Explicarea valului de tineri japonezi care pleacă la muncă în străinătate

Diferența de salarizare este un factor motivațional

Când Mana Hayashi s-a mutat în Australia în octombrie anul trecut, știa că va fi o aventură. Dar ceea ce a surprins-o pe japoneză a fost câți bani putea câștiga.

Mana Hayashi pregătește sashimi la un restaurant din Melbourne, Australia, unde câștigă un salariu mult mai mare decât cel pe care îl câștiga ca nutriționist în Japonia. Foto: WSJ

Hayashi, în vârstă de 26 de ani, a obținut locuri de muncă cu jumătate de normă la un bar japonez, un restaurant de sushi și o cafenea și în curând câștiga aproximativ 2.800 de dolari pe lună - dublu față de ceea ce câștiga ca nutriționist la un spital din Japonia.

„Din experiența mea, consider că salariile muncitorilor de bază din Japonia sunt foarte mici”, a spus Hayashi, care lucrează la spital de aproximativ doi ani, dar nu a primit o creștere salarială semnificativă, ceea ce este normal într-o țară în care salariile au rămas practic neschimbate timp de trei decenii.

Japonia a atras de mult timp lucrători din țările în curs de dezvoltare în căutarea unor salarii mai mari. Însă, în mod surprinzător, scăderea yenului la cel mai scăzut nivel din ultimii trei decenii și stagnarea economică înseamnă că tot mai mulți tineri japonezi consideră că ar fi profitabil să meargă în direcția opusă.

Chiar și după creșterea planificată din octombrie, salariul minim din Tokyo va fi echivalentul a doar 7,65 dolari pe oră, comparativ cu 15 dolari în New York. Venitul mediu al gospodăriilor din Japonia în 2021, cel mai recent an pentru care sunt disponibile date, a fost de aproximativ 29.000 de dolari la cursurile de schimb actuale, comparativ cu 70.784 de dolari în SUA în acel an, conform statisticilor guvernamentale din ambele țări.

O gospodărie tipică de origine asiatică-americană din SUA câștigă peste 100.000 de dolari – de peste trei ori mai mult decât câștigă o familie japoneză tipică.

Cu o inflație de aproximativ 3%, salariile ajustate în funcție de preț din Japonia au scăzut de la an la an timp de 15 luni consecutive până în iunie. În SUA, salariile orare medii ajustate în funcție de inflație au crescut cu 1,1% în iulie față de anul precedent.

Valul de „flux invers”

Nu este de mirare că tot mai mulți tineri japonezi se întreabă dacă pot câștiga bani lucrând în străinătate?

Re-abroad, o companie cu sediul la Tokyo care ajută oamenii să studieze și să lucreze în străinătate, a declarat că numărul cererilor de consultanță din iulie s-a triplat față de anul precedent.

Numărul japonezilor care au sosit în Australia cu vize de tip „working holiday”, care oferă permise de muncă temporare pentru tineri, aproape s-a triplat, ajungând la 14.398 în anul încheiat la 30 iunie, potrivit datelor furnizate de guvernul australian.

Site-ul de căutare a unui loc de muncă Indeed spune că observă tot mai mulți japonezi care își caută de lucru în străinătate. Economistul Yusuke Aoki spune că această tendință ar putea continua, deoarece companiile japoneze, care în mod tradițional preferă să angajeze absolvenți noi, sunt acum mai deschise celor care își schimbă locul de muncă. Aceasta înseamnă că tinerii japonezi se simt mai confortabil plecând în străinătate pentru câțiva ani.

Salariile stagnante reprezintă, de asemenea, o problemă pentru Japonia în atragerea lucrătorilor. Cu o populație în scădere, Tokyo își dorește mai mulți lucrători din locuri precum Asia de Sud-Est și de Sud, dar își pierde competitivitatea față de țări precum Coreea de Sud, care caută, de asemenea, lucrători străini.

Salariile au rămas practic neschimbate în Japonia în ultimele trei decenii. Foto: Bloomberg

Hayashi, o muncitoare japoneză din Melbourne, a spus că visase să trăiască în străinătate, dar simțea că nu are suficienți bani. După ce a auzit de la o prietenă că ar putea câștiga mai mulți bani în Australia, a decis să facă pasul decisiv.

„După mai puțin de un an, contul meu bancar australian a început să depășească contul meu bancar japonez”, a declarat Hayashi pentru Wall Street Journal, adăugând că își economisește aproape jumătate din venit pentru a putea studia îngrijirea copiilor în Australia și a rămâne acolo dacă ar putea obține o viză de lungă durată.

Hayashi a redus recent două locuri de muncă cu jumătate de normă pentru a se concentra mai mult pe studii, dar a spus că încă câștigă mai mult decât în ​​Japonia.

Makoto Nachi, în vârstă de 24 de ani, s-a angajat după absolvirea universității vânzând întrerupătoare și convertoare la o companie japoneză de electronice. Anul trecut a decis să se mute în Australia, parțial pentru că și-a dorit dintotdeauna să încerce să locuiască în străinătate și pentru că a auzit că ar putea câștiga mulți bani.

Lucrând la un restaurant teriyaki, el a spus că și-a dublat veniturile și a economisit peste 10.000 de dolari când i-a expirat viza australiană.

În era muncii la distanță, o altă opțiune pentru unii este să câștige dolari încă în Japonia. Aiko Haruka, o femeie în vârstă de 42 de ani din Osaka, și-a dat demisia de la o sucursală a unei bănci japoneze străine pentru că voia să fie mai des acasă cu cele două fiice mici ale sale.

Într-o declarație acordată unui reporter de la Wall Street Journal, ea a declarat că a primit contracte pentru companii americane de tehnologie, inclusiv pentru a ajuta la motoarele de căutare și recunoașterea vocală.

Datorită salariului său în dolari americani, ea câștiga mai mult decât câștiga la locul de muncă full-time de la o companie japoneză. „Pot doar presupune că economia japoneză va slăbi. Vreau să-mi diversific riscul câștigând în diferite valute”, a spus Aiko Haruka.

Quang Anh

Sursă: https://www.congluan.vn/ly-giai-lan-song-thanh-nien-nhat-ban-keo-nhau-ra-nuoc-ngoai-lam-viec-post263078.html