Urmând învățăturile președintelui Ho Și Min, „Competiția este patriotism, iar patriotismul necesită competiție”, fiecare colectiv și individ din provincie a participat activ la mișcările de emulație patriotică, îndeplinind cu succes sarcinile atribuite și contribuind la construirea unei provincii mai prospere, civilizate și dezvoltate.
![]() Dna Nguyen Tuyet Chinh, secretară de partid și directoare a liceului Cao Loc: „Concurând pentru a preda bine și a învăța bine” Mișcarea de emulare „A preda bine, a învăța bine” este o inițiativă cheie implementată în mod regulat de sectorul educațional . La Liceul Cao Loc, această mișcare este concretizată prin numeroase soluții sincronizate, creând schimbări clare atât în predare, cât și în învățare. Școala a lansat mișcarea în rândul întregului personal, profesorilor și elevilor; în special, personalul didactic a inovat activ metodele de predare către o abordare centrată pe elev, sporind aplicarea tehnologiei informației, a inteligenței artificiale și a platformelor digitale în proiectarea, testarea și evaluarea lecțiilor. Accentul s-a pus pe clasificarea elevilor pentru a dezvolta planuri de meditații pentru elevii slabi, pe elevii buni și excelenți și pe elevii supradotați; promovând totodată pregătirea științifică și eficientă pentru examenul de absolvire a liceului. Prin implementarea mișcării, calitatea educației s-a îmbunătățit continuu, rata anuală de absolvire a liceului a rămas peste 99%, procentul de elevi buni și excelenți a crescut; și s-a menținut un mediu educațional sigur, prietenos și fericit. |
![]() S-ar putea să vă placă și Dl. Ha Hoang Viet, director adjunct al Centrului de Servicii Administrative Publice din comuna Huu Lung: „Emularea este legată de implementarea culturii la locul de muncă, de transformarea digitală și de serviciul cetățenilor.” În ultima vreme, Centrul de Servicii Administrative Publice din Comuna Huu Lung a lansat o mișcare de emulare competitivă în rândul personalului și funcționarilor publici, concentrându-se pe construirea unei culturi la locul de muncă, promovarea transformării digitale și îmbunătățirea calității serviciilor oferite cetățenilor. Mișcarea este concretizată prin criterii clare, cum ar fi respectarea strictă a disciplinei și ordinii administrative; construirea unui stil de lucru profesional, o comunicare politicoasă și prietenoasă; și promovarea spiritului de utilizare a satisfacției oamenilor ca măsură a calității serviciilor. Împreună cu aceasta, personalul și funcționarii publici aplică activ tehnologia informației în primirea și digitalizarea documentelor, îndrumând oamenii să depună cereri online și efectuând plăți fără numerar, formând treptat un mediu de lucru digitalizat, transparent și eficient. Datorită implementării sincronizate, eficiența procedurilor administrative s-a îmbunătățit semnificativ. În primele șase luni ale anului, centrul a primit și procesat corect și înainte de termen 2.358 din 2.420 de cereri, atingând o rată de 99,3%. În special, 100% dintre cereri au fost primite online, iar rata de digitalizare a cererilor și a rezultatelor procesării a ajuns la 98%. Aceste rezultate arată că mișcarea de emulare nu a rămas doar o formalitate, ci a devenit cu adevărat o forță motrice în îmbunătățirea calității serviciilor, contribuind la construirea unei administrații moderne, profesioniste, orientate către oameni și în serviciul acestora. |
![]() Dna Be Thi Ben, lucrătoare în echipa de fabricație matrițe de la Bao Long Co., Ltd.: „Concurând pentru o muncă excelentă și îmbunătățind calitatea produsului.” Având o experiență de 16 ani în cadrul companiei, dna Be Thi Ben este lucrătoare directă în producție în departamentul de turnare a fontei, utilizat pentru asamblarea pompelor de apă și a motoarelor electrice. Aceasta este o muncă dificilă care necesită îndemânare, rezistență și un înalt simț al responsabilității. De-a lungul activității sale, a respectat întotdeauna procedurile tehnice și reglementările de siguranță la locul de muncă, îndeplinind și depășind în mod proactiv sarcinile atribuite. Atunci când i se cere să preia noi sarcini, le acceptă cu ușurință, adaptându-se rapid pentru a asigura progresul general al producției. Participând activ la mișcarea de emulare „Muncitor excelent - Productivitate ridicată - Venit bun”, dna Ben și-a menținut și depășit constant 110% din cota de producție, concentrându-se totodată pe îmbunătățirea calității produselor încă din etapa de turnare, minimizând erorile tehnice, reducând risipa de materiale și contribuind la îmbunătățirea eficienței producției întreprinderii. S-ar putea să vă placă și |
Sursă: https://baolangson.vn/an-ket-nhung-bong-hoa-thi-dua-5095154.html












