NOU IMPULS - NOUĂ DEZVOLTARE Resurse umane de înaltă calitate, forța motrice a dezvoltării

Pentru ca Dong Nai să își mențină poziția de locomotivă economică a țării, pentru a dezvolta economia de la o economie bazată pe forță de muncă necalificată, bazată pe resurse, la o economie bazată pe cunoaștere, de înaltă tehnologie și o integrare internațională din ce în ce mai profundă, resursele umane de înaltă calitate reprezintă o forță motrice extrem de importantă.

Sistemul de facilități de formare asigură furnizarea de resurse umane de înaltă calitate.

După fuziune, provincia Dong Nai (noua) are 6 universități și filiale universitare (fără a include școlile aparținând sectoarelor militar și polițienesc), inclusiv: Universitatea Dong Nai, Universitatea Lac Hong, Universitatea de Tehnologie Dong Nai, Universitatea de Tehnologie de Est, Filiala Universității Silvice, Filiala Universității de Educație Tehnică din orașul Ho Chi Minh .

Colegiul Binh Phuoc investește în echipamente noi pentru activități de formare. În fotografie: Studenții de electricitate industrială de la Colegiul Binh Phuoc se familiarizează cu dispozitivul „braț robotic”. Foto: NTCC

Colegiul Binh Phuoc investește în echipamente noi pentru activitățile de formare. În fotografie: Studenții de electricitate industrială de la Colegiul Binh Phuoc se familiarizează cu dispozitivul „braț robotic”. Foto: NTCC

Întreaga provincie are 13 colegii, inclusiv: Dong Nai Tehnic, Dong Nai Înaltă Tehnologie, Dong Nai Medical, Mecanică și Irigații, Sonadezi Tehnologie și Management, Lilama 2 Tehnologie Internațională, Hoa Binh Xuan Loc, Le Quy Don, Dong Nai Arte Decorative, Binh Phuoc, Mien Dong, Statistică II, Ho Chi Minh City Tehnologie (filiala Dong Nai); există 8 școli intermediare, inclusiv: Economie - Tehnologie Digitală 2, Dinh Tien Hoang, Dong Nai Cultură și Arte, Mien Dong, Dong Nai Politehnică, Mai Linh, Tehnologie Politehnică, Mien Nam.

Acest sistem de facilități de formare oferă instruire în numeroase profesii și domenii, în conformitate cu nevoile pieței muncii. În fiecare an, pe lângă actualizarea programului de formare (cu participarea și comentariile întreprinderilor), pe baza capacității de formare și a nevoilor sociale, școlile deschid și numeroase profesii noi, concentrându-se pe profesii cu elemente tehnologice, servind direct revoluției industriale 4.0.

Cu atuurile sale în formarea în domeniile pedagogice și economice, Universitatea Dong Nai va deschide în 2022 și 2023 încă două domenii tehnice: tehnologia ingineriei electrice și electronice și tehnologia ingineriei mecanice. În ultimii ani, școala și-a îndeplinit întotdeauna obiectivele de înscriere în aceste două domenii, pregătind în același timp condițiile necesare pentru a construi și deschide noi domenii care să răspundă cerințelor pieței muncii.

Între timp, Universitatea de Tehnologie Dong Nai a deschis 5 noi specializări: inginerie software, design grafic, comunicații multimedia, biotehnologie, tehnologie inginerească - mediu. Universitatea de Tehnologie de Est a deschis mai multe specializări: design grafic, comunicații multimedia, finanțe - bancar, comerț electronic. Universitatea Lac Hong a deschis, de asemenea, mai multe specializări: comunicații multimedia, inteligență artificială, afaceri internaționale. În special, în decembrie 2024, Universitatea Lac Hong a inaugurat și a dat în folosință Sala de Practică cu Microcircuite Semiconductoare, afirmându-și rolul de pionierat în acest potențial domeniu de formare...

Conform statisticilor Departamentului de Educație și Formare Profesională din Dong Nai, universitățile din provincie pregătesc în prezent peste 50 de specializări, înscriind în medie 6.500 de studenți în fiecare an și absolvind peste 4.500 de persoane. În sistemul universitar, un total de 80 de ocupații sunt instruite de școlile din Dong Nai, cu o înscriere anuală de aproximativ 12.000 de persoane și o rată de absolvire de aproximativ 7.000 de persoane pe an.

Îmbunătățirea calității formării resurselor umane pentru a servi procesul de construire și dezvoltare a provinciei este o sarcină politică cheie pe care Comitetele de Partid ale universităților și colegiilor o conduc și o îndrumă pe școli să o implementeze. Acesta este un factor foarte important, care determină calitatea formării resurselor umane a fiecărei școli.

Secretarul de partid și directorul Colegiului Tehnic Dong Nai, Huynh Le Tuan Dung, a declarat: „Semestrul 2025-2030 este, de asemenea, perioada în care provincia Dong Nai își propune să îmbunătățească capacitatea de dezvoltare economică; să inoveze modele de creștere, să promoveze apariția unor noi factori de creștere... Acest lucru impune cerințe mari dezvoltării unor resurse umane de calitate. Acesta este un avantaj, dar și o provocare pentru școală.” Comitetul de partid al școlii a propus numeroase soluții și sarcini cheie. În special, pentru sarcina politică importantă de îmbunătățire a calității formării profesionale, au fost identificate 2 soluții: promovarea inspecției de asigurare a calității, inovarea activă a metodelor de predare și învățare, încurajarea cercetării științifice, cooperarea în domeniul formării profesionale; transformarea digitală în domeniul formării profesionale; consolidarea întreținerii și reparării instalațiilor și echipamentelor de formare pentru a asigura predarea și învățarea.

Identifică oportunitățile, depășește provocările

Pentru Colegiul Binh Phuoc, semestrul 2020-2025 este un semestru foarte special pentru Comitetul de Partid al școlii. Școala a fost înființată în noiembrie 2019 pe baza fuziunii Colegiului Pedagogic Binh Phuoc, a Colegiului Medical Binh Phuoc cu Colegiul Profesional Binh Phuoc. Implementând direcția Comitetului Provincial de Partid și a Comitetului Popular al vechii provincii Binh Phuoc, Colegiul Binh Phuoc a colaborat cu departamente, filiale și sectoare pentru a dezvolta Proiectul de Restructurare a Colegiului Binh Phuoc pentru perioada 2022-2025, cu o viziune până în 2045. Proiectul își propune să îmbunătățească calitatea formării profesionale, satisfăcând nevoile de dezvoltare socio-economică ale provinciei.

După aprobarea proiectului (5 mai 2023), Colegiul Binh Phuoc s-a concentrat rapid pe implementarea sarcinilor de implementare a conținutului proiectului privind structura organizatorică, aparatura, personalul, planul de înscriere, formarea... Cu scopul de a inova în mod cuprinzător și eficient activitățile de management și operare; promovarea eficientă a resurselor umane și a facilităților școlii; mobilizarea și utilizarea eficientă a tuturor resurselor de investiții, îmbunătățirea treptată a calității formării, construirea mărcii și a reputației școlii în funcție de potențialul și resursele alocate.

Comitetul de Partid al Colegiului Binh Phuoc a condus și a îndrumat inovarea programelor și metodelor de predare într-o direcție modernă, a aplicat tehnologia informației în predare și învățare, a îmbunătățit calitatea formării conform motto-ului „învățarea merge mână în mână cu practica” și a inovat modul de evaluare a studenților.

Secretarul de partid și directorul Colegiului Binh Phuoc, Ha Van Kien, a comentat: „Înființarea noii provincii Dong Nai va crea un mare centru industrial - logistic - urban în sud-est, ceea ce va duce la o cerere uriașă de resurse umane tehnice înalt calificate, creând condiții favorabile pentru dezvoltarea instituțiilor de învățământ profesional din regiune, inclusiv a Colegiului Binh Phuoc. Cu toate acestea, concurența pentru înscrierea între instituțiile de învățământ din aceeași nouă provincie va fi mai acerbă, necesitând ca școlile să aibă strategii specifice, produse de instruire flexibile și de calitate, strâns legate de practică.”

Analizând cu claritate oportunitățile, avantajele, dificultățile și provocările, Comitetul de Partid al Colegiului Binh Phuoc a stabilit: Construirea unei organizații de partid curate și puternice este cheia; îmbunătățirea calității formării și dezvoltarea personalului sunt esențiale; transformarea digitală, știința - tehnologia și integrarea internațională sunt inovații; cultura și brandul școlii sunt fundamentul.

La prima vedere, se poate observa că există numeroase sarcini care trebuie implementate sincron și trebuie îndeplinite imediat. În viitorul apropiat, după primul Congres Provincial al Partidului, mandatul 2025-2030, Comitetul Popular Provincial va îndruma dezvoltarea unui proiect privind formarea și atragerea resurselor umane de înaltă calitate. În același timp, va emite un plan de acțiune pentru fiecare etapă. Pe lângă implementarea Rezoluției primului Congres Provincial al Partidului, Comitetul Popular Provincial va îndruma, de asemenea, întregul sector provincial al educației și departamentele, filialele și localitățile aferente să implementeze cu hotărâre Rezoluția nr. 71-NQ/TW din 22 august 2025 a Biroului Politic privind progresele în dezvoltarea educației și formării profesionale, aducând o contribuție importantă la dezvoltarea durabilă și puternică a orașului Dong Nai și a întregii țări în general.
Tovarășul LE TRUONG SON, membru al Comitetului permanent al partidului din provincia Dong Nai, vicepreședinte al Comitetului popular din provincia Dong Nai

Printre universitățile din provincie, Universitatea Lac Hong, deși este o universitate privată, ocupă o poziție de pionierat în multe domenii de activitate, de obicei cercetare, transfer științific și tehnologic; evaluarea calității educației; cooperare internațională în domeniul formării profesionale... Acest lucru se datorează conducerii și orientării Comitetului de Partid al școlii.

Profesor asociat, Dr. Nguyen Vu Quynh, secretar adjunct al Comitetului de Partid, prorector al Universității Lac Hong, a declarat: „Comitetul de Partid al Universității este întotdeauna unit și menține principiul centralismului democratic. Majoritatea membrilor Comitetului de Partid dețin funcții cheie în partid și în guvern, astfel încât implementarea rezoluțiilor, directivelor și documentelor partidului și statului se face rapid și la timp.”

Una dintre cele trei sarcini inovatoare pentru mandatul 2025-2030

În noua etapă de dezvoltare, când cererea de resurse umane de înaltă calitate, integrarea internațională și transformarea digitală sunt din ce în ce mai urgente, educația și formarea profesională trebuie să facă un pas înainte. Proiectul de Raport Politic prezentat Primului Congres Provincial al Partidului, mandatul 2025-2030, stabilește 3 sarcini inovatoare. Prima sarcină inovatoare este: „Îmbunătățirea calității personalului, în special a personalului cheie de la toate nivelurile, cu voință politică puternică, calități suficiente, capacitate, acțiune și dăruire ridicate, cu un prestigiu pe măsura sarcinii; dezvoltarea unor resurse umane de înaltă calitate în domeniile industriei de înaltă tehnologie, logisticii, educației, sănătății, științei - tehnologiei, transformării digitale”.

Studenți specializați în tehnologie auto la Colegiul Tehnic Dong Nai în timpul unei sesiuni de practică. Fotografie: Hai Yen

Proiectul propune, de asemenea, soluții cheie pentru dezvoltarea educației și formării profesionale, îmbunătățirea calității resurselor umane pentru a răspunde noilor cerințe de dezvoltare și integrării internaționale. Una dintre aceste soluții este: Formarea, dezvoltarea și dotarea unei forțe de muncă cu calificări, competențe, gândire și metode de lucru științifice, care să răspundă cerințelor revoluției științifice și tehnologice și transformării digitale.

În consecință, atragerea, angajarea și utilizarea talentelor din domeniul managementului și educației, dezvoltarea provinciei Dong Nai într-un centru regional pentru educație - formare profesională și învățământ; concentrarea resurselor pe transformarea Universității Dong Nai într-o instituție de învățământ superior modernă, de înaltă calitate, conform standardelor regionale și internaționale. Construirea și implementarea unor modele de formare în lanț, conectarea cu centre de startup-uri, centre de inovare și mari întreprinderi și corporații autohtone și străine.

În același timp, Dong Nai se va concentra și pe construirea unei echipe de intelectuali strategici care să deservească sectoarele industriei, agriculturii, serviciilor și turismului din provincie în viitor... Consolidarea formării unei forțe de muncă potrivite pentru noi ocupații; concentrarea pe formarea profesională a lucrătorilor din mediul rural și a lucrătorilor din zonele cu minorități etnice. Consolidarea programului de învățământ general; organizarea unor activități eficiente de orientare profesională și consiliere pentru ocuparea forței de muncă.

Potrivit membrului Comitetului Permanent al Partidului Provincial, vicepreședintelui Comitetului Popular Provincial, Le Truong Son, Dong Nai este o provincie cheie în dezvoltarea industrială. În același timp, punerea în funcțiune a Aeroportului Internațional Long Thanh, împreună cu formarea zonei urbane aeroportuare, Zona de Liber Schimb Long Thanh, vor deveni principala forță motrice pentru dezvoltarea provinciei. Având avantaje în ceea ce privește conexiunea traficului, Dong Nai are, de asemenea, un mare potențial pentru dezvoltarea logisticii, comerțului, serviciilor, turismului etc. Acestea sunt potențialele și avantajele care ajută Dong Nai să atingă obiectivul de creștere de două cifre pe termen lung (20 de ani).

Vicepreședintele Comitetului Popular Provincial a analizat: „Pentru a servi procesul de dezvoltare, avem nevoie în mod clar de un număr mare de resurse umane de înaltă calitate în multe profesii. Pentru a realiza acest lucru, Dong Nai trebuie să implementeze sincron numeroase soluții și sarcini, cum ar fi: eficientizarea elevilor după terminarea studiilor secundare; conectarea întreprinderilor și școlilor atât în activitățile de formare, cât și în cele de creare de locuri de muncă; emiterea de politici de împrumut de la Banca de Politici Sociale pentru a sprijini copiii oamenilor în formarea profesională. În plus, trebuie să existe strategii și politici pentru a atrage și recompensa resursele umane de înaltă calitate din exterior; politicile trebuie să fie bune și stabile, astfel încât oamenii talentați să poată contribui cu încredere și să considere cu adevărat Dong Nai ca a doua lor patrie...”.

Cu consensul întregului Partid, guvern și popor, împreună cu politici corecte și drastice, resursele umane de înaltă calitate vor contribui la menținerea poziției orașului Dong Nai ca pol important de creștere economică, ci și la o creștere mai puternică, demnă de o provincie mare din punct de vedere al suprafeței, populației și amplorii economice.

Hai Yen

Sursă: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202509/khi-the-moi-but-pha-moi-nhan-luc-chat-luong-cao-dong-luc-cho-phat-trien-d271fc5/