Lai Chau își inovează gândirea în domeniul formării profesionale.

GD&TĐ - Nemaifiind o opțiune secundară, formarea profesională din Lai Chau este orientată spre a deveni o soluție importantă pentru îmbunătățirea calității resurselor umane.

Inovație de la mentalitate la metodă

În ultimii ani, formarea profesională din Lai Chau a cunoscut numeroase schimbări pozitive, contribuind la a ajuta lucrătorii rurali să dobândească mai multe competențe, să își îmbunătățească veniturile și să acceseze locuri de muncă mai stabile. Cu toate acestea, rămân multe dificultăți, cum ar fi lipsa unei alinieri reale a programelor de formare la nevoile pieței, calitatea inegală a absolvenților și reticența unor tineri lucrători de a urma cursuri de formare profesională.

În contextul unei piețe a muncii în rapidă schimbare și al unor cerințe de competențe din ce în ce mai exigente, dacă formarea profesională nu este legată de aplicații practice, cursanții vor întâmpina dificultăți în găsirea unor locuri de muncă adecvate. Prin urmare, reforma învățământului profesional a fost identificată de provincia Lai Chau ca o cerință esențială.

Pentru a concretiza hotărârea de a reforma cuprinzător învățământul profesional în direcția conectării formării profesionale cu nevoile reale ale pieței muncii, Comitetul Popular al provinciei Lai Chau a emis Planul de Formare Profesională pentru perioada 2026 – 2030.

Conform planului, provincia Lai Chau își propune să înscrie aproximativ 4.700 de cursanți anual, acordând prioritate formării de bază și cursurilor de mai puțin de 3 luni pentru lucrătorii din mediul rural și persoanele din zonele îndepărtate. Cu toate acestea, noul aspect nu constă doar în obiectivul de înscrieri, ci, mai important, în schimbarea mentalității în ceea ce privește formarea: concentrarea pe cursant, nevoile întreprinderilor și capacitatea de a crea locuri de muncă.

Conform noilor directive, instituțiile de învățământ profesional își vor actualiza programele de formare pentru a intensifica pregătirea practică, a reduce teoria și a se concentra pe abilitățile profesionale și adaptabilitatea după absolvire. Numeroase modele de formare flexibile, pe termen scurt, vor fi implementate direct în cadrul instituțiilor, pentru a se adapta condițiilor fiecărei localități și a facilita participarea oamenilor la formarea profesională.

Practică de conducere a excavatorului la Colegiul Lai Chau.

Vor fi prioritizate industriile care susțin dezvoltarea economică locală, cum ar fi producția agricolă comercială, prelucrarea produselor agricole, turismul comunitar, serviciile, repararea utilajelor agricole și tehnologia de producție. Toate acestea sunt sectoare cu cerere reală de forță de muncă și sunt potrivite pentru condițiile de dezvoltare ale zonelor montane.

Dl. Lo Viet Tuyen, directorul Colegiului Lai Chau, a declarat: „Pentru a încuraja oamenii să urmeze o formare profesională, programul de formare trebuie să fie legat de nevoile vieții reale. Cursanții trebuie să vadă clar ce pot face după finalizarea cursului, care vor fi veniturile lor și ce oportunități de angajare vor fi disponibile.”

Noua gândire în domeniul formării profesionale necesită, de asemenea, o schimbare a percepțiilor societale asupra educației profesionale. Timp de mulți ani, un număr semnificativ de oameni au crezut că o diplomă universitară este singura cale către o carieră de succes. Cu toate acestea, realitatea actuală arată că piața are nevoie urgentă de lucrători tehnici calificați, cu abilități practice solide.

Împreună cu formarea profesională pentru lucrătorii din mediul rural, Lai Chau va consolida orientarea în carieră și plasarea studenților după învățământul secundar inferior și superior. Consilierea în carieră și campaniile de conștientizare vor ajuta elevii și părinții să înțeleagă mai bine oportunitățile de angajare după formarea profesională, schimbând astfel percepțiile despre educația profesională.

Cusutul este un curs vocațional popular la Colegiul Lai Chau.

Reducerea decalajului dintre nevoile de formare profesională și cele ale pieței muncii.

Unul dintre punctele cheie ale planului de formare profesională al provinciei Lai Chau pentru perioada 2026–2030 este consolidarea legăturii dintre instituțiile de formare și întreprinderi. Aceasta este considerată o soluție crucială pentru îmbunătățirea calității resurselor umane și abordarea problemelor legate de ocuparea forței de muncă după formare.

În consecință, instituțiile de învățământ profesional se vor coordona cu întreprinderile pentru a analiza nevoile de recrutare și a dezvolta programe de formare adecvate pentru fiecare sector de producție, afaceri și servicii. Cursanții nu vor studia doar teoria, ci vor participa și la instruire practică și stagii de practică la întreprinderi pentru a se familiariza cu mediul de lucru real.

În prezent, multe companii din provincia Lai Chau, inclusiv cele din construcții, prelucrarea produselor agricole, turism și servicii, caută lucrători calificați, dar se luptă să găsească personal calificat. Decalajul dintre formare și cerințele pieței muncii este unul dintre motivele pentru care mulți stagiari vocaționali întâmpină încă dificultăți în obținerea unui loc de muncă adecvat.

Dl. Nguyen Anh Tuan, reprezentant al unei companii producătoare din Lai Chau, a comentat: „Întreprinderile au nevoie de lucrători cu abilități practice, nu doar calificări academice. Dacă instituțiile de formare vor coopera îndeaproape cu întreprinderile încă de la început, cursanții își vor găsi mai ușor locuri de muncă, iar întreprinderile vor economisi timp cu recalificarea profesională.”

Legarea formării profesionale cu ocuparea forței de muncă nu numai că îmbunătățește eficacitatea formării profesionale, dar îi și motivează pe lucrători să participe cu încredere la formarea profesională. Având oportunități clare de angajare după formare, cursanții vor fi mai proactivi în îmbunătățirea competențelor lor și în alegerea profesiilor potrivite.

Pe lângă programele de formare inovatoare, Lai Chau își propune, de asemenea, să investească în facilități și echipamente moderne de formare profesională, în conformitate cu tendința transformării digitale și cu noile nevoi de producție. Provincia încurajează meșteșugarii calificați, fermierii și întreprinderile să participe la predarea și transmiterea competențelor lor către lucrătorii locali, sporind astfel relevanța practică a formării.

Potrivit domnului Ngo Hong Kien, președintele Comitetului Popular al comunei Muong Mo, provincia Lai Chau, formarea profesională nu numai că îi ajută pe lucrători să își găsească locuri de muncă, dar contribuie și la promovarea restructurării economice, la creșterea productivității muncii și la reducerea durabilă a sărăciei în zonele muntoase. Atunci când oamenii au locuri de muncă stabile și venituri îmbunătățite, calitatea vieții lor se îmbunătățește treptat.

Cu o orientare cuprinzătoare către reformă, axată pe nevoile pieței și eficiența ocupării forței de muncă, se așteaptă ca formarea profesională din Lai Chau să creeze o schimbare puternică în dezvoltarea resurselor umane, îndeplinind cerințele de integrare și dezvoltare socio-economică în noua eră.

Sursă: https://giaoducthoidai.vn/lai-chau-doi-moi-tu-duy-trong-dao-tao-nghe-post778934.html