Îmbunătățirea capacității de conducere a organizațiilor de partid la nivel local

Dl. Leng Van Minh, secretar adjunct al Comitetului de Partid al comunei Phin Ho (districtul Nam Po), împreună cu cadre și membri de partid, au discutat o serie de soluții pentru îndeplinirea sarcinilor politice în zonă. *Foto: Van Quyet*

Inovație pentru îmbunătățirea calității vieții

Celula de Partid este fundamentul Partidului, nucleul politic la nivel local. Dacă vrem ca Partidul să fie puternic, „rădăcinile” sale trebuie să fie puternice, „celulele” sale trebuie să fie sănătoase. De aceea, în fiecare an, comitetele de Partid de la toate nivelurile au inovat constant metodele de conducere și au îmbunătățit în mod regulat calitatea activităților celulelor de Partid pentru a fi mai aproape de realitate.

În cazul celulei de partid din satul Pung Giat 1, comuna Muong Muon (districtul Muong Cha), a devenit un obicei ca aceasta să organizeze periodic activități conform planului, în prima săptămână a fiecărei luni. Activitățile demonstrează întotdeauna în mod clar o atmosferă democratică și deschisă. Furnizarea de informații și evaluarea rezultatelor implementării sarcinilor celulei de partid sunt întotdeauna legate de responsabilitățile fiecărui membru de partid și ale șefului Comitetului de Partid.

Dl. Lo Van Cho, secretarul Celulei de Partid din satul Pung Giat 1, a declarat: „Celula de Partid are în prezent 21 de membri de partid. În anii precedenți, calitatea activităților Celulei de Partid nu era ridicată; rutina de lucru nu era bine întreținută; conținutul era încă slab, monoton și exista o lipsă de activități specializate. Pe lângă aceasta, autocritica și critica erau încă limitate, iar membrii de partid nu își puteau promova pe deplin rolurile de pionierat și exemplare în zonele rezidențiale.”

Urmând instrucțiunile Comitetului superior de partid privind îmbunătățirea calității activităților celulelor de partid în noua situație, dl. Cho a promovat rolul și simțul responsabilității, îndrumând membrii de partid să remedieze imediat situația de neparticipare la timp la ședințe, absență nemotivată... Până în prezent, membrii de partid și-au dat seama că participarea la ședințe și exprimarea opiniilor nu este doar o responsabilitate, ci și un drept, o oportunitate de a-și exprima opiniile, de a participa la exprimarea opiniilor pentru a elabora rezoluții și a construi Partidul.

Inovarea și îmbunătățirea calității activităților celulelor de partid reprezintă un conținut constant dirijat de Comitetele Centrale și Provinciale de Partid. Acest lucru este cu atât mai important pentru organizațiile de partid din zonele îndepărtate, izolate și de frontieră. În districtul Nam Po, în ultimii ani, deși organizarea activităților celulelor de partid a cunoscut multe schimbări pozitive, în practică există încă unele deficiențe și limitări, cum ar fi: unele celule de partid mențin un regim de lucru care nu respectă reglementările, unele locuri nu au făcut o treabă bună în pregătirea conținutului activităților celulelor de partid, calitatea gestionării activităților de către secretarii celulelor de partid este încă limitată; rata membrilor de partid care participă la activitățile lunare ale celulelor de partid nu este ridicată, fiind în medie de peste 70%...

Pentru a depăși această situație, Comitetul Executiv al Partidului din District a emis Rezoluția nr. 09-NQ/HU privind îmbunătățirea calității activităților și a capacității de conducere a organizațiilor de partid din zonă pentru perioada 2020 - 2025. În același timp, au fost implementate activități model ale celulelor de partid în comunele Na Khoa, Phin Ho și Na Hy. După evaluarea eficacității, districtul a îndrumat comunele să reproducă acest model, îmbunătățind astfel treptat calitatea activităților.

Construirea unei echipe de personal pentru a îndeplini cerințele

Identificând cadrele ca fiind rădăcina întregii munci, acestea sunt factorul decisiv, pasul cheie în munca de construire a Partidului; sub conducerea Comitetului Executiv al Partidului, a Comitetului Permanent Provincial al Partidului, de-a lungul fiecărui mandat, comitetele de partid de la toate nivelurile au realizat rezultate bune în planificarea, instruirea, încurajarea, mobilizarea și rotația cadrelor. Toate aceste conținuturi sunt implementate pentru a asigura principii, standarde, strictețe și democrație.

De la începutul mandatului 2020-2025, întreaga provincie a organizat două examene pilot pentru funcții de conducere și de conducere adjunctă în departamentele și filialele provinciale; a aranjat, repartizat, rotit, numit și prezentat 382 de candidați. Cadrele rotite se simt în siguranță în munca lor, își practică în mod voluntar calitățile morale, stilul de viață, curajul politic și abilitățile profesionale, sunt strâns atașate de bază, acumulează experiență practică și accesează rapid noi condiții și medii de muncă. Astfel, contribuie activ la a ajuta localitățile și unitățile să își stabilizeze aparatul, cadrele, liderii și direcțiile pentru a promova dezvoltarea socio -economică, a asigura apărarea și securitatea națională; și sunt recunoscute, agreate și susținute de cadre, membri de partid și popor.

Dl. Nguyen Tien Dat, secretarul Comitetului de Partid al districtului, președintele Consiliului Popular al districtului Muong Ang, a declarat: „Din 2016 până în prezent, Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al districtului a mobilizat și transferat aproape 20 de cadre care sunt lideri de departamente și birouri în comună și din comună în district. Prin practică, se poate observa că, deși acești camarazi sunt tineri, au capacitate, calificări, entuziasm și înțelegere a zonei, astfel încât aceasta va fi o forță importantă, o sursă de viitoare cadre ale districtului.”

Nu doar concentrându-se pe munca de mobilizare și rotație a cadrelor, de-a lungul anilor, comitetele de partid de la toate nivelurile au făcut și o treabă bună în planificarea, instruirea și promovarea cadrelor, în special a cadrelor tinere. În ultimii 3 ani, în întreaga provincie au participat aproape 30.000 de cadre la cursuri de instruire și promovare. În general, după instruire și promovare, calificările cadrelor îndeplinesc toate standardele prescrise.

Sursă