează că digitalizarea și modernizarea acestui sistem de instruire va deveni infrastructura centrală a viitorului ecosistem de resurse umane și management al cunoștințelor al Vietsovpetro, promovând totodată obiectivul de a deveni o întreprindere de învățare de top în industrie.

Delegații au schimbat cu entuziasm idei, au discutat despre realizări și au propus soluții pentru îmbunătățirea calității instruirii în conformitate cu principiile ESG. Foto: Vietsovpetro.

Atelierul de lucru nu a fost doar un omagiu, ci și un forum profesional important. Delegații au analizat realizările din cadrul formării, au făcut schimb de experiențe practice, au primit perspective diverse și au propus soluții pentru îmbunătățirea calității formării, astfel încât să îndeplinească cerințele transformării digitale, tranziției energetice și dezvoltării durabile (ESG) ale organizației și ale sectorului energetic.

Dl. Mai Dang Tuan, director general adjunct al Vietsovpetro, a subliniat: „Apreciez foarte mult importanța strategică a atelierului. După mai bine de 40 de ani de dezvoltare, afirmăm că oamenii sunt atuul principal, centrul creării de cunoștințe și valoare durabilă pentru Joint Venture.”

Dl. Mai Dang Tuan, director general adjunct al asocierii mixte Vietnam-Rusia Vietsovpetro, vorbește la atelier. Foto: Vietsovpetro.

Acest atelier este o activitate importantă în seria de proiecte care implementează managementul cunoștințelor orientat spre ESG, ajutându-ne să standardizăm, digitalizăm și sistematizăm cunoștințele interne și să promovăm un model de învățare continuă și auto-învățare.

Activarea oficială a Sistemului de Management al Învățării (LMS) este un punct de cotitură crucial, asigurând că Vietsovpetro are capacitatea și mentalitatea inovatoare de a se adapta tranziției energetice globale și transformării digitale, creând un viitor sustenabil. El se așteaptă ca acest sistem să devină infrastructura centrală a ecosistemului de resurse umane și management al cunoștințelor al Vietsovpetro în viitor.

Cu ocazia Zilei Profesorilor Vietnamezi, care va avea loc pe 20 noiembrie, în numele conducerii Vietsovpetro Joint Venture, domnul Mai Dang Tuan și-a exprimat sincera și profundă recunoștință întregii echipe: lectori interni, experți, manageri și ingineri cheie – cei care își împărtășesc în tăcere cunoștințele, experiența și lecțiile valoroase pentru a crea valoare intelectuală și a răspândi o cultură a învățării la Vietsovpetro.

Liderii Vietsovpetro au oferit flori pentru a-și exprima profunda recunoștință față de „purtătorii torței” - lectorii, prezentatorii și experții care și-au adus contribuția cu intelectul și dăruirea misiunii de instruire a Vietsovpetro. Foto: Vietsovpetro.

În același timp, ne reafirmăm angajamentul de a continua să investim masiv în formare, prioritizând o strategie de gestionare a cunoștințelor și de transformare digitală, cu scopul de a „Conecta și cultiva cunoștințele împreună - dezvolta capacitățile - crea valoare pentru viitorul Vietsovpetro”.

Atelierul de lucru „Extinderea cunoștințelor - Resurse durabile” s-a încheiat cu succes, deschizând noi direcții și servind drept un impuls important pentru Vietsovpetro în continuarea dezvoltării resurselor umane de înaltă calitate, în conformitate cu principiile ESG.

Sursă: https://nongnghiepmoitruong.vn/hoi-thao-chuyen-de-tri-thuc-noi-dai--nguon-luc-ben-vung-d784933.html