Noile politici vor intra în vigoare din mai 2026.

De la începutul lunii mai 2026, vor intra oficial în vigoare numeroase politici noi privind drepturile lucrătorilor care participă la asigurări suplimentare de pensie; regulile de origine pentru mărfuri în cadrul Acordului EVFTA; și cheltuielile din fondurile de gestionare administrativă alocate pentru implementarea gestionării autonome...

Personalul asigurărilor sociale încurajează gospodăriile să participe la asigurări sociale voluntare și asigurări de sănătate . Foto: Thanh Hoa/TTXVN

Drepturile lucrătorilor atunci când participă la asigurarea suplimentară de pensie.

Începând cu 10 mai 2026, va intra în vigoare Decretul 85/2026/ND-CP privind asigurarea suplimentară de pensie.

Prin urmare, angajații care participă la asigurarea suplimentară de pensie au următoarele drepturi:

Participarea voluntară, încetarea sau suspendarea participării la asigurarea suplimentară de pensie se realizează printr-un acord scris între angajator și angajat și prin programul suplimentar de asigurare de pensie înregistrat la societatea de administrare a fondului de pensii.

Primiți plăți suplimentare de asigurare pentru pensie, așa cum este prevăzut în Decretul 85/2026.

Veniturile plătite din fondurile de asigurări de pensii suplimentare sunt eligibile pentru stimulente fiscale, conform prevederilor legislației privind impozitul pe venit; contribuțiile la asigurarea de pensii suplimentare pot fi deduse din venit înainte de calcularea impozitului pe salarii, la ratele prevăzute de legislația privind impozitul pe venit.

Monitorizați și solicitați angajatorilor să își îndeplinească pe deplin responsabilitățile, așa cum sunt stipulate în acordul scris dintre angajator și angajat, precum și în programul suplimentar de asigurare pentru pensii înregistrat la societatea de administrare a fondurilor de pensii.

Angajaților li se furnizează documente introductive complete despre fondul de pensii, așa cum se prevede la articolul 27 din Decretul 85/2026. Aceștia primesc lunar informații de la societatea de administrare a fondului de pensii sau de la angajatorul lor cu privire la participarea la asigurarea de pensii suplimentare; și au dreptul de a solicita confirmarea din partea societății de administrare a fondului de pensii cu privire la participarea lor la asigurarea de pensii suplimentare.

Informațiile dumneavoastră privind participarea la asigurarea suplimentară de pensie vor fi păstrate confidențiale.

Angajații pot menține un contract suplimentar de asigurare de pensie pentru o perioadă maximă de un an sau pot opta pentru transferul contului lor individual de pensie către un alt fond de pensii după încetarea contractului de muncă sau la împlinirea vârstei de pensionare, așa cum este prevăzut la articolul 16, clauza 8, din Decretul 85/2026.

Reclamațiile, denunțurile și litigiile privind asigurările suplimentare de pensie sunt reglementate de lege.
Moștenitorii desemnați, în conformitate cu dispozițiile Codului Civil, sunt specificați în acord sau în formularul de înregistrare pentru participarea la fondul suplimentar de asigurare de pensii pentru a primi plăți din fondul de pensii.

Cele două noi legi vor intra în vigoare de la 1 mai 2026.

Două legi noi care vor intra în vigoare la 1 mai 2026 sunt Legea privind asigurarea depozitelor din 2025 și Legea privind expertiza judiciară din 2025.

În ceea ce privește Legea privind asigurarea depozitelor din 2025, una dintre prevederile notabile este reglementarea momentului în care apare obligația de plată a asigurării. În consecință, obligația de plată a asigurării apare la unul dintre următoarele momente:

Planul de faliment al instituției de credit este aprobat sau Banca de Stat a Vietnamului emite un document care confirmă că sucursala băncii străine nu este capabilă să ramburseze depozitele către deponenți.

Banca de Stat a Vietnamului a emis un document prin care suspendă activitățile de acceptare de depozite ale instituțiilor de credit aflate sub supraveghere specială și ale celor cu pierderi acumulate care depășesc 100% din valoarea capitalului social și a fondurilor de rezervă, conform celor mai recente situații financiare auditate.

Banca de Stat a Vietnamului a emis o notificare către organizația de asigurare a depozitelor cu privire la plata asigurării depozitelor, așa cum este stipulat în clauza 2, articolul 36 din Legea privind asigurarea depozitelor din 2025 (Plata asigurării depozitelor pentru a asigura siguranța sistemului, ordinea socială și securitatea).

În ceea ce privește Legea din 2025 privind expertiza medico-legală, o modificare notabilă se referă la termenul limită pentru expertiza medico-legală. În consecință, termenul limită pentru expertiza medico-legală în cazurile în care expertiza medico-legală este obligatorie va fi implementat în conformitate cu prevederile legii de procedură penală.

Între timp, termenul maxim pentru expertiza medico-legală în cazurile care nu sunt menționate mai sus este de 2 luni; în cazurile în care expertiza este complexă sau implică un volum mare de muncă, termenul maxim este de 3 luni; iar în cazurile în care expertiza este excepțional de complexă sau implică un volum excepțional de mare de muncă, termenul maxim este de 4 luni.

Ministerele și agențiile la nivel ministerial responsabile de managementul specializat în domeniul expertizei criminalistice vor stabili, pe baza naturii specializate a domeniului de expertiză și a termenului maxim pentru expertiza criminalistică, așa cum este prevăzut în prezenta clauză, termenul pentru expertiza criminalistică pentru fiecare tip specific de caz.

Reguli de origine pentru mărfuri în temeiul Acordului EVFTA

Circulara 14/2026/TT-BCT, emisă de Ministrul Industriei și Comerțului , stipulează Regulile de Origine pentru mărfuri în temeiul Acordului de Liber Schimb dintre Vietnam și Uniunea Europeană, în vigoare de la 10 mai 2026. Aceasta include prevederi generale privind mecanismul de certificare a originii mărfurilor, după cum urmează:

Mărfurile originare din Uniunea Europeană importate în Vietnam sunt eligibile pentru tarife preferențiale în temeiul EVFTA la prezentarea unuia dintre următoarele certificate de origine: un Certificat de Origine (C/O) emis în conformitate cu articolele 20-23 din Circulara 14/2026; o autocertificare de origine emisă de un exportator care îndeplinește cerințele de eligibilitate ale Uniunii Europene pentru orice valoare a transportului; sau de către orice exportator pentru transporturi a căror valoare nu depășește 6.000 EUR; sau o autocertificare de origine emisă de un exportator reînregistrat în baza de date electronică în conformitate cu reglementările Uniunii Europene și notificată Vietnamului.

Mărfurile originare din Vietnam și importate în Uniunea Europeană sunt eligibile pentru tarife preferențiale în temeiul EVFTA atunci când sunt însoțite de unul dintre următoarele certificate de origine: un Certificat de Origine (C/O) emis în conformitate cu articolul 4 și articolele 20-23 din Circulara 14/2026; o autocertificare de origine emisă de un exportator cu o valoare a lotului care nu depășește 6.000 EUR, astfel cum este prevăzut la articolul 25 din prezenta Circulară; sau o autocertificare de origine emisă de un exportator calificat sau de un exportator înregistrat într-o bază de date relevantă, așa cum este prevăzut de Ministerul Industriei și Comerțului. Autocertificarea de origine a mărfurilor, astfel cum este prevăzută la articolul 19 punctul c, clauza 2, din Circulara 14/2026, se efectuează în conformitate cu reglementările Ministerului Industriei și Comerțului și se aplică după ce Vietnamul notifică Uniunea Europeană.

În cazul aplicării articolului 29 din Circulara 14/2026, mărfurile de origine vietnameză au dreptul la tratament preferențial EVFTA fără a fi necesară prezentarea certificatului de origine, așa cum este prevăzut la articolul 19 din Circulara 14/2026.

Cheltuielile sunt finanțate din bugetele administrative alocate pentru implementarea sistemului autonom de management.

Acest conținut este stipulat în Decretul 75/2026/ND-CP privind reglementarea regimului autonomiei și responsabilității în gestionarea și utilizarea fondurilor de management administrativ (în vigoare de la 1 mai 2026), în special după cum urmează:

Plățile pentru salarii, indemnizații salariale, contribuții salariale, salarii din contractele de muncă, beneficii sociale colective și alte plăți către persoane fizice se efectuează în conformitate cu reglementările guvernamentale în vigoare privind mecanismul salarial pentru funcționarii publici și angajații din agențiile administrative de stat și cu alte prevederi legale relevante.

Cheltuieli pentru activități de emulare și recompensare: Acestea vor fi implementate în conformitate cu Legea privind emularea și recompensarea și alte reglementări și directive detaliate pentru implementarea acesteia.

Cheltuielile alocate în limitele alocațiilor bugetare regulate includ: plăți pentru servicii publice, rechizite de birou, informații, comunicare, conferințe, ședințe de sinteză, cheltuieli de călătorie internă, cheltuieli pentru delegațiile care călătoresc în străinătate și primesc delegații străine în Vietnam; costuri de închiriere, cheltuieli de management profesional pentru sector/domeniu; întreținerea, repararea și întreținerea regulată a infrastructurii și a activelor care deservesc activitatea profesională; achiziționarea și înlocuirea echipamentelor și instrumentelor de lucru pentru oficiali și funcționari publici, conform standardelor și limitelor; și alte cheltuieli alocate în limitele alocațiilor bugetare regulate, așa cum sunt prevăzute.

Cheltuielile operaționale specifice, care sunt suportate anual în mod regulat, în funcție de funcții și sarcini, au fost alocate și bugetate de autoritățile competente, implementând regimul de management autonom conform prevederilor.

Alte cheltuieli recurente prevăzute de lege.

Sursă: https://baotintuc.vn/chinh-sach-va-cuoc-song/nhung-chinh-sach-moi-co-hieu-luc-tu-thang-52026-20260429182546276.htm