Festivalul Cultural T&T

Festivalul Cultural T&T -SHB nu este doar un eveniment cultural și artistic intern major, ci și o declarație puternică a spiritului de inovație, creativității și aspirațiilor puternice de dezvoltare a celor 80.000 de angajați din sistemul Grupului T&T.

Festivalul Cultural T&T - SHB: Ce mesaj dorește președintele Hien să transmită celor 80.000 de angajați?

Festivalul Cultural T&T - SHB nu este doar un eveniment cultural și artistic intern major, ci și o declarație puternică a spiritului de inovație, creativitate și aspirațiilor puternice de dezvoltare a celor 80.000 de angajați din sistemul Grupului T&T .

Pe 15 martie, pe Stadionul Național My Dinh (Hanoi), Grupul T&T și Banca SHB au organizat cu succes Festivalul Cultural SHB - T&T 2025, cu mesajul „Pășind într-o nouă eră”. Acesta nu a fost doar o activitate internă, ci și un eveniment cultural și artistic grandios, cu o înaltă valoare simbolică, demonstrând clar spiritul inovator al două organizații economice de top din Vietnam.

Explozia spiritului național și a aspirațiilor vietnameze.

Pentru prima dată, a fost organizat un eveniment cultural corporatist în formatul ceremoniei de deschidere a Jocurilor Olimpice, reunind peste 15.000 de persoane, reprezentând un total de 80.000 de angajați din sistem. Criteriile de selecție au prioritizat lucrătorii direcți din producție, atât din sectoarele autohton, cât și din cele internaționale ale T&T Group și SHB - cei care nu au avut niciodată ocazia să experimenteze un eveniment cultural de o asemenea amploare. Împreună, au creat un spațiu cultural și artistic magnific și inspirator, impregnat de spiritul național și amprenta culturală a afacerilor.

Omul de afaceri Do Quang Hien a predat flacăra sacră personalului și angajaților T&T - SHB pentru a o transporta de la Templul Hung la Stadionul My Dinh.

Un punct culminant al evenimentului a fost ceremonia de solicitare a flăcării și purtare a torței de la Templul Hung, un simbol al originilor națiunii și al spiritului de neclintit, transmis de-a lungul timpului. Flacăra, primită din pământul ancestral, transmisă din generație în generație de lideri și angajați T&T – SHB și aprinsă la standul cu flacără de pe Stadionul My Dinh, a devenit o dovadă vie a angajamentului Grupului T&T și al SHB față de construirea și dezvoltarea țării.

Atmosfera de la Festivalul Cultural a devenit și mai măreață și emoționantă în timpul momentului sacru în care peste 15.000 de oameni au intonat imnul național la unison, stabilind un nou record vietnamez pentru cel mai mare număr de persoane care au participat la ceremonia de ridicare a drapelului și au intonat imnul național la un eveniment corporatist. În special, prezența familiei regretatului compozitor Van Cao, autorul imnului național, a amplificat și mai mult semnificația profundă a evenimentului.

Aspirația a 80.000 de angajați T&T - SHB este de a „păși cu încredere într-o nouă eră”.

Într-un discurs inspirațional susținut la eveniment, dl. Do Quang Hien - Președinte Executiv al Grupului T&T, Președinte al Consiliului de Administrație al Băncii SHB - a transmis mesajul „Pășind cu pas ferm într-o nouă eră” ca un apel cuprinzător și puternic la acțiune adresat celor peste 80.000 de angajați din întregul sistem.

Prin urmare, omul de afaceri Do Quang Hien a pus accent pe patriotism, spirit național, privind mereu înapoi la rădăcinile țării, arătând recunoștință și apreciere strămoșilor noștri, martirilor eroici, Mamelor Eroice Vietnameze și comunității – cei care au creat și creează condiții pentru dezvoltarea noastră de astăzi.

„Confruntându-se cu noile oportunități ale țării, pentru ca întreprinderile să depășească provocările erei integrării internaționale și să profite de noile oportunități din era creșterii, fiecare membru al T&T Group și SHB trebuie să continue să promoveze spiritul de solidaritate, încredere, independență, putere de sine, mândrie națională și hotărârea de a inova, crea și dezvolta pe baza fundamentelor: instituții - oameni - clienți și piețe - tehnologie și transformare”, a subliniat omul de afaceri Do Quang Hien.

Omul de afaceri Do Quang Hien bate toba, transmițând un mesaj pentru o nouă eră celor 80.000 de angajați.

Președintele Grupului T&T a afirmat, de asemenea, că cei 80.000 de angajați ai Grupului T&T și SHB pun întotdeauna oamenii pe primul loc, inovând, creând și îmbunătățind constant învățarea – învățare, învățare mai multă și învățare la nesfârșit – în spiritul învățării pe tot parcursul vieții, așa cum a fost sfătuit de președintele Ho Și Min și subliniat recent de liderii de partid și de stat ca fiind „cheia importantă” și direcția inevitabilă pentru ca toate națiunile să asigure o dezvoltare prosperă și durabilă.

Omul de afaceri Do Quang Hien a afirmat că obiectivul de a aduce prosperitate clienților și partenerilor, de a îmbunătăți viața oamenilor și de a contribui la dezvoltarea puternică, prosperă și înfloritoare a națiunii ar trebui să fie principiul călăuzitor pentru toate activitățile Grupului T&T și SHB. Produsele și serviciile SHB, împreună cu activitățile de investiții, producție și afaceri ale T&T, vizează întotdeauna obiectivul de a „pune clienții și piața în centru”, cu „inima” - un spirit dedicat și angajat, contribuind la construirea unei economii moderne și durabile pentru țară.

Omul de afaceri Do Quang Hien a împărtășit mesajul: Pășim cu încredere într-o nouă eră.

Mesajul „Pășind într-o nouă eră” transmis de domnul Do Quang Hien, președinte executiv al Grupului T&T și președinte al Consiliului de administrație al SHB, a fost demonstrat în mod clar prin activitățile Festivalului Cultural. Evenimentul nu a fost doar o activitate internă menită să arate aprecierea și să consolideze legăturile dintre angajați, ci și un simbol al inovației în mediul de lucru al T&T – SHB. Organizarea unui eveniment la o scară de 15.000 de persoane, acordând prioritate angajaților și celor direct implicați în producție, a confirmat importanța filosofiei „punând oamenii pe primul loc”. Aceasta este o dovadă vie a angajamentului Grupului T&T și al SHB de a crea condiții optime și de a-și afirma poziția ca cel mai bun loc de muncă din Asia, unde fiecare individ este apreciat și își poate maximiza potențialul.

Spiritul inovației s-a reflectat și în formatul ceremoniei de deschidere, care a purtat amprenta puternică a Jocurilor Olimpice. Aplicarea tehnologiilor moderne pentru a onora cultura tradițională și spiritul național, precum și stabilirea de noi recorduri... nu numai că a contribuit la demonstrarea principiului „gândirii inovatoare – acțiunii inovatoare” pe care omul de afaceri Do Quang Hien îl implementează cu hotărâre în afacerile sale, dar a reafirmat și unul dintre cei patru piloni pe care T&T și SHB îi urmăresc – tehnologia și transformarea digitală.

La T&T Group, corporația a promovat activ aplicarea științei și tehnologiei, inclusiv a inteligenței artificiale (IA), în activitățile sale de investiții și afaceri prin implementarea de proiecte de înaltă tehnologie în domeniul energiei verzi și curate; proiecte imobiliare verzi și inteligente; și proiecte logistice multimodale - în special Vietnam SuperPort din Vinh Phuc, primul „superport” din Rețeaua Logistică Inteligentă ASEAN, care utilizează IA în operațiunile sale, contribuind la reducerea costurilor logistice și la creșterea competitivității Vietnamului în regiune.

Călătoria de peste trei decenii a Grupului T&T și a SHB, dedicată unui Vietnam puternic și prosper, a fost marcată de realizări strălucite, demonstrând angajamentul, intelectul strălucit și spiritul lor de inovație neobosit. De la o întreprindere privată specializată în electronice și electrocasnice, Grupul T&T a devenit acum un grup economic privat multisectorial de top din Vietnam, activ atât pe piețele interne, cât și pe cele internaționale. De-a lungul dezvoltării sale glorioase, Grupul T&T este una dintre puținele întreprinderi private care a fost onorată de trei ori cu Medalia Muncii de Clasa Întâi; alături de numeroase laude și distincții din partea Guvernului, ministerelor și agențiilor; și a primit, de asemenea, premii internaționale prestigioase din partea unor organizații internaționale de renume.

Având originile sale ca bancă rurală, SHB, după 32 de ani de dezvoltare, s-a impus ferm în TOP 5 cele mai mari bănci comerciale private din Vietnam, printre TOP 100 de bănci de top din Asia de Sud-Est, TOP 500 cele mai puternice bănci din Asia Pacific și TOP 500 cele mai valoroase mărci bancare la nivel global. Datorită poziției și statutului său de instituție financiară de top, SHB s-a extins la nivel regional și internațional, devenind un partener de încredere al multor organizații globale majore, precum Banca Mondială, IFC și ADB.

Grupul T&T, SHB și alte companii din sistem sunt pregătite să pășească cu încredere într-o nouă eră.

Festivalul Cultural T&T – SHB și mesajul „Pășind într-o nouă eră” al omului de afaceri Do Quang Hien nu reprezintă doar o încurajare și o inspirație pentru angajați, ci și o călăuzire pentru întregul Grup T&T și sistemul SHB, contribuind la conducerea întreprinderii și a Vietnamului către o eră de dezvoltare prosperă și durabilă.

„T&T, SHB și alte companii din sistem se angajează să pună în aplicare învățăturile președintelui Ho Și Min: regii Hung au construit națiunea, iar noi, urmașii săi, trebuie să o păstrăm împreună. Împreună, vom lucra cu unitate, determinare și inteligență pentru a atinge obiectivele strategice stabilite de liderii partidului și ai statului: până în 2030, Vietnamul va deveni o țară în curs de dezvoltare cu industrie modernă și venituri medii-superioare; iar până în 2045, o țară socialistă dezvoltată cu venituri ridicate”, a subliniat dl. Do Quang Hien.

Sursă: https://baodautu.vn/ngay-hoi-van-hoa-tt---shb-bau-hien-gui-gam-thong-diep-gi-cho-80000-nhan-vien-d256628.html