Un angajat cere resturi de mâncare de la companie pentru a le lua acasă la cină.

Nu vă fie teamă de rușine.

„Nu ar fi jenant să iei acasă mese de la firmă?”, începe videoclipul Nguyen Duc Hoa (29 de ani, rezident în provincia Binh Duong ), angajatul masculin, cu o întrebare care stârnește curiozitatea telespectatorilor.

În timp ce ceilalți muncitori stăteau și mâncau, domnul Hoa a pus orez într-un termos ca să-l ia acasă.

„Am așteptat până când aproape toată lumea a terminat de mâncat și am cerut doar niște orez rămas ca să-l iau acasă. Am luat doar suficient orez pentru mine, nu prea mult. În felul acesta, am avut orez acasă astăzi și nu a trebuit să gătesc”, a spus Hoa.

Nam công nhân xin cơm thừa của công ty mang về cho bữa tối - 1 — Faptul că un angajat de sex masculin ia acasă resturi de mâncare de la serviciu stârnește multe dezbateri (Imagine preluată dintr-un videoclip: Furnizată de subiect).

Clipul, postat pe rețelele de socializare, a atras mii de comentarii, stârnind dezbateri despre dacă este corect sau greșit ca angajatul să-și aducă prânzul acasă.

Un utilizator pe nume TP se întreba: „Ar fi considerat acest lucru luarea acasă a bunurilor companiei fără permisiune? Aceasta este prima dată când văd un angajat luând mâncare acasă.”

Alături de această opinie, multe relatări s-au pronunțat în apărarea acesteia.

„Orezul rămas ar trebui aruncat dacă nimeni nu-l mănâncă. Nu este nimic în neregulă cu a lua acasă orezul rămas după ce colegii au terminat de mâncat și se evită risipa alimentară, mai ales în această perioadă dificilă pentru lucrători”, a declarat utilizatorul PN.

Într-un interviu acordat unui reporter de la ziarul Dan Tri, domnul Nguyen Duc Hoa a afirmat că a lua acasă resturile de mâncare este ceva normal la fabrica unde lucrează. Lucrând acolo din 2014, domnul Hoa a spus că este ceva ce face în mod regulat.

„Ocazional, unii muncitori aduc acasă resturi de mâncare, dar majoritatea sunt femei. Așa economisesc bani, mâncând doar acasă și pregătindu-mi singur mesele folosind ingrediente ieftine”, a împărtășit domnul Hoa.

Potrivit lucrătorului, economisirea banilor este una dintre măsurile importante și necesare în viața lucrătorilor, în special în această perioadă (Foto: Furnizată de subiect).

Deși aducerea meselor acasă ajută doar la reducerea unei mici sume a cheltuielilor lunare, pentru domnul Hoa, acest lucru este foarte semnificativ, având în vedere programul de lucru redus și veniturile în scădere ale fabricii.

„Anterior, salariul meu era de 8 milioane de VND pe lună, dar acum este doar de 6 milioane. Situația va deveni probabil și mai dificilă în viitor, deoarece cerințele postului devin din ce în ce mai stricte, în timp ce salariile rămân neschimbate”, a mărturisit muncitorul.

Reduce cheltuielile, câștigă mai multe venituri.

Pentru a supraviețui în orașul Ho Și Min în perioada de program redus, muncitorii erau dispuși să își asume mai multe locuri de muncă și să gestioneze cu atenție cheltuielile familiei lor.

Dna Cao Thi Dieu (35 de ani, din provincia Thanh Hoa ) este lucrătoare la o companie din districtul Binh Tan, orașul Ho Chi Minh. La începutul noului an școlar, pentru a economisi bani, a trebuit să întrerupă laptele copilului ei. Mesele lor zilnice constau doar din mâncăruri simple.

În plus, multor lucrători le-a venit ideea de a produce conținut pentru rețelele de socializare, cum ar fi videoclipuri care le documentează viața de zi cu zi, pentru a obține venituri suplimentare.

Canalul TikTok Hien Trang TV, condus de surorile Tran Thi Thu Trang (23 de ani, locuiește în provincia Tra Vinh ) și Tran Thi Thu Hien (28 de ani), are 38.000 de urmăritori.

Nam công nhân xin cơm thừa của công ty mang về cho bữa tối - 3 — Thu Trang într-un videoclip postat pe platforma de socializare TikTok (Foto: Furnizată de subiect).

Printre acestea, un videoclip a acumulat 1,5 milioane de vizualizări. Videoclipul, creat de Hien și Trang, documentează munca și activitățile zilnice ale muncitorilor din fabrici, predă tehnici de gătit super-economice și prezintă un stil povestitor vesel și plin de umor.

Datorită naturii lor autentice și cu picioarele pe pământ, cele două surori primesc întotdeauna sprijin și comentarii pozitive din partea comunității online. Această „slujbă secundară” le ajută să câștige un venit suplimentar de 1-5 milioane VND pe lună.

„Venitul meu provine din trei surse: difuzarea de reclame pentru branduri, crearea propriilor canale de vânzări sau primirea de cadouri care pot fi transformate în bani în timpul transmisiunilor în direct”, a spus Hien.

Nam công nhân xin cơm thừa của công ty mang về cho bữa tối - 4 — Potrivit lucrătorului Ngoc Banh, venitul obținut din al doilea loc de muncă a ușurat semnificativ presiunea financiară a familiei sale (Foto: Furnizată de subiect).

În mod similar, Huynh Ngoc Banh (29 de ani, din provincia Hau Giang, muncitor în Binh Duong) are un canal TikTok cu peste 365.000 de urmăritori și 6,5 milioane de aprecieri pentru toate videoclipurile pe care le-a încărcat.

Un milion de dong a fost primul venit al lui Bảnh datorită unui videoclip promoțional pentru un brand alimentar celebru. Pe lângă canalul său de TikTok, muncitorul din fabrică dezvoltă conținut și pe Facebook. Această a doua sursă de venit i-a ajutat pe Bảnh și familia sa să aibă o viață mai stabilă.

Legătură sursă