Aducerea întreprinderilor private la locul lor cuvenit
Vorbind la seminarul „Economia privată: Motivația de a se ridica după Rezoluția 68”, profesorul asociat, dr. Tran Quoc Toan, fost șef adjunct al Cabinetului Guvernamental , Rezoluția 68 a demonstrat conștientizarea de către Partid și afirmarea clară a rolului esențial al economiei private în noua eră.
Prezentare generală a seminarului „ Economia privată: Motivația de a ieși din Rezoluția 68”.
Acest expert a subliniat că, în realitate, există încă multe opinii extreme, neînțelegeri sau negări ale rolului pozitiv al economiei private, ceea ce cauzează obstacole invizibile în calea procesului de dezvoltare. „Este nevoie de un mecanism care să creeze condiții pentru ca întreprinderile private să participe la lanțul de aprovizionare, dezvoltând un model de legătură de producție de tip piramidă, precum în Germania, unde întreprinderile se sprijină reciproc în lanțul valoric”, a propus dl Tran Quoc Toan.
Vorbind despre rolul Rezoluției 68, Dr. Bui Thanh Minh, reprezentant al Consiliului de Cercetare pentru Dezvoltare Economică Privată (Consiliul IV), a declarat că nu este vorba de prioritizarea sectorului privat, ci mai degrabă de regulile jocului - acest sector are nevoie de libertate și egalitate pentru a-și face treaba bine. „Este timpul să readucem întreprinderile private la poziția corectă pe care o merită în economie”, a subliniat dl. Bui Thanh Minh.
Răspunzând presei pe această temă, dl. Ho Minh Hoang - Președintele Deo Ca Group, a comentat că Rezoluția 68 a Biroului Politic este un mesaj politic puternic, care contribuie la înlăturarea prejudecăților de lungă durată cu privire la întreprinderile private, aceasta fiind o forță motrice pentru antreprenori - „soldați în timp de pace” pe frontul economic și încurajând spiritul de îndrăzneală de a gândi și de a acționa al comunității economice private.
Rezoluția 68 stă la baza rezolvării vechilor deficiențe, a stabilirii activității actuale care trebuie desfășurată și a contribuției la construirea viitorului națiunii, a subliniat președintele Deo Ca.
Construcția autostrăzii Huu Nghi - Chi Lang.
Documentul demonstrează, de asemenea, înțelegerea de către Biroul Politic a preocupărilor sectorului privat de afaceri în planificarea strategiilor de dezvoltare durabilă, de la construirea culturii corporative și dezvoltarea resurselor umane, până la promovarea aplicării tehnologiei digitale și extinderea cooperării internaționale.
„Pentru ca o afacere să funcționeze bine și să se dezvolte durabil, trebuie mai întâi să aibă un punct de sprijin. Arhimede a spus odată: «Dați-mi un punct de sprijin și voi mișca pământul din loc». Pentru mine, acel punct de sprijin este Rezoluția 68”, a declarat domnul Ho Minh Hoang.
Potrivit președintelui Deo Ca, Rezoluția 68 subliniază, de asemenea, necesitatea eliminării barierelor instituționale - obstacole care există de mulți ani și care reduc încrederea reciprocă dintre întreprinderi și stat. De exemplu, angajamentul statului de a elimina obstacolele de lungă durată din proiectele BOT sau angajamentul întreprinderilor de a implementa proiecte de investiții care nu sunt garantate, ceea ce duce la faptul că multe proiecte devin „planificare suspendată”.
Pe lângă încrederea Partidului și „ușa oportunității” pe care Rezoluția 68 a deschis-o pentru comunitatea de afaceri privată, președintele Deo Ca Group a subliniat și provocările imediate în implementarea eficientă a documentului, inclusiv depășirea limitărilor interne.
A luat cuvântul profesorul asociat, dr. Tran Quoc Toan, fost șef adjunct al Aparatului Guvernului.
„Toate mecanismele preferențiale emise nu au scopul de a crea «legi private» pentru vreun individ sau grup de interese, ci pentru ca comunitatea de afaceri vietnameză să fie dedicată, devotată și unită obiectivului comun al dezvoltării durabile”, a subliniat dl. Ho Minh Hoang.
Două recomandări, cinci soluții pentru promovarea economiei private
După aproape 40 de ani de renovare (1986 - 2025), sistemul de infrastructură de transport al țării a înregistrat progrese semnificative, contribuind semnificativ la dezvoltarea generală a țării.
În ultimii ani, o serie de proiecte interne cheie nu au mai depins de bugetul statului sau de capitalul și tehnologia investitorilor străini. Multe proiecte și lucrări de infrastructură de transport au fost implementate eficient de Deo Ca Group, bazându-se pe trei piloni: aplicarea tehnologiei, legătura financiară și instruirea resurselor umane.
Luând ca exemplu proiectul tunelului Deo Ca, această întreprindere a contactat inițial experți străini pentru a stăpâni treptat tehnologia de excavare a tunelurilor prin munți, creând astfel metoda de excavare „sistemul NATM Deo Ca”, contribuind la economii semnificative ale costurilor și timpului de construcție.
Dl. Ho Minh Hoang - Președinte al Consiliului de Administrație al Deo Ca Group.
La implementarea proiectelor de autostrăzi expres Huu Nghi - Chi Lang și Dong Dang - Tra Linh, Deo Ca a aplicat modelul PPP++ pentru a mobiliza resursele financiare și capacitatea de construcție a întreprinderilor autohtone. Acest lucru ajută la controlul costurilor, la calitatea proiectelor și la optimizarea eficienței investițiilor pentru serviciile publice.
Pentru a se pregăti bine pentru proiectele strategice de infrastructură, Deo Ca a planificat și a investit în resurse umane adiacente, a cooperat îndeaproape cu unități de instruire interne și internaționale, a folosit șantierele de construcții ca terenuri de antrenament, a construit centre de instruire - antrenament - practică, suplimentând atât resursele umane pentru construcția proiectelor, cât și creând un mediu pentru ca elevii și cursanții școlilor să își îmbunătățească capacitatea de luptă.
În contextul potențialului imens al țării pentru dezvoltarea infrastructurii de transport, cu o serie de proiecte rutiere și feroviare pe cale să fie implementate, Deo Ca își propune să formeze grupuri de investitori - contractori - furnizori, devenind organizatori și creând un ecosistem sustenabil.
Ca răspuns la spiritul entuziast din comunitatea de afaceri de la nașterea Rezoluției 68, președintele Deo Ca Group a făcut două recomandări.
În primul rând, Adunarea Națională și Guvernul trebuie să emită prompt documente juridice care să ghideze implementarea Rezoluției 68. Pentru ca Rezoluția 68 să intre rapid în vigoare, se recomandă ca Adunarea Națională și Guvernul să dea instrucțiuni agențiilor relevante să revizuiască, să modifice, să completeze sau să emită urgent noi documente juridice pentru a instituționaliza conținutul documentului, creând un coridor juridic complet pentru ca localitățile și întreprinderile să o poată implementa cu ușurință.
În al doilea rând, ministerele, sucursalele și agențiile funcționale implementează proactiv și aplică imediat conținutul clar al Rezoluției 68 în direcția și administrația lor, pentru a utiliza eficient politicile și a oferi sprijin în timp util întreprinderilor.
Construcția autostrăzii expres Dong Dang - Tra Linh.
În plus, pentru ca comunitatea de afaceri să se dezvolte sănătos și transparent și să contribuie împreună la dezvoltarea țării în spiritul Rezoluției 68, Deo Ca Group a propus și o serie de metode și recomandări pentru comunitatea de afaceri.
Una este construirea unei întreprinderi culturale care să reprezinte interesele comune ale comunității de afaceri, unde opiniile sunt exprimate către un scop comun. În cazul criticilor, aceste critici sunt și constructive... există o competiție sănătoasă (astfel încât relațiile să poată fi create prin muncă).
În al doilea rând, comunitatea de afaceri trebuie să funcționeze conform angajamentului prin cuvinte și fapte. Antreprenorii trebuie să aibă mentalitatea de a îndrăzni să gândească, să îndrăznească să vorbească, să îndrăznească să acționeze, să îndrăznească să își asume responsabilitatea, punând întotdeauna interesele națiunii mai presus de toate, dar și privind propriile interese ca o forță motrice pentru dezvoltare.
În al treilea rând, companiile trebuie să fie consecvente cu strategiile lor de afaceri și să înțeleagă tendințele cererii țării pentru a-și planifica direcțiile de dezvoltare. Dacă doresc să-și extindă scara și să genereze profituri, trebuie să o facă pornind de la legătura simbiotică dintre ecosistemele „Drumul de aur creează valoare aurie” și „Transformarea fluxului uman în flux de numerar”.
În al patrulea rând, întreprinderile private trebuie să schimbe mentalitatea de „guvernare” cu cea de „management”. Întreprinderile de astăzi ar trebui să prețuiască atitudinea față de resursele umane mai mult decât calificările, să selecteze resursele umane pe care să le utilizeze și să le formeze pentru a fi apreciate la un nivel înalt. Să recunoască proactiv punctele slabe în productivitatea muncii întreprinderilor actuale pentru a aplica tehnologia în management și să consolideze organizarea formării practice a resurselor umane.
În al cincilea rând, învățați din lecțiile optimizării costurilor și reducerii forței de muncă pe care statul le-a folosit pentru a crește productivitatea și veniturile lucrătorilor prin eficientizarea aparatului, divizarea muncii și evaluarea eficienței muncii.
În calitate de marcă de pionier în domeniul infrastructurii de transport, Deo Ca Group „hotărăște întotdeauna că, dacă vrem să deschidem drumul în domeniu, trebuie să deschidem drumul responsabilității”. Dl. Ho Minh Hoang a declarat: „Întreprinderile speră să aibă drumuri dedicate sub torța Partidului, astfel încât «drumul de la gură la mână» să devină mai scurt. Dacă înțelegem și implementăm eficient împreună Rezoluția 68, se va deschide o nouă etapă de dezvoltare pentru economia privată, însoțind țara în era creșterii”.
Corespondent Bich Lien/VOV.VN
Sursă: https://vov.vn/doanh-nghiep/kinh-te-tu-nhan-dong-luc-vuon-minh-tu-nghi-quyet-68-post1199579.vov
Comentariu (0)