„Farul” deschide calea către transformarea digitală

Transformarea digitală a devenit o cerință urgentă pentru toate agențiile, organizațiile și afacerile, în care cheia succesului procesului de transformare digitală nu rezidă doar în tehnologie, ci și în rolul liderului. Aceștia sunt considerați „farul” care ghidează transformarea digitală în agenții și unități.

Secția Tan Lap este unul dintre pionierii în aplicarea tehnologiei ca instrument cheie pentru îmbunătățirea calității serviciilor oferite cetățenilor și companiilor. Sub conducerea atentă a Comitetului de Partid și a Comitetului Popular, în care domnul Tran Duc Nhat, președintele Comitetului Popular al Secției, este pionierul în operarea și dirijarea procesului de transformare digitală, Secția Tan Lap a făcut progrese și a obținut anumite succese.

Dl. Tran Duc Nhat, președintele Comitetului Popular al districtului Tan Lap, a îndrumat și încurajat direct oamenii să depășească barierele tehnologice și să se familiarizeze treptat cu serviciile digitale.

Recunoscând din timp rolul cheie al transformării digitale, dl. Tran Duc Nhat a propus planuri de acțiune, implementate pas cu pas, cu obiective clare și atribuind sarcini specifice departamentelor specializate. De asemenea, a direcționat concentrarea rapidă a personalului pe transformarea digitală. Tan Lap este prima localitate care a înființat o Echipă de Intervenție Tehnologică și Profesională pentru a sprijini soluționarea procedurilor administrative, funcționând ca o „brigadă de pompieri”, gata să intervină și să gestioneze prompt problemele și incidentele legate de tehnologie, ajutând oamenii să își reducă teama atunci când se confruntă cu probleme tehnice, creând în același timp un proces de procesare a procedurilor administrative fără probleme... Întreprinderile, resursele umane cu cunoștințe de tehnologie și profesorii de IT sunt mobilizați pentru a oferi asistență tehnică unităților, popularizând cunoștințele digitale în rândul oamenilor.

„Toate activitățile de transformare digitală trebuie măsurate prin rezultate specifice, prin satisfacția oamenilor și a întreprinderilor și prin creșterea economică reală. În special, liderul joacă un rol cheie în orientarea, conducerea, implementarea și asumarea responsabilității pentru eficacitatea procesului de transformare digitală din Dak Lak, cu motto-ul «Gândește sincer - Vorbește sincer - Fă sincer - Eficiență reală - Oamenii beneficiază cu adevărat» - Tovarășul , Membru al Comitetului Central al Partidului, Secretar al Comitetului Provincial al Partidului, Șeful Comitetului Director pentru dezvoltarea științei și tehnologiei, inovare și transformare digitală al provinciei Dak Lak.”

Spiritul de pionierat, îndrăzneala de a gândi și de a acționa a președintelui Comitetului Popular al Districtului nu numai că creează un mediu de lucru eficient, ci inspiră și motivează comunitatea să se alăture procesului de transformare digitală pentru a construi un guvern digital pentru oameni.

La Dak Lak 2-9 Import-Export Company Limited (Simexco Daklak), dl. Le Duc Huy, Președintele Consiliului de Administrație, este considerat locomotiva procesului de transformare digitală al acestei companii. Nu doar s-a oprit la planificarea strategică, ci, cu mare determinare, a condus direct Simexco Daklak în călătoria complexă a transformării digitale.

Dl. Huy nu se teme să apară pe platformele de socializare, creându-și propriile canale TikTok și realizând transmisiuni live pe Facebook pentru a promova produse și a interacționa direct cu partenerii și clienții, împărtășind povești despre cafea și tendințele pieței cu iubitorii de cafea din întreaga lume. Mai mult, el își petrece timpul instruind și sprijinind direct angajații cu privire la modul de utilizare a instrumentelor digitale, cum să creeze conținut și să interacționeze pe aceste platforme.

Spiritul de pionierat al unui lider precum dl. Huy a creat un val puternic de influență, stârnind spiritul de învățare, adaptare și aplicare proactivă a tehnologiei în rândul întregului personal Simexco Daklak. Această susținere și acest exemplu au contribuit la reducerea decalajului dintre tehnologie și oameni, transformând transformarea digitală într-o acțiune concretă, regulată, accesibilă și implementabilă pentru toate nivelurile de personal.

Dl. Le Duc Huy, președintele consiliului de administrație al Simexco Daklak, transmite în direct pentru a promova produsele și a împărtăși povești despre cafea prin intermediul platformelor de socializare.

Datorită conducerii domnului Huy și a Consiliului de Administrație, Simexco Daklak a obținut anumite succese în implementarea transformării digitale cuprinzătoare. Acest lucru este demonstrat prin implementarea unui sistem electronic de gestionare a comenzilor folosind software, organizarea de întâlniri online, digitalizarea procesului de cumpărare și vânzare, exportul de bunuri și controlul calității intrărilor și ieșirilor. În special, Simexco Daklak a implementat un sistem de gestionare a fermierilor bazat pe software cu 26.576 de fermieri, cu date digitale și trasabilitate, îndeplinind standardele EUDR privind originea cafelei fără a provoca defrișări. Implementarea aplicațiilor tehnologice digitale a adus rezultate clare, contribuind la optimizarea productivității lucrătorilor, creșterea competitivității afacerilor, reducerea costurilor de operare și scurtarea timpului de luare a deciziilor pentru lideri, datorită sistemului de raportare prompt și precis. În 2024, Simexco Daklak este singura unitate din provincia Dak Lak care a obținut „Premiul Național de Aur pentru Brand și Calitate Națională”.

Factorii pozitivi menționați mai sus arată clar că, pentru ca transformarea digitală să aibă succes, este nevoie de un punct de vedere călăuzitor clar și de o „renunțare la drapel”. Recunoscând importanța transformării digitale, provincia Dak Lak continuă să promoveze rolul liderului în construirea unei societăți digitale, a unui guvern digital și a unei economii digitale.

Sursă: https://baodaklak.vn/thoi-su/chuyen-doi-so/202509/ngon-hai-dang-dan-loi-chuyen-doi-so-a661849/