Semnarea contractului colectiv de muncă al grupului de întreprinderi din provincia Quang Tri

În această dimineață, 1 noiembrie, Federația Provincială a Muncii (FFL) a colaborat cu Asociația Provincială a Afacerilor pentru a organiza o conferință în vederea semnării unui contract colectiv de muncă (CCM) cu un grup de întreprinderi din provincia Quang Tri .

Semnarea Contractului Colectiv de Muncă între Federația Provincială a Muncii și reprezentanții grupului de întreprinderi de prelucrare, comercializare, import-export a lemnului și ai grupului de întreprinderi de producție și comercializare a materialelor de construcții din provincie - Foto: KS

După 2 ani de coordonare între Federația Provincială a Muncii și Asociația de Afaceri Provincială Quang Tri pentru implementarea procesului de negociere, organizând semnarea a 2 Contracte Colective de Muncă ale grupurilor de întreprinderi din provincie (grupul de întreprinderi de prelucrare, comercializare, import și export de lemn și grupul de întreprinderi producătoare și comercializare de materiale de construcții), până în prezent, implementarea Contractului Colectiv de Muncă al grupurilor de întreprinderi s-a bucurat de un sprijin ridicat din partea unui număr mare de membri de sindicat, lucrători, precum și de consens și interes.

Astfel, se creează condiții pentru ca angajatorii din întreprinderi să participe la implementarea, monitorizarea, încurajarea și supravegherea implementării sindicatelor la toate nivelurile.

De la semnarea efectivă a contractului colectiv de muncă la nivel de grup, 986 de membri de sindicat și angajați ai 16 întreprinderi participante la 2 contracte colective de muncă la nivel de grup au primit salarii, au participat integral la asigurări sociale, asigurări de sănătate și asigurări de șomaj; au beneficiat de salariul a 13-a lună, de o creștere salarială anticipată și de sprijin pentru mesele din tură.

Sprijin 100% pentru școlarizare atunci când angajații participă la cursuri vocaționale și profesionale organizate de angajatori; sprijin pentru angajații care au accidente de muncă; numeroase regimuri de asistență socială pentru angajații în zilele de sărbătoare, Tet... sunt toate implementate la un nivel superior celui al contractelor colective de muncă la nivel de grup.

Acest lucru creează entuziasm și entuziasm pentru concurență în domeniul forței de muncă, producție și afaceri, contribuind la creșterea productivității muncii, îmbunătățirea calității produselor, creșterea veniturilor și a profitului, creând relații de muncă armonioase, stabile și progresive în cadrul întreprinderii; în același timp, limitând migrația forței de muncă și concurența dintre întreprinderile din aceeași industrie, contribuind la promovarea dezvoltării întreprinderilor.

La această conferință, Federația Provincială a Muncii a continuat să se coordoneze cu Asociația Provincială a Întreprinderilor pentru a organiza semnarea a 2 contracte colective de muncă pentru grupuri de întreprinderi. Dintre acestea, 6 întreprinderi au participat la semnarea contractului colectiv de muncă pentru grupul de prelucrare, comercializare, import și export al lemnului; 10 întreprinderi au participat de data aceasta la semnarea contractului colectiv de muncă pentru grupul de comercializare și producție de materiale de construcții.

Conținutul celor 2 contracte colective de muncă ale grupului de întreprinderi este alcătuit din 3 părți și 13 articole. Contractele colective de muncă ale grupului au un conținut mai favorabil decât prevederile legii pentru membrii de sindicat și angajați în ceea ce privește: salariile, bonusurile, creșterile salariale; angajarea și siguranța locului de muncă; programul de lucru, orele de odihnă; securitatea și igiena muncii și asigurările sociale; regimul de asistență socială; activitățile sindicale.

Vicepreședintele Federației Provinciale a Muncii, Nguyen Tai Minh, a declarat că Federația Provincială a Muncii va continua să îndrume sindicatele de la bază să publice, să implementeze și să supravegheze implementarea contractelor colective de muncă la nivel de grup - Foto: KS

Vicepreședintele Federației Provinciale a Muncii, Nguyen Tai Minh, a declarat: „Imediat după semnarea contractelor colective de muncă la nivel de grup, Federația Provincială a Muncii va continua să dea instrucțiuni sindicatelor de la bază să publice, să implementeze și să supravegheze implementarea contractelor colective de muncă la nivel de grup.”

În același timp, atribuiți responsabilitatea sindicatelor de la nivelul direct superior bazei în care întreprinderea participă la contractul colectiv de muncă la nivel de grup pentru monitorizarea și supravegherea implementării și raportarea periodică a rezultatelor implementării.

Menținerea și extinderea contractelor colective de muncă cu numeroase întreprinderi și unități și semnarea de contracte colective de muncă suplimentare cu alte grupuri de întreprinderi, aducând drepturi și beneficii din ce în ce mai bune angajaților în comparație cu prevederile legii, contribuind la implementarea cu succes a inovației privind „Dialogul, negocierea colectivă, cu accent pe salarii, bonusuri, condiții de muncă și ore de lucru” din Rezoluția celui de-al 13-lea Congres al Sindicatului Quang Tri și Rezoluția celui de-al 13-lea Congres al Sindicatului din Vietnam.

Prosop de ceață

Sursă: https://baoquangtri.vn/ky-ket-thoa-uoc-lao-dong-tap-the-nhom-doanh-nghiep-tren-dia-ban-tinh-quang-tri-189406.htm