Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Cel mai mare salariu pentru funcționarii publici este de 14,4 milioane VND/lună.

VnExpressVnExpress30/06/2023


Începând cu 1 iulie, cel mai mare salariu pentru funcționarii publici va fi de 14,4 milioane VND/lună, calculat pe baza noului salariu de bază de 1,8 milioane VND.

Salariul de bază pentru funcționarii publici și angajații publici a crescut la 1,8 milioane VND/lună începând de astăzi. Conform directivelor Ministerului de Interne , salariile funcționarilor publici, angajaților publici și membrilor forțelor armate se calculează prin înmulțirea salariului de bază (1,8 milioane VND) cu un coeficient salarial. Coeficientul salarial se calculează în funcție de gradul și gradul fiecărei grupe de funcționari publici.

Când salariul de bază crește, cei cu coeficienți salariali mai mari vor primi o creștere salarială mai mare.

Personal administrativ care se ocupă de proceduri la Comitetul Popular al orașului Thu Duc, Ho Chi Minh City, august 2022. Fotografie: Quynh Tran

Personal administrativ care se ocupă de proceduri la Comitetul Popular al orașului Thu Duc, Ho Chi Minh City, august 2022. Fotografie: Quynh Tran

Prin urmare, funcționarii publici din categoria A (specialist superior sau echivalent) vor primi cel mai mare salariu de 14,4 milioane VND pe lună. Comparativ cu perioada anterioară, funcționarii publici cu cele mai mari salarii vor înregistra o creștere de 2,5 milioane VND.

Funcționarii publici din categoria A au cel mai mic salariu, de 3,8 milioane VND/lună, o creștere de 700.000 VND față de înainte.

Pentru funcționarii publici din categoria B (specialist superior sau echivalent), cel mai mare salariu este de 7,3 milioane VND/lună; cel mai mic este de 3,3 milioane VND.

Pentru funcționarii publici din categoria C (specialiști sau echivalent), cel mai mare salariu este de 6,5 milioane VND/lună; cel mai mic este de 2,4 milioane VND.

Grila salarială a funcționarilor publici
Unitate: milion VND
Grup de categorii Nivelul 1 Nivelul 2 Nivelul 3 Nivelul 4 Nivelul 5 Nivelul 6 Nivelul 7 Nivelul 8 Nivelul 9 Nivelul 10 Nivelul 11 Nivelul 12
Tip A3 - Grupa 1
Coeficient 6.2 6,56 6,92 7.28 7,64 8
Înainte de 1 iulie 9.2 9,8 10.3 10.8 11.4 11.9
De la 1 iulie 11.2 11.8 12,5 13.1 13,8 14.4
Tip A3 - Grupa 2
Coeficient 5,75 6.11 6.47 6,83 7.19 7,55
Înainte de 1 iulie 8.6 9.1 9.6 10.2 10.7 11.3
De la 1 iulie 10.4 11 11.7 12.3 12.9 13.6
Tip A2 - Grupa 1
Coeficient 4.4 4,74 5.08 5.42 5,76 6.1 6.44 6,78
Înainte de 1 iulie 6.6 7.1 7.6 8.1 8.6 9.1 9.6 10.1
De la 1 iulie 7.9 8,5 9.1 9,8 10.4 11 11.6 12.2
Tip A2 - Grupa 2
Coeficient 4 4.34 4,68 5.02 5.36 5.7 6.04 6.38
Înainte de 1 iulie 6 6,5 7 7,5 8 8,5 9 9,5
De la 1 iulie 7.2 7,8 8.4 9 9.6 10.2 10.9 11,5
Tip A1
Coeficient 2.34 2,67 3 3.33 3,66 3,99 4.32 4,65 4,98
Înainte de 1 iulie 3.5 4 4.5 5 5.5 6 6.4 6.9 7.4
De la 1 iulie 4.2 4.8 5.4 6 6.6 7.2 7,8 8.4 9
Tip A0
Coeficient 2.1 2.41 2,72 3.03 3.34 3,65 3,96 4.27 4,58 4,89
Înainte de 1 iulie 3.1 3.6 4.1 4.5 5 5.4 5.9 6.4 6.8 7.3
De la 1 iulie 3.8 4.3 4.9 5.5 6 6.6 7.1 7.7 8.2 8.8
Tipul B
Coeficient 1,86 2.06 2.26 2.46 2,66 2,86 3.06 3.26 3.46 3,66 3,86 4.06
Înainte de 1 iulie 2.8 3.1 3.4 3.7 4 4.3 4.6 4.9 5.2 5.5 5.8 6.1
De la 1 iulie 3.3 3.7 4.1 4.4 4.8 5.1 5.5 5.9 6.2 6.6 6.9 7.3
Tip C - Grupa 1
Coeficient 1,65 1,83 2.01 2.19 2.37 2,55 2,73 2,91 3.09 3.27 3.45 3,63
Înainte de 1 iulie 2,5 2.7 3 3.3 3.5 3.8 4.1 4.3 4.6 4.9 5.1 5.4
De la 1 iulie 3 3.3 3.6 3.9 4.3 4.6 4.9 5.2 5,6 5.9 6.2 6,5
Tip C - Grupa 2
Coeficient 1,5 1,68 1,86 2.04 2.22 2.4 2,58 2,76 2,94 3.12 3.3 3.48
Înainte de 1 iulie 2.2 2,5 2.8 3 3.3 3.6 3.8 4.1 4.4 4.6 4.9 5.2
De la 1 iulie 2.7 3 3.3 3.7 4 4.3 4.6 5 5.3 5,6 5.9 6.3
Tip C - Grupa 3
Coeficient 1,35 1,53 1,71 1,89 2.07 2,25 2.43 2,61 2,79 2,97 3.15 3.33
Înainte de 1 iulie 2 2.3 2,5 2.8 3.1 3.4 3.6 3.9 4.2 4.4 4.7 5
De la 1 iulie 2.4 2.8 3.1 3.4 3.7 4.1 4.4 4.7 5 5.3 5.7 6

Pe lângă salariu, funcționarii publici primesc și indemnizații. Pentru indemnizațiile calculate pe baza salariului de bază, formula este 1,8 milioane VND înmulțit cu coeficientul indemnizației. Alte indemnizații, cum ar fi cele calculate ca procent din salariul actual, indemnizația de conducere și indemnizația de vechime care depășește rata standard, se calculează prin însumarea noului salariu, a indemnizației de conducere și a indemnizației de vechime care depășesc rata standard, înmulțite cu procentul din indemnizația primită.

Alocațiile stipulate ca sume monetare specifice rămân neschimbate conform reglementărilor în vigoare.

Viet Tuan



Legătură sursă

Comentariu (0)

Lăsați un comentariu pentru a vă împărtăși sentimentele!

Pe aceeași temă

În aceeași categorie

De același autor

Patrimoniu

Figura

Afaceri

Actualități

Sistem politic

Local

Produs

Happy Vietnam
EXPERIENŢĂ

EXPERIENŢĂ

Acesta este Vietnamul meu

Acesta este Vietnamul meu

Saigon

Saigon