MIF: Lucrători în Japonia

Conform ultimelor cifre de la Departamentul de Management al Forței de Muncă de peste Mări, numărul lucrătorilor vietnamezi din Japonia s-a dublat în ultimii cinci ani, ajungând la peste 300.000 de persoane până în 2022. Se așteaptă ca acest număr să continue să crească brusc în următorii ani, datorită cererii tot mai mari de resurse umane din Țara Soarelui Răsare.

Stagiarii erau entuziasmați înainte de zborul lor în țara florilor de cireș.

Semne pozitive

Experții prevăd că exportul de forță de muncă către Japonia va fi una dintre tendințele în plină expansiune ale pieței muncii vietnameze în următorii 5 ani. Această creștere este determinată de următorii factori principali:

În primul rând, societatea japoneză îmbătrânește rapid, populația activă scade rapid. Prin urmare, cererea de recrutare a lucrătorilor tineri, sănătoși și calificați din țările în curs de dezvoltare, precum Vietnamul, este în creștere.

Tot mai mulți tineri se înregistrează la MIF.

În al doilea rând, guvernul japonez a introdus numeroase politici noi pentru a atrage lucrători străini, cum ar fi relaxarea vizelor, sprijinul pentru cheltuielile de călătorie și creșterile salariului minim. Acest lucru creează condiții mai favorabile pentru ca lucrătorii vietnamezi să vină la muncă.

În al treilea rând, întreprinderile au mare nevoie de resurse umane pentru multe industrii, cum ar fi: industria prelucrătoare, producția, agricultura , electronica, mecanica... în număr mare. Lucrătorii vietnamezi sunt foarte apreciați pentru diligența, disciplina și costurile lor optime.

Stagiarii primesc formare profesională.

În al patrulea rând, dezvoltarea puternică a tehnologiei în Japonia deschide, de asemenea, multe noi oportunități de angajare pentru lucrătorii vietnamezi în domeniile IT, electronicii, mecanicii și energiei. Mulți lucrători vietnamezi au lucrat cu succes la companii de top precum Honda, Sony, Canon etc.

Primul vânt

Confruntându-se cu tendința înfloritoare de pe piața muncii, MIF - International Finance & Media Investment Joint Stock Company a fost înființată în Delta Mekongului pentru a fi pionier în aducerea serviciilor secrete vietnameze în largul mării.

MIF oferă instruire aprofundată pe criterii specifice cerute de întreprinderea fiecărei țări, distribuie continuu, maximizează dorințele fiecărui lucrător, apoi conturează strategii de instruire adecvate pentru a exploata întregul potențial al acestora, aplică practica prin diverse procese și, în final, îi trimite la muncă.

Stagiari la compania MIF.

Acest proces se bucură de o apreciere deosebită din partea unităților japoneze, afirmând astfel din ce în ce mai clar calitatea poporului vietnamez pe arena internațională.

Desigur, beneficiile mari vin și cu o presiune imensă. Munca într-un loc atât de bogat nu este o treabă de o zi sau două, dar MIF afirmă că angajații instruiți în cadrul companiei vor învăța întotdeauna cum să se adapteze oricărui mediu într-un mod profesional și progresiv.

Curs de limba japoneză la MIF.

Bucuria stagiarilor pregătiți pentru călătoria de a cuceri viitorul.

Munca în Japonia aduce, în general, un venit stabil și mai mare decât în ​​Vietnam. În plus, lucrătorii se bucură de regimuri bune de asigurare și asistență socială, asigurând o sănătate bună și îngrijire pentru familiile lor. În plus, îi ajută pe tineri să aibă oportunitatea de a experimenta, de a învăța noi culturi și abilități, de a-și îmbunătăți limbi străine și de a extinde relațiile sociale.

Tinerii au ocazia să experimenteze și să învețe noi culturi și abilități.

Pentru țară, exportul de forță de muncă către Japonia contribuie la reducerea presiunii șomajului, la creșterea veniturilor lucrătorilor și la îmbunătățirea calității vieții. În plus, creșterea exportului de forță de muncă contribuie, de asemenea, la îmbunătățirea situației comerciale și la consolidarea parteneriatelor bilaterale.

Odată cu dezvoltarea puternică a economiei japoneze și tendința de îmbătrânire a populației, cererea de recrutare a forței de muncă străine va crește în următorii ani. Aceasta este o oportunitate excelentă pentru Vietnam de a extinde piața exportului de forță de muncă, deschizând un nou viitor profesional pentru tinerii lucrători din Vietnam.

Sursă: https://baoquocte.vn/mif-lao-dong-tai-nhat-ban-xu-huong-bung-no-trong-5-nam-toi-236692.html