Lucrătorii au acces la multe oportunități de muncă sigure și cu venituri mari.

De la începutul anului 2025, în provincia Dong Thap peste 1.700 de lucrători au plecat în străinătate pentru a lucra pe o perioadă limitată în baza unor contracte. Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă Dong Thap (DVVL) a jucat un rol cheie în coordonarea consultării, propagandei și mobilizarea lucrătorilor pentru a participa la program. Astfel, ajutând lucrătorii să acceseze oportunități de angajare cu costuri reduse, sigure și cu venituri mari.

Reprezentanții Centrului de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă Dong Thap au avut consultații cu privire la programul de muncă în străinătate pe perioadă limitată, cu contract, pentru locuitorii comunei Tan Ho Co.

După fuziune, promovând avantajele existente, Centrul de Servicii Dong Thap și-a extins spațiul de consultanță, mobilizând lucrătorii să participe la programe de muncă în străinătate pentru o perioadă limitată în baza unor contracte. Colaborează activ cu unități, localități, companii și sindicate pentru a organiza o varietate de activități, cum ar fi: seminarii, ateliere, întâlniri cu rudele lucrătorilor care lucrează în străinătate pentru o perioadă limitată în baza unor contracte; vizitarea și sprijinirea lucrătorilor ale căror contracte au expirat și care se întorc acasă și doresc să găsească un loc de muncă sau să înceapă o afacere...

Prin intermediul acestor activități, liderii Centrului de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă Dong Thap se întâlnesc, fac schimb de informații și înțeleg prompt avantajele, dificultățile și aspirațiile lucrătorilor și ale rudelor acestora în ceea ce privește politicile de sprijin pentru împrumuturi și nivelurile de venit atunci când lucrează în străinătate, pentru a se înregistra cu încredere pentru a participa.

Pentru lucrătorii care studiază orientare și limbi străine la unitățile de formare afiliate, Centrul de Servicii Dong Thap organizează periodic delegații pentru a vizita și încuraja lucrătorii și pentru a se întâlni cu companii și sindicate pentru a se conecta și a pleda pentru politici de sprijin pentru lucrători.

În plus, pentru a ajuta lucrătorii să aibă informații precise despre programul de muncă în străinătate pentru o perioadă limitată pe bază de contract și pentru a economisi timp și costuri de călătorie, Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă Dong Thap organizează în mod regulat sesiuni de Tranzacții de Locuri de Muncă (GDVL) în multe comune și sectoare din provincie.

Sesiunile de formare profesională nu numai că au loc într-un spațiu plin de viață, dar conțin și numeroase mesaje despre orientarea în carieră, angajare și succes în viață atunci când se alege să se lucreze în străinătate pentru o perioadă limitată. Prin urmare, fiecare sesiune de formare profesională atrage un număr mare de studenți și persoane care doresc să învețe o meserie sau să găsească un loc de muncă în, în afara provinciei sau în străinătate.

În comuna Tan Ho Co, sesiunea GDVL organizată recent a atras peste 200 de lucrători și elevi de liceu pentru a discuta direct despre nevoile de formare profesională, angajare, muncă în străinătate pe perioadă limitată cu contract; înscrierea pentru programele de interviu la unitățile de recrutare...

În special, la fiecare sesiune a serviciului de ocupare a forței de muncă, Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă Dong Thap combină consultanța și sprijinul pentru introducerea în câmpul muncii a șomerilor, ajutând lucrătorii să găsească locuri de muncă potrivite cu venituri mari atunci când aleg să lucreze în străinătate pentru o perioadă limitată pe bază de contract.

Centrul de servicii Dong Thap oferă, de asemenea, sprijin în mod regulat comunelor și sectoarelor din provincie pentru a actualiza informațiile noi despre comenzi, locuri de muncă și nevoile de recrutare a forței de muncă pentru muncă temporară în străinătate pentru populația locală.

Din informațiile furnizate de Centrul de Servicii Dong Thap, Comitetul Frontului Patriei din Vietnam și organizațiile socio- politice ale comunelor și sectoarelor iau în considerare în mod regulat circumstanțele fiecărei gospodării și ale tinerilor de vârstă activă din zonă pentru a se mobiliza și a încuraja înregistrarea în vederea plecării în străinătate pentru a lucra pe bază de contract.

Potrivit Centrului de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă Dong Thap, în prezent, cererea de recrutare a lucrătorilor în interiorul și în afara provinciei, în special cererea de recrutare a lucrătorilor pentru a lucra în străinătate pentru o perioadă limitată de timp, este mare, cu o varietate de industrii, ocupații, vârste și venituri, cu numeroase politici de sprijin benefice pentru lucrători.

Prin urmare, Centrul de Servicii Publice Dong Thap se coordonează proactiv cu unitățile relevante și autoritățile locale pentru a informa periodic oamenii cu privire la noile nevoi de recrutare.

În același timp, implementați politica de sprijin a provinciei pentru lucrătorii Dong Thap atunci când aceștia pleacă la muncă în străinătate și încurajați-i să respecte cu strictețe legile țării gazdă. În același timp, continuați să colaborați cu unitățile relevante pentru a implementa programe coordonate de trimitere a lucrătorilor la muncă în străinătate, în special programe cu surse bune de venit, acumulând numeroase abilități și un stil industrial pe care lucrătorii să îl poată învăța și aplica la expirarea contractelor lor și la întoarcerea acasă pentru a începe cu încredere o afacere.

P. LOC

Sursă: https://www.baodongthap.vn/xa-hoi/202510/nguoi-lao-dong-tiep-can-nhieu-co-hoi-viec-lam-an-toan-co-thu-nhap-cao-1051289/