Pe lângă salariu, ce alte beneficii vor primi funcționarii publici în perioada următoare?

Gata cu inegalitatea veniturilor

Acestea sunt conținuturi noi discutate de mulți delegați în cadrul discuției proiectului de lege privind funcționarii publici și funcționarii publici.

Pe lângă salariu, funcționarii publici vor avea multe alte surse de venit. Acest lucru promite să crească semnificativ veniturile funcționarilor publici.

Pe lângă stabilirea salariilor funcționarilor publici în funcție de funcțiile ocupate, în cadrul discuțiilor privind Legea revizuită privind cadrele și funcționarii publici, mulți deputați ai Adunării Naționale au afirmat, de asemenea, că ar trebui să existe politici de motivare a cadrelor și a funcționarilor publici, inclusiv politici salariale și de bonusuri echitabile, legate de performanță și condițiile de muncă.

Referitor la acest conținut, Guvernul a precizat că proiectul de lege a adăugat dreptul cadrelor și funcționarilor publici de a beneficia de alte venituri în funcție de rezultatele și produsele funcției deținute, în conformitate cu condițiile de dezvoltare socio -economică ale țării.

În baza prezentului regulament, Guvernul va îndruma autoritățile competente să cerceteze și să reglementeze normele de cheltuieli (altele decât cheltuielile salariale) în funcție de produsele aferente fiecărui loc de muncă.

Această reglementare are ca scop asigurarea faptului că veniturile cadrelor și funcționarilor publici sunt corelate cu rezultatele, eficiența și productivitatea muncii.

„De acolo, cadrele și funcționarii publici sunt motivați să își îmbunătățească calitatea muncii pe baza asigurării principiului venitului proporțional cu valoarea muncii lor, «muncește mai mult, primești mai mult, muncește mai puțin, primești mai puțin», rezolvând treptat problema inegalității veniturilor”, se arată în raportul explicativ al Guvernului.

Mai exact, în ceea ce privește drepturile cadrelor și funcționarilor publici privind salariile, sporurile și regimurile salariale, proiectul revizuit al Legii privind cadrele și funcționarii publici prevede că aceștia au dreptul la salarii, sporuri și alte venituri în funcție de rezultatele și produsele funcției pe care o ocupă, în conformitate cu condițiile de dezvoltare socio-economică ale țării și localității.

În plus, funcționarii publici și funcționarii publici au dreptul la plata orelor suplimentare, plata pentru munca de noapte, cheltuieli de deplasare în interes de serviciu și alte beneficii, conform prevederilor. Comparativ cu proiectul de lege actual, acest proiect de lege prevede plata suplimentară a orelor suplimentare.

În plus, cadrele și funcționarii publici care lucrează în zone cu condiții socio-economice deosebit de dificile sau în locuri de muncă și ocupații grele, toxice sau periculoase au dreptul la indemnizații și politici preferențiale conform reglementărilor.

Sunt funcționarii publici plătiți pentru sărbătorile legale?

Anterior, la discutarea acestui proiect de lege, mulți delegați au propus creșterea numărului de zile libere pe an pentru funcționari și funcționari publici și, eventual, acumularea numărului de zile libere pe parcursul perioadei de lucru. În plus, au existat și îngrijorări cu privire la reglementarea privind plata unei sume suplimentare de bani echivalente cu salariul pentru zilele neefectuate...

În ceea ce privește această problemă, Ministerul Afacerilor Interne consideră că reglementările privind concediul anual pentru funcționari și funcționari publici trebuie implementate în conformitate cu prevederile Codului Muncii pentru a asigura o înțelegere comună și armonie între sectorul public și cel privat.

Conținutul plății unei sume egale cu salariul pentru zilele neefectuate este reglementat de legislația în vigoare pentru a asigura drepturile cadrelor și funcționarilor publici în cazurile în care, din cauza cerințelor postului, aceștia nu își pot asigura concediu sau nu utilizează toate zilele de concediu anual.

În plus, Guvernul va specifica conținuturi specifice privind procesele, procedurile și condițiile pentru a asigura consecvența în timpul implementării.

Proiectul revizuit al Legii privind cadrele și funcționarii publici prevede că cadrele și funcționarii publici au dreptul la concediu anual, zile libere, concediu personal și concediu fără plată, în conformitate cu prevederile legislației muncii.

În cazul în care, din cauza cerințelor postului, cadrele și funcționarii publici nu utilizează sau nu își epuizează toate zilele de concediu anual, pe lângă salariu, li se va plăti o sumă suplimentară egală cu salariul pentru zilele pe care nu le iau liber.

În plus, cadrelor și funcționarilor publici li se garantează dreptul de a studia, de a desfășura cercetări științifice și de a participa la activități economice și sociale, cu excepția activităților prevăzute; beneficiază de politici preferențiale privind locuințele, asigurările sociale, asigurările de sănătate și alte politici prevăzute de lege; în caz de vătămare corporală sau deces în timpul îndeplinirii atribuțiilor oficiale, vor fi luați în considerare pentru aceleași politici și regimuri ca și invalizii de război sau vor fi luați în considerare pentru recunoașterea drept martiri.

Se preconizează că pe 24 iunie, Proiectul de Lege privind Cadrele și Funcționarii Publici va fi, de asemenea, examinat și aprobat de Adunarea Națională.

Potrivit lui Dan Viet

Sursă: https://baobacninhtv.vn/ngoai-luong-cong-chuc-duoc-huong-nhung-khoan-gi-trong-thoi-gian-toi--postid420649.bbg