Ministerul de Interne a anunțat că a raportat Prim-ministrului alocarea posturilor de funcționari publici și numărul de angajați salarizați de la bugetul de stat în unitățile de servicii publice ale ministerelor și sectoarelor pentru perioada 2022-2026.
În 2023, Ministerul de Interne a instruit Comitetele Populare provinciale să implementeze procedurile de aprobare și alocare a posturilor de funcționari publici în agențiile și organizațiile administrative, precum și numărul de angajați din unitățile de servicii publice locale, conform regulamentelor. Pentru anul școlar 2023-2024, localitățile au propus un total de 1.189.241 de posturi de profesori (o creștere/adăugare de 104.656 de posturi față de anul școlar 2022-2023), inclusiv 41.542 de posturi pentru preșcolari (39,7%), 22.485 de posturi pentru școli primare (21,5%), 27.818 posturi pentru școli gimnaziale (26,6%) și 12.811 posturi pentru școli gimnaziale (12,2%).
Prin urmare, se preconizează că în anul școlar 2023-2024 se vor crea 27.868 de posturi didactice, posturile rămase urmând să fie ocupate, după cum este necesar, în anii școlari următori, până în 2026. Ministerul de Interne se coordonează cu Ministerul Educației și Formării Profesionale pentru a cerceta și a raporta Comitetului Partidului Guvernamental spre examinare și luare a unei decizii cu privire la un plan specific.
Potrivit Ministerului de Interne, ministerele, sectoarele și localitățile au elaborat în mod proactiv planuri pentru implementarea foii de parcurs privind reducerea personalului, asociată cu restructurarea și îmbunătățirea calității cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici, în funcție de posturile ocupate; în același timp, au identificat obiective și au implementat politici de reducere a personalului într-un mod mai flexibil și rațional, în conformitate cu reglementările din Decretul nr. 29/2023/ND-CP privind reducerea personalului. În perioada 1 ianuarie 2023 - 15 decembrie 2023, numărul total de personal supus reducerii a fost de 7.151 de persoane, inclusiv 146 de persoane în administrația centrală și 7.005 persoane în administrația locală.
Concentrându-se pe construirea și perfecționarea posturilor de muncă, coroborat cu restructurarea și îmbunătățirea calității contingentului de funcționari publici și angajați publici, Ministerul de Interne a coordonat cu ministerele și sectoarele pentru a revizui și dezvolta o listă de posturi, fișe de post și cadre de competențe pentru posturile de funcționari publici și angajați publici la nivel de comună. Numărul total de posturi în agențiile și organizațiile administrative este de 866; numărul total de posturi în unitățile de servicii publice este de 615; iar numărul total de posturi pentru funcționari și funcționari publici la nivel de comună este de 17.
Ministerul de Interne continuă să ofere consiliere, coordonare și îndemnarea ministerelor și agențiilor să se concentreze pe implementarea obiectivelor, sarcinilor și soluțiilor prezentate în Rezoluția Guvernului nr. 04/NQ-CP privind descentralizarea și delegarea puterii. În ultimii trei ani (din 2021 până în prezent), majoritatea documentelor juridice emise de Adunarea Națională și Guvern (28 de legi și peste 400 de decrete, mii de rezoluții și documente juridice) s-au concentrat pe reglementări privind descentralizarea și delegarea puterii între Guvern, Prim-ministru și ministere și agenții; și între Guvern, Prim-ministru, ministere și agenții și localități, coroborate cu verificări și controale asupra puterii. Acest lucru a condus inițial la anumite îmbunătățiri și a contribuit la eliminarea blocajelor în implementarea politicilor și legilor.
(VNA)
Sursă
Comentariu (0)