Programul a atras participarea unui număr mare de oficiali și angajați din cadrul agențiilor și unităților din cadrul Ministerului Culturii, Sportului și Turismului.

Programul de instruire a fost organizat pentru a crea un forum pentru schimbul și actualizarea noilor idei privind activitățile de cercetare științifică inovatoare bazate pe inteligența artificială (IA) și tehnologia digitală.
Prin intermediul acestui program, participanții vor dobândi o înțelegere mai clară a oportunităților și provocărilor generate de transformarea digitală rapidă actuală și vor propune soluții și sarcini cheie pentru a spori capacitatea personalului de management și de cercetare științifică, în special în domeniile datelor, inteligenței artificiale și guvernanței digitale în perioada următoare.

Știința, tehnologia și inovația impulsionează dezvoltarea sectorului culturii, sportului și turismului.
În cadrul programului, Comitetul de Organizare a introdus un proces simplificat de cercetare științifică în 8 etape, împreună cu mai multe instrumente digitale pentru a sprijini cercetarea, de la generarea de idei, analiza literaturii de specialitate și conceperea temelor până la analiza datelor și finalizarea rapoartelor.
Conținutul instruirii a subliniat mesajul general: IA nu înlocuiește cercetătorii, ci servește ca un instrument puternic pentru a îmbunătăți capacitățile profesionale, a optimiza procesele și a scurta timpul de procesare a sarcinilor , eliberând astfel resurse pentru gândirea creativă și sarcinile strategice.
În cadrul programului, dl. Ngo Duc, director adjunct al Institutului de Educație și Formare VTC, a susținut o prezentare pe tema „Metode inovatoare și aplicarea inteligenței artificiale în cercetarea științifică”, oferind numeroase perspective practice.
Potrivit domnului Ngo Duc, nu mai există un „moment potrivit” pentru a învăța despre inteligența artificială, deoarece cel mai bun moment este chiar acum . El a afirmat că până în 2030, aproximativ 800 de milioane de locuri de muncă la nivel global ar putea fi înlocuite prin automatizare, în timp ce vor fi create aproximativ 890 de milioane de locuri de muncă noi.
Acest lucru arată că IA nu numai că prezintă provocări, ci deschide și oportunități extraordinare pentru cei care sunt dispuși să se adapteze și să învețe.

În domeniul cercetării științifice, dl. Ngo Duc a subliniat că rolul oamenilor rămâne central, în special în gândirea critică, etica cercetării și capacitatea de a formula probleme. IA va fi cu adevărat eficientă doar atunci când este utilizată corect.
Potrivit acestuia, pentru a „cerce bine” și a lucra eficient cu IA, trebuie subliniați trei factori cheie.
În primul rând, este crucial să înțelegem capacitățile și limitele inteligenței artificiale , să știm unde poate oferi sprijin și să evităm să lăsăm deciziile academice esențiale exclusiv în seama sistemului.
În al doilea rând, descrieți sarcina clar și specific. Evitați solicitările vagi care pot duce la rezultate inexacte.
În al treilea rând, furnizați un context suficient și informațiile necesare , inclusiv obiective, termene limită și cerințe aferente, astfel încât IA să poată oferi rezultate care să corespundă îndeaproape nevoilor lumii reale.
Prezentările din cadrul programului nu numai că au oferit personalului de cercetare noi cunoștințe și competențe, dar au contribuit și la construirea unei mentalități inovatoare și la adaptarea proactivă la inteligența artificială și tehnologia digitală.
Acesta este, de asemenea, un factor cheie în îmbunătățirea calității cercetării științifice în domeniul culturii, sportului și turismului în viitor.
Sursă: https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/nang-cao-chat-luong-nghien-khoa-hoc-cung-ung-dung-ai-190153.html






Comentariu (0)