Rezolvarea la timp a politicilor pentru cadre la restructurarea aparatului: Noi îndrumări din partea Ministerului Afacerilor Interne

(Chinhphu.vn) - Pe 23 iunie, Ministerul Afacerilor Interne a emis Dispeceratul Oficial nr. 4177 care îndrumă implementarea Decretului nr. 178/2024/ND-CP și a Decretului nr. 67/2025/ND-CP al Guvernului pentru a rezolva prompt politicile și regimurile pentru cadre, funcționari publici, angajați publici, lucrători și forțe armate în implementarea reorganizării sistemului politic.

Ministerul Afacerilor Interne a emis recent Dispeceratul Oficial nr. 4177/BNV-TCBC din data de 23 iunie 2025, care îndrumă implementarea Decretului Guvernului nr. 178/2024/ND-CP și a Decretului nr. 67/2025/ND-CP.

Deplasarea a fost emisă în baza Concluziei nr. 169-KL/TW din 20 iunie 2025 a Biroului Politic și a Secretariatului privind concentrarea pe finalizarea sarcinii de reorganizare a aparatului și a unităților administrative și a Deplasării Oficiale nr. 93/CD-TTg din 21 iunie 2025 a Prim-ministrului privind accelerarea progresului implementării politicilor și regimurilor pentru cadre, funcționari publici, angajați publici, lucrători și forțe armate în procesul de reorganizare a aparatului sistemului politic.

Scopul este de a eficientiza personalul, de a restructura și de a îmbunătăți calitatea personalului, a funcționarilor publici și a angajaților publici din cadrul agențiilor, organizațiilor și unităților.

Unul dintre conținuturile cheie ale Mesajului Oficial este de a solicita ministerelor, departamentelor, sucursalelor și localităților să îndrume agențiile, organizațiile și unitățile, atunci când analizează și rezolvă politici și regimuri, să se concentreze asupra următoarelor subiecte: (1) Vârsta de pensionare este mai mică de 5 ani; (2) neîndeplinirea cerințelor postului; (3) neîndeplinirea standardelor de pregătire profesională conform standardelor profesionale și tehnice ale postului actual; (4) sănătatea nu este garantată, afectând îndeplinirea funcțiilor și sarcinilor....

În special, Ministerul Afacerilor Interne recomandă acordarea unei atenții la retenția cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici care au 10 ani sau mai mult până la vârsta de pensionare, au capacitate de muncă și au numeroase realizări și contribuții la agenții, organizații și unități.

Rezolvă prompt, rapid și în conformitate cu reglementările

Ministerul Afacerilor Interne a subliniat, Atunci când agențiile, organizațiile și unitățile primesc cereri de demisie din partea cadrelor, funcționarilor publici, angajaților și angajaților publici, acestea trebuie să procedeze prompt, rapid și în conformitate cu reglementările, asigurând drepturi legale depline pentru cadrele, funcționarii publici, angajații publici, angajații și forțele armate care demisionează ca urmare a reorganizării aparatului și unităților administrative, așa cum este prevăzut în Decretul nr. 178/2024/ND-CP (modificat și completat prin Decretul nr. 67/2025/ND-CP).

În chestiuni financiare, agențiile trebuie să echilibreze în mod proactiv, Aranjați sursele de finanțare conform îndrumărilor Ministerului Finanțelor pentru a plăti prompt polițele și regimurile pentru cazurile în care s-a decis renunțarea. În cazul în care întâmpinați dificultăți în ceea ce privește sursele de finanțare, raportați prompt Ministerului Finanțelor pentru sinteză și raportare către autoritățile competente spre examinare și luare a unei decizii.

În special, cei care au decis să se pensioneze înainte de 30 iunie 2025 trebuie să finalizeze urgent plata înainte de 30 iunie 2025.

Pentru a asigura progresul implementării, Ministerul Afacerilor Interne solicită ministerelor, departamentelor, sucursalelor și localităților să desemneze Directorul Departamentului de Organizare și Personal sau Șeful de Birou (pentru ministere), Directorul Departamentului de Interne (pentru localități) să prezinte periodic rapoarte privind implementarea politicilor și regimurilor în fiecare luni, conform Deplasării Oficiale nr. 4116/BNV-TCBC a Ministerului Afacerilor Interne din 21 iunie 2025.

Formularele de raportare pot fi flexibile prin SMS, e-mail, telefon... pentru a servi la sinteza rapoartelor de progres și a reflecta prompt dificultățile și problemele, astfel încât Ministerul Afacerilor Interne să le poată îndruma, rezolva sau transmite autorităților competente spre soluționare.

Câteva orientări în rezolvarea regimurilor și politicilor

Dispeceratul oficial 4177 oferă, de asemenea, m Câteva orientări în rezolvarea regimurilor și politicilor în situații specifice .

Prin urmare, t În procesul de organizare a unităților administrative și a administrațiilor locale pe două niveluri, dacă cadrele, funcționarii publici și angajații publici doresc să își părăsească imediat locul de muncă, Comitetul local de partid și guvernul se vor baza pe Rezoluția Adunării Naționale și a Comitetului permanent al Adunării Naționale privind organizarea unităților administrative la nivel provincial și comunal și pe Planul general privind organizarea agențiilor specializate, a agențiilor administrative și a unităților de servicii publice la implementarea modelului de administrație locală pe două niveluri al localității pentru a analiza și decide dacă cadrele, funcționarii publici, angajații publici și angajații își vor părăsi imediat locul de muncă și vor beneficia imediat de politici și regimuri conform Decretului nr. 178/2024/ND-CP (modificat și completat prin Decretul nr. 67/2025/ND-CP).

Pentru agențiile, organizațiile și unitățile care sunt dizolvate sau își încetează activitatea, dacă cadrele, funcționarii publici, angajații publici și angajații doresc să demisioneze, șeful agenției, organizației sau unității, înainte de dizolvare sau încetare a activității, împreună cu Comitetul de Partid și guvernul de același nivel, va analiza și decide în funcție de autoritatea sa sau va raporta autorității competente spre examinare și luare a deciziei, fără a fi nevoie să efectueze o evaluare a calității cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici.

În procesul de reorganizare a aparatului agențiilor, organizațiilor și unităților de servicii publice de stat de la nivel central la nivel local, dacă numărul de personal este mai mic decât cadrul de personal prescris de autoritățile competente, vor fi luați în considerare și concediați doar cei care nu îndeplinesc cerințele sarcinii sau nu îndeplinesc standardele de cadre și funcționari publici (noul nivel de comună). După stabilizarea aparatului, recrutarea se va efectua conform managementului descentralizat al cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici, asociat cu restructurarea și îmbunătățirea calității cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici.

Thu Giang

Sursă: https://baochinhphu.vn/kip-thoi-giai-quyet-chinh-sach-cho-can-bo-khi-sap-xep-bo-may-huong-dan-moi-tu-bo-noi-vu-102250623211932139.htm