Îmbunătățirea eficacității identificării, detectării și gestionării micilor cazuri de corupție în gestionarea activității cadrelor, funcționarilor publici și angajaților din sectorul public.

Delegații prezenți la atelier au exprimat numeroase opinii entuziaste și multidimensionale, clarificând situația actuală și micile cazuri de corupție din sectorul serviciilor publice, în special în ceea ce privește gestionarea procedurilor în domenii sensibile.

Scena conferinței.

În după-amiaza zilei de 15 octombrie, Comitetul pentru Afaceri Interne al Comitetului Provincial de Partid a organizat un atelier de lucru pe tema „Situația actuală și soluții pentru îmbunătățirea eficacității identificării, detectării și gestionării hărțuirii și a actelor negative (corupție minoră) în gestionarea muncii pentru persoane fizice, organizații și întreprinderi de către cadre, funcționari publici și angajați publici din provincie”.

Este necesară stabilirea unor instrumente și măsuri pentru combaterea și detectarea micii corupții.

La atelier au participat liderii Departamentului de Propagandă al Comitetului Provincial al Partidului, ai Comitetului Provincial al Frontului Patriei; liderii mai multor departamente, filiale, districte, orașe și comune din provincie, precum și ai unităților conexe. Atelierul a fost prezidat de tovarășa Nguyen Ngoc Tien, membră a Comitetului Permanent, șefa Comitetului pentru Afaceri Interne al Comitetului Provincial al Partidului.

Delegații care participă la atelier.

În discursul său de deschidere la atelier, șeful Comitetului pentru Afaceri Interne al Comitetului Provincial al Partidului, Nguyen Ngoc Tien, a afirmat că, în ultima vreme, Partidul a acordat o atenție deosebită și a concentrat eforturile de prevenire și combatere a corupției și negativității (PCTNC). În Thanh Hoa, Comitetul Permanent al Comitetului Provincial al Partidului consideră întotdeauna aceasta o sarcină politică importantă și regulată, strâns legată de eforturile de construire a unui aparat de partid și de stat și a unui sistem politic curat și puternic. Soluțiile pentru prevenirea TNTC au fost implementate sincron; eforturile de combatere, detectare și gestionare a TNTC au cunoscut schimbări clare, primind sprijinul opiniei publice și al poporului și fiind foarte apreciate de Guvernul Central.

Tovarășa Nguyen Ngoc Tien, șefa Comitetului pentru Afaceri Interne al Comitetului Provincial al Partidului, a ținut un discurs principal la atelier.

Șeful Comitetului Provincial de Partid pentru Afaceri Interne a adăugat că, pe lângă rezultatele obținute, activitatea anticorupție are încă multe deficiențe și limitări. Rezultatele activității anticorupție nu reflectă încă situația reală. Multe localități și sectoare au opinii publice despre anticorupție, în special situația de hărțuire și negativism (corupție măruntă) în gestionarea activității din sectorul serviciilor publice încă apare, provocând frustrare în rândul oamenilor și al companiilor, afectând mediul de investiții și de afaceri, reducând încrederea oamenilor și a companiilor în aparatul de partid și de stat.

„Situația menționată mai sus a ridicat necesitatea identificării clare a actelor de hărțuire și negativitate care cauzează probleme în rezolvarea problemelor la locul de muncă; stabilirea unor instrumente și măsuri pentru combaterea și detectarea actelor de hărțuire și negativitate; adoptarea unor măsuri stricte de gestionare pentru a crea descurajare, prevenire și construirea unui aparat de partid și de stat și a unui sistem politic curat și puternic pentru a satisface cerințele de dezvoltare ale provinciei”, a subliniat tovarășa Nguyen Ngoc Tien.

Din motivele menționate mai sus, Comitetul pentru Afaceri Interne al Comitetului Provincial de Partid - Agenția Permanentă a Comitetului Director Provincial pentru Anticorupție și Negativitate - oferă consultanță pentru dezvoltarea unui Proiect de identificare, detectare și gestionare a actelor de hărțuire și negativitate (corupție minoră) în desfășurarea activității cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici din provincia Thanh Hoa , atât pentru persoanele fizice, cât și pentru organizațiile de afaceri.

Situația menționată mai sus a ridicat necesitatea identificării clare a actelor de hărțuire și negativitate care cauzează probleme în rezolvarea problemelor de muncă; stabilirea unor instrumente și măsuri pentru combaterea și detectarea actelor de hărțuire și negativitate; luarea unor măsuri stricte pentru descurajarea și prevenirea acestora și construirea unui aparat de partid și de stat curat și puternic, precum și a unui sistem politic care să satisfacă cerințele de dezvoltare ale provinciei.

Tovarășa Nguyen Ngoc Tien, membră a Comitetului permanent, șefa Comitetului pentru afaceri interne al Comitetului provincial al partidului

În acest spirit, tovarășa Nguyen Ngoc Tien, șefa Comitetului pentru Afaceri Interne al Comitetului Provincial de Partid, speră că delegații care participă la atelier se vor concentra pe discutarea și clarificarea a trei aspecte. În primul rând, urgența Proiectului privind identificarea, detectarea și gestionarea actelor de hărțuire și negativism (corupție minoră) în gestionarea muncii cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici din provincia Thanh Hoa, atât pentru persoanele fizice, cât și pentru organizațiile de afaceri. În al doilea rând, unificarea conceptului de corupție minoră atunci când sintagma „corupție minoră” nu se află în prezent în documentele legale ale statului, ci doar în documentele directive ale partidului și în concluziile, discursurile, discuțiile și directivele liderilor de partid și de stat. În al treilea rând, evidențierea corupției minore care este răspândită în prezent în gestionarea muncii, în special în gestionarea procedurilor administrative ale cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici din agențiile administrative de stat ale provinciei.

Atelierul de lucru privind situația actuală și soluții pentru îmbunătățirea eficacității identificării, detectării și gestionării hărțuirii și a comportamentului negativ în gestionarea muncii pentru persoane, organizații și întreprinderi de către cadre, funcționari publici și angajați publici din provincie a primit 20 de prezentări din partea departamentelor, sucursalelor, agențiilor, unităților și localităților din provincie.

Informații multifațetate și multidimensionale despre realitatea micii corupții

În cadrul atelierului, delegații au exprimat numeroase opinii entuziaste și multidimensionale, clarificând situația actuală și corupția măruntă din sectorul serviciilor publice, care provoacă frustrare în rândul cetățenilor și al întreprinderilor, în special în domenii sensibile: gestionarea terenurilor de stat, finanțe - buget, investiții de bază în construcții, gestionarea procedurilor administrative pentru acordarea certificatelor de drept de utilizare a terenurilor, alocarea terenurilor, arendarea terenurilor... Afirmând astfel urgența lansării Proiectului pentru identificarea, detectarea și gestionarea hărțuirii și a comportamentului negativ (corupția măruntă) în gestionarea activității persoanelor fizice și juridice a cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici din provincia Thanh Hoa.

Reprezentanții Asociației Județene a Businessului au participat la discuții în cadrul atelierului.

Delegații au analizat și clarificat, de asemenea, atât cauzele obiective, cât și cele subiective ale acestui comportament. Prin intermediul acestui fapt, atelierul a oferit o imagine multidimensională a situației actuale a corupției minore din provincie.

Liderii Inspectoratului Provincial au vorbit la atelier.

Mulți delegați s-au concentrat, de asemenea, pe clarificarea conceptului de corupție măruntă și au subliniat unele manifestări ale acestui comportament, cum ar fi: primirea superficială a documentelor, nefurnizarea de instrucțiuni și explicații detaliate organizațiilor și persoanelor, solicitarea ulterioară a documentelor suplimentare; prelungirea timpului de soluționare a lucrărilor cu încălcarea reglementărilor sau solicitarea arbitrară de documente și documente suplimentare în afara reglementărilor...

Liderii Departamentului pentru Resurse Naturale și Mediu au luat cuvântul la atelier.

De acolo, delegații au recomandat ca Comitetul Provincial al Partidului să continue să acorde atenție conducerii și orientării implementării unui număr de soluții pentru a îmbunătăți eficacitatea detectării și gestionării micilor cazuri de corupție, consolidând și întărind astfel încrederea oamenilor în conducerea cuprinzătoare a Partidului.

Liderii Comitetului de Partid din orașul Thanh Hoa au prezentat o serie de soluții implementate pentru prevenirea, detectarea și combaterea micilor cazuri de corupție.

Mai exact, este necesar să se construiască un mecanism de prevenire, să se construiască o cultură a integrității în îndeplinirea atribuțiilor publice ale cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici; să se consolideze educația juridică și propaganda ; să se intensifice inspecțiile și examinările regulate și neprogramate; să se modifice posturile de lucru ale cadrelor și funcționarilor publici în domeniile sensibile; să se implementeze publicitatea și transparența în gestionarea procedurilor administrative; să se revizuiască și să se evalueze procedurile administrative pentru a recomanda autorităților competente să le desființeze, să le modifice sau să le completeze. În același timp, să se trateze cu strictețe persoanele care încalcă sau întârzie gestionarea procedurilor pentru cetățeni și întreprinderi...

Liderii Departamentului Vamal Thanh Hoa au discutat soluții pentru prevenirea micii corupții.

În plus, delegații au împărtășit și multe modalități eficiente de lucru în departamentele, agențiile și unitățile lor. Aceștia s-au concentrat pe publicizarea și transparența procedurilor administrative; schimbarea posturilor de lucru ale cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici; promovarea rolului de supraveghere al Frontului Patriei Vietnam și al organizațiilor socio-politice; organizarea regulată de dialoguri pentru a asculta opiniile oamenilor...

În cadrul atelierului, mulți delegați au convenit asupra unei serii de hărțuire și comportamente negative în gestionarea muncii pentru persoane, organizații și companii din partea oficialilor, funcționarilor publici și angajaților din sectorul public, cum ar fi:

Prezidarea sau consilierea cu privire la emiterea de documente contrare politicilor și reglementărilor Partidului, politicilor și legilor Statului sau emiterea de documente cu lacune care sunt exploatate, cauzând prejudicii Statului, organizațiilor și persoanelor.

Cauzarea intenționată de dificultăți și hărțuire pentru a extorca sau a solicita alte beneficii materiale sau nemateriale de la întreprinderi, organizații și persoane.

Primirea superficială a documentelor, fără a oferi instrucțiuni sau explicații detaliate organizațiilor și persoanelor, apoi solicitarea de documente suplimentare.

Prelungirea timpului necesar pentru rezolvarea lucrărilor efectuate cu încălcarea reglementărilor sau solicitarea arbitrară de documente și lucrări suplimentare în afara reglementărilor.

Divulgarea de informații despre înregistrări, documente și informații referitoare la organizații, persoane fizice sau utilizarea acestor informații în scopuri personale sau în alte scopuri personale...

Tovarășa Nguyen Ngoc Tien, șefa Comitetului pentru Afaceri Interne al Comitetului Provincial al Partidului, a ținut discursul de încheiere a atelierului.

În discursul său de închidere a atelierului, șeful Comitetului pentru Afaceri Interne al Comitetului Provincial al Partidului, Nguyen Ngoc Tien, a apreciat foarte mult prezentările trimise comitetului de organizare, precum și opiniile exprimate direct în cadrul atelierului.

De asemenea, a analizat și clarificat opiniile delegaților și a afirmat că atelierul a clarificat urgența lansării Proiectului privind identificarea, detectarea și gestionarea hărțuirii și a actelor negative (corupție minoră) în gestionarea activității funcționarilor, funcționarilor publici și angajaților publici din provincia Thanh Hoa, atât pentru persoanele fizice, cât și pentru organizațiile de afaceri; precum și clarificarea conceptului și a actelor de corupție minoră.

Șeful Comitetului pentru Afaceri Interne al Comitetului Provincial de Partid dorește să primească opiniile delegaților și să discute următorii pași pentru finalizarea consultării privind Proiectul privind identificarea, detectarea și gestionarea hărțuirii și a comportamentului negativ (corupția minoră) în gestionarea activității persoanelor fizice și juridice a cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici din provincia Thanh Hoa și să îl prezinte Comitetului Permanent al Comitetului Provincial de Partid spre examinare și luare de decizie.

Do Duc

Sursă: https://baothanhhoa.vn/nang-cao-hieu-qua-nhan-dien-phat-hien-xu-ly-hanh-vi-tham-nhung-vat-trong-giai-quyet-cong-vec-cua-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-227699.htm