Festivalul Cultural T&T

Festivalul Cultural T&T -SHB nu este doar un eveniment cultural și artistic intern major, ci și o declarație puternică a spiritului de inovație, creativitate și aspirațiilor puternice de dezvoltare a celor 80.000 de angajați din sistemul Grupului T&T.

Festivalul Cultural T&T - SHB: Ce mesaj transmite domnul Hien celor 80.000 de angajați?

Festivalul Cultural T&T - SHB nu este doar un eveniment cultural și artistic intern major, ci și o declarație puternică a spiritului de inovație, creativitate și aspirațiilor puternice de dezvoltare a celor 80.000 de angajați din sistemul Grupului T&T .

Pe 15 martie, pe Stadionul Național My Dinh (Hanoi), Grupul T&T și Banca SHB au organizat cu succes Festivalul Cultural SHB - T&T 2025, cu mesajul „Intrăm cu fermitate într-o nouă eră”. Aceasta nu este doar o activitate internă, ci are și statura unui eveniment cultural și artistic grandios și extrem de simbolic, demonstrând clar spiritul de inovație al două organizații economice de top din Vietnam.

Explozia spiritului și aspirațiilor naționale vietnameze

Pentru prima dată, a fost organizat un festival cultural corporativ în formatul ceremoniei de deschidere a Jocurilor Olimpice, reunind peste 15.000 de persoane, reprezentând un total de 80.000 de angajați din sistem, criteriile de selecție fiind de a acorda prioritate lucrătorilor implicați direct în producție în domeniile autohton și extern al T&T Group și SHB - cei care nu au avut niciodată ocazia să experimenteze un festival cultural de o asemenea amploare. Toate împreună au creat un spațiu cultural și artistic grandios, inspirator, impregnat de spiritul național și amprenta culturală a întreprinderii.

Omul de afaceri Do Quang Hien a transmis flacăra sacră personalului T&T - SHB de la Templul Hung la Stadionul My Dinh

Punctul culminant al evenimentului a fost ceremonia de aprindere a focului și ceremonia de purtare a torței din Templul Hung, un simbol al originii și spiritului de neclintit al națiunii, care a continuat de-a lungul timpului. Flacăra a fost primită din Țara Strămoșilor, transmisă prin generații de lideri și angajați T&T - SHB și aprinsă la stația de pompieri de pe Stadionul My Dinh, devenind o dovadă vie a angajamentului Grupului T&T și SHB în călătoria de construire și dezvoltare a țării.

Atmosfera Festivalului Cultural a devenit și mai măreață și emoționantă în momentul sacru în care peste 15.000 de oameni au intonat împreună Imnul Național, stabilind un nou record vietnamez pentru cel mai mare număr de persoane care au participat la salutul drapelului și au intonat Imnul Național la un eveniment corporatist. În special, prezența familiei regretatului muzician Van Cao, autorul Imnului Național, a amplificat și mai mult semnificația profundă a evenimentului.

Aspirația a 80.000 de angajați T&T - SHB de a „păși cu fermitate în noua eră”

În discursul său inspirațional de la eveniment, dl. Do Quang Hien - Președinte Executiv al Grupului T&T, Președinte al Consiliului de Administrație al Băncii SHB - a transmis mesajul „Intrăm cu fermitate în noua eră” ca un apel cuprinzător și puternic către peste 80.000 de angajați din întregul sistem.

Prin urmare, omul de afaceri Do Quang Hien a subliniat patriotismul, spiritul național, privirea mereu înapoi către rădăcinile țării, recunoștința și aprecierea față de strămoși, martirii eroici, mamele vietnameze eroice, recunoștința față de comunitatea socială - cei care au creat condițiile necesare dezvoltării de astăzi.

„Confruntată cu noile oportunități ale țării, pentru ca întreprinderile să depășească provocările erei integrării internaționale și, în același timp, să profite de noile oportunități din era creșterii, fiecare membru al Grupului T&T și al SHB trebuie să continue să promoveze spiritul de solidaritate, încredere, autonomie, mândrie națională, hotărârea de a inova, crea și dezvolta pe baza următoarelor fundații: instituții - oameni - clienți și piețe - tehnologie și transformare”, a subliniat omul de afaceri Do Quang Hien.

Omul de afaceri Do Quang Hien bate toba, transmițând un mesaj despre noua eră către 80.000 de angajați

Președintele executiv al Grupului T&T a afirmat, de asemenea, că cei 80.000 de angajați ai Grupului T&T și SHB sunt mereu hotărâți să aibă oamenii ca subiect principal, să inoveze constant, să creeze, să îmbunătățească învățarea - să învețe, să învețe mai mult, să învețe la nesfârșit, în spiritul învățării pe tot parcursul vieții, pe care unchiul Ho l-a sfătuit cândva și pe care recent a continuat să-l sublinieze liderii de partid și de stat, ca fiind „cheia importantă”, direcția inevitabilă a fiecărei țări pentru a asigura o dezvoltare prosperă și durabilă.

Omul de afaceri Do Quang Hien a afirmat că este necesar ca obiectivul de a aduce prosperitate clienților și partenerilor, de a îmbunătăți viața oamenilor și de a contribui la dezvoltarea bogată, puternică și prosperă a națiunii să fie considerat principiul călăuzitor pentru toate activitățile Grupului T&T și SHB. Produsele și serviciile SHB, împreună cu activitățile de investiții, producție și afaceri ale T&T, vizează întotdeauna obiectivul de a „pune clienții și piața în centru”, cu „inima” - o inimă dedicată, contribuind la construirea unei economii moderne și durabile pentru țară.

Omul de afaceri Do Quang Hien împărtășește mesajul „Pășiți ferm în noua eră”

Mesajul „Intrăm cu fermitate într-o nouă eră” transmis de domnul Do Quang Hien, Președinte Executiv al Grupului T&T, Președinte al Consiliului de Administrație al SHB, a fost demonstrat în mod clar prin activitățile Festivalului Cultural. Evenimentul nu a fost doar o activitate internă menită să arate recunoștința și să conecteze angajații, ci și un simbol al inovației în mediul de lucru al T&T – SHB. Organizarea evenimentului cu o participare de 15.000 de persoane, acordând prioritate angajaților și lucrătorilor direcți din producție, a confirmat importanța filosofiei de „a lua oamenii ca subiect”. Aceasta este o demonstrație vie a angajamentului Grupului T&T și al SHB în crearea unor condiții optime, afirmând poziția de cel mai bun loc de muncă din Asia, unde fiecare individ este respectat și își maximizează capacitatea.

Spiritul inovației este ilustrat și prin formatul de deschidere inspirat de Jocurile Olimpice. Aplicarea tehnologiei moderne pentru a onora cultura tradițională și spiritul național, stabilind noi recorduri... nu numai că contribuie la demonstrarea politicii de „inovație în gândire - inovație în acțiune” pe care omul de afaceri Do Quang Hien este hotărât să o implementeze în afacerile sale, dar reafirmă și una dintre cele patru platforme și piloni pe care T&T și SHB îi urmăresc - tehnologia și transformarea digitală.

La Grupul T&T, în ultima vreme, grupul a promovat activ aplicarea științei și tehnologiei, a inteligenței artificiale (IA) în activitățile de investiții și afaceri prin implementarea de proiecte de înaltă tehnologie - energie verde - curată; proiecte imobiliare inteligente - verzi; proiecte logistice multimodale - de obicei Vietnam SuperPort în Vinh Phuc - primul „superport” din Rețeaua de Logistică Inteligentă ASEAN, aplicând IA în operațiuni, contribuind la reducerea costurilor logistice și la creșterea competitivității Vietnamului în regiune.

Călătoria de peste trei decenii de dedicare persistentă a Grupului T&T și SHB pentru un Vietnam puternic și prosper a fost marcată de realizări strălucite, dovedind dedicarea, mintea strălucitoare și spiritul de inovație constantă. Grupul T&T, dintr-o întreprindere privată specializată în comercializarea de produse electronice și electrice, a devenit acum un grup economic privat multi-industrial de top din Vietnam, activând pe piețele interne și internaționale. În această călătorie de dezvoltare, Grupul T&T este una dintre puținele întreprinderi private onorate să primească de trei ori Medalia Muncii Clasa Întâi; alături de numeroase certificate de merit și steaguri de emulare din partea Guvernului, ministerelor, departamentelor și sucursale; și a fost onorată cu titluri internaționale prestigioase din partea unor organizații internaționale prestigioase.

Cu SHB, o bancă rurală, după 32 de ani de dezvoltare, s-a impus ferm în TOP 5 cele mai mari bănci comerciale private din Vietnam, în TOP 100 de bănci de top din Asia de Sud-Est, TOP 500 cele mai puternice bănci din Asia Pacific și TOP 500 cele mai valoroase mărci bancare la nivel global. Cu poziția și statura unei instituții financiare de top, SHB a atins niveluri regionale și internaționale, devenind un partener de încredere al multor organizații mari din lume, cum ar fi Banca Mondială, IFC, ADB...

Grupul T&T, SHB și companiile din sistem sunt pregătite să pășească ferm în noua eră.

Festivalul Cultural T&T – SHB și mesajul „Intrăm cu fermitate într-o nouă eră” al omului de afaceri Do Quang Hien nu sunt doar cuvinte de încurajare și inspirație pentru angajați, ci și o torță care luminează calea pentru întregul Grup T&T și sistemul SHB, contribuind la aducerea afacerilor și a țării Vietnam într-o eră de dezvoltare prosperă și durabilă.

„T&T, SHB și alte întreprinderi din sistem se angajează să urmeze învățăturile unchiului Ho: regii Hung au construit țara, noi - nepoții noștri trebuie să lucrăm împreună pentru a proteja țara. Împreună, ne unim forțele, cu o singură inimă, o singură minte, o minte luminoasă, ne întindem mâna și contribuim la realizarea obiectivului strategic stabilit de liderii partidului și statului: până în 2030, Vietnamul va deveni o țară în curs de dezvoltare cu industrie modernă și venit mediu ridicat; până în 2045, va deveni o țară socialistă dezvoltată cu venituri ridicate”, a subliniat dl. Do Quang Hien.

Sursă: https://baodautu.vn/ngay-hoi-van-hoa-tt---shb-bau-hien-gui-gam-thong-diep-gi-cho-80000-nhan-vien-d256628.html