Răspândirea spiritului de conducere feminină în noua eră.

Activitățile de networking și schimb profesional ale absolventelor programului „Călătorie pentru a sprijini femeile în conducere” nu sunt doar niște întâlniri, ci creează și un forum pentru conectarea cunoștințelor, schimbul de experiențe și răspândirea spiritului de leadership feminin în noua eră.

Pe 27 mai 2026, la Centrul Național de Convenții ( Hanoi ), a avut loc o sesiune de networking și schimb profesional pentru absolventele programului Women in Leadership Journey (WILJ ), într-o atmosferă caldă, deschisă și inspiratoare.

La program au participat dna Estrellita Boskovi, consilier pentru dezvoltare interimar, Ambasada Australiei în Vietnam; dna Hoang Nghe Ha și dna Dinh Thi Viet Anh - manageri seniori de programe, Academia Națională de Științe Politice Ho Și Minh; conf. dr. Dau Huong Nam, director al Departamentului de Cooperare Internațională, Academia Națională de Științe Politice Ho Și Minh, alături de un număr mare de absolvenți WILJ și absolvenți australieni, care au participat personal și online.

O prezentare generală a activităților de networking și schimb profesional între absolventele programului „Călătorie pentru a sprijini femeile în conducere”.

Potrivit Comitetului de Organizare, evenimentul „Călătoria pentru Sprijinirea Femeilor în Liderism” este susținut de Guvernul Australian prin intermediul Centrului Vietnam-Australia și al inițiativelor de colaborare dintre Vietnam și Australia pentru a spori capacitatea de lider a femeilor vietnameze, a promova medii de leadership incluzive și a construi o rețea de femei lider, experte și organizații partenere.

Lansat în 2017, programul a avut până în prezent 7 cursuri cu participarea a 141 de femei lider din agenții de partid și guvernamentale și diverse alte organizații din Vietnam. WILJ nu este doar un program de formare profesională, ci și un punct de plecare pentru conectare, învățare și inspirație, un loc în care femeile lider sunt împuternicite să creeze schimbări pozitive în comunitățile lor.

Ceea ce face WILJ special este spiritul de tovărășie care pătrunde în întreaga călătorie. După cursuri, mulți participanți mențin conexiuni, implementează inițiative comunitare, se sprijină reciproc în munca lor și continuă să răspândească valorile leadershipului umanist în diverse domenii.

În cadrul programului, dna Estrellita Boskovic, consilier de dezvoltare interimar la Ambasada Australiei în Vietnam, a împărtășit experiențele Australiei în asigurarea egalității de gen și emanciparea femeilor. Dna Boskovic a subliniat, de asemenea, importanța WILJ, menționând că acesta nu numai că oferă oportunități de formare pentru femeile lider, dar, după încheierea programului, multe participante s-au angajat să se implice în activități, să ofere sprijin și să lucreze împreună pentru a atinge noi culmi, creând schimbări în organizațiile și comunitățile lor. Simultan, ele contribuie la reducerea decalajului dintre cele două țări, îndeplinind un angajament comun față de o conducere incluzivă și emancipând femeile pentru a beneficia de rezultate mai bune.

Dna Estrellita Boskovic, consilier interimar pentru dezvoltare, Ambasada Australiei în Vietnam, și-a împărtășit opiniile în cadrul programului.

Răspândirea valorii prin conexiuni sustenabile.

Potrivit organizatorilor, pe lângă îmbunătățirea abilităților de leadership, WILJ deschide și „un spațiu internațional de învățare inspirator și o rețea de femei lider dinamice și influente din diverse domenii”. Aceste conexiuni creează o valoare durabilă pentru program. Deoarece, după fiecare curs, ceea ce rămâne nu sunt doar cunoștințele, ci și tovărășia dintre femeile care împărtășesc aspirația de a crea o schimbare pozitivă pentru societate.

Doamna Vu Thi Duc, fosta elevă WIJL 1

În calitate de participantă la primul curs de formare WILJ, dna Vu Thi Duc, în prezent șefa adjunctă a Departamentului de Formare de la Universitatea Hoa Binh, a declarat că participarea la WILJ în perioada 2017-2018 a fost o călătorie minunată pentru ea. Prin sesiuni de formare în Vietnam și Australia, participante ca ea, care anterior erau femei lipsite de încredere în sine și de obiective clare, au câștigat încredere în sine și s-au străduit să își îmbunătățească cunoștințele și abilitățile pentru a ocupa poziții de conducere superioare.

„Timpul petrecut participând la curs va fi întotdeauna un atu valoros care ne va însoți toată viața”, a afirmat dna Vu Thi Duc.

Dna Nguyen Thuy Chi s-a alăturat lotului 7 WIJL.

Pentru dna Nguyen Thuy Chi, o femeie cu dizabilități, participantă la cea de-a 7-a cohortă a WILJ, aceasta a fost o călătorie de învățare și dezvoltare. Dna Thuy Chi a spus că, după curs, a putut să se alăture comunității WILJ, să primească sfaturi și îndrumare de la absolvenți și, astfel, să facă schimbări, să realizeze progrese importante, să devină mai matură și să creeze contribuții noi și utile propriei comunități.

Dna Chi a declarat: „Comunitatea WILJ m-a ajutat să mă simt mai puternică, mai încrezătoare și să nu mai fiu singură în călătoria dezvoltării afacerii mele. În următoarea fază, sper că vor exista și mai multe programe, astfel încât să ne putem conecta și să învățăm unii de la alții și să facem din comunitatea WILJ o rețea durabilă și coezivă.”

Dna Vu Thi Quyen, We-Edit, fostă studentă WILJ 2.

Împărtășind aceeași părere, dna Vu Thi Quyen, directoarea companiei We-Edit și fostă participantă la WILJ 2, a spus că acesta a fost primul curs care a ajutat-o ​​să-și îmbunătățească abilitățile de lider, să dobândească cunoștințe și experiență valoroase și să învețe de la lideri excelenți. Ea speră că comunitatea WILJ va continua să se extindă, astfel încât femeile lider să poată învăța și să se dezvolte împreună.

Dna Duong Thi Hien, fostă șef adjunct al Departamentului de Personal și Organizare din cadrul Biroului Central al Partidului, și-a împărtășit gândurile în cadrul emisiunii.

După ce a participat la Călătoria pentru Sprijinirea Femeilor în Liderism, ea Potrivit lui Duong Thi Hien, fostă șef adjunct al Departamentului de Personal și Organizare din cadrul Biroului Central al Partidului, cursul le-a oferit femeilor lider instrucțiuni și inspirație din partea experților, concentrându-se pe rolul de conducere al femeilor.

Pornind de la aceste valori, au continuat să răspândească inspirație în comunitate și societate, conectând și sporind rolul femeilor lider. În viitor, se speră că WILJ va continua să își extindă aria de acoperire pentru a spori capacitățile femeilor vietnameze, ajutându-le să își asume cu încredere roluri de conducere și să promoveze schimbări pozitive în comunitățile lor.

Standul absolvenților WILJ a atras atenția invitaților.

Călătoria Femeilor în Conducere (WILJ) este o inițiativă cheie pentru realizarea Pilonului 3 - „Construirea cunoștințelor și conectarea oamenilor”, în cadrul Parteneriatului Strategic Cuprinzător Vietnam-Australia.

Lansat în 2017 și continuând până în mai 2026, WILJ a organizat șapte cursuri de formare, reunind 141 de femei lider din agenții și organizații de partid și guvernamentale din Vietnam. WILJ este o dovadă vie a angajamentului neclintit al guvernului australian de a coopera cu Vietnamul pentru a promova egalitatea de gen, a dezvolta capacitatea de lider și a proteja drepturile femeilor și ale grupurilor vulnerabile.

Dincolo de simpla susținere a dezvoltării competențelor, programul deschide și un mediu de învățare internațional inspirator și o rețea de femei lider dinamice și influente în diverse domenii.

Sursă: https://phunuvietnam.vn/lan-toa-tinh-than-nu-lanh-dao-trong-thoi-dai-moi-238260527151013311.htm