Acest lucru confirmă, de asemenea, că aspectele legate direct de drepturile lucrătorilor sunt discutate și analizate temeinic înainte de luarea unei decizii finale.
De fapt, cererea de promovare a democrației la nivel local a cunoscut numeroase schimbări pozitive recent, demonstrate clar prin concretizarea motto-ului „oamenii știu, oamenii discută, oamenii fac, oamenii inspectează, oamenii supraveghează și oamenii beneficiază”. De exemplu, recent, comuna Can Gio (Ho Chi Minh City) a organizat o conferință pentru a aduna opiniile comunității cu privire la ajustarea parțială a planificării detaliate la scara 1/500 pentru un proiect de locuințe din zonă, creând condiții pentru ca oamenii să își exprime direct opiniile și punctele de vedere. La o scară mai largă, multe politici majore, cum ar fi reorganizarea unităților administrative sau contribuțiile la modificarea Constituției... au fost implementate pe scară largă prin numeroase canale, în special pe platformele digitale, creând confort pentru ca oamenii să participe. Cu toate acestea, există încă cazuri în care implementarea este superficială, iar informațiile sunt furnizate în mod inadecvat, ceea ce face dificilă înțelegerea și exprimarea opiniilor de către oameni. Limitări precum perioadele scurte de consultare sau lipsa feedback-ului cu privire la rezultatele feedback-ului, dacă sunt prelungite, vor diminua interesul public.
Prin urmare, pentru ca democrația să fie cu adevărat o forță motrice pentru dezvoltare, autoritățile trebuie să ofere informații clare și ușor de înțeles, deoarece cetățenii pot contribui eficient doar atunci când au o înțelegere și o înțelegere temeinică a problemelor. În același timp, este necesar să se diversifice canalele de primire a feedback-ului, atât direct, cât și online; și să se implementeze cu seriozitate procesul de compilare, explicare și informare a cetățenilor cu privire la rezultatele tratării opiniilor lor. Atunci când cetățenii simt că opiniile lor sunt respectate și explicate în mod adecvat, consensul social se va consolida ferm, contribuind la deblocarea resurselor, astfel încât politicile și inițiativele să poată fi cu adevărat implementate.
JOI HUONG
Sursă: https://www.sggp.org.vn/khoi-suc-dan-tu-su-dong-thuan-post848862.html






Comentariu (0)