Conform reglementărilor actuale, unele prestații de asigurări sociale se calculează pe baza unui nivel de referință. În perioada anterioară eliminării salariului de bază, nivelul de referință era determinat de salariul de bază. Prin urmare, odată cu creșterea salariului de bază începând cu 1 iulie 2026, multe prestații de asigurări sociale vor fi, de asemenea, ajustate în mod corespunzător.
Mai exact, indemnizația unică pentru nașterea sau adopția unui copil sub 6 luni, echivalentă cu dublul salariului de bază, va crește de la 4.680.000 VND la 5.060.000 VND (o creștere de 380.000 VND).
Pentru indemnizațiile de înmormântare, cuantumul este de 10 ori salariul de bază, crescând de la 23.400.000 VND la 25.300.000 VND (o creștere de 1.900.000 VND).
În plus, indemnizația lunară de urmaș pentru fiecare persoană aflată în întreținere a fost, de asemenea, ajustată în sus. Conform reglementărilor, indemnizația este egală cu 50% din salariul de bază; în cazurile în care persoana aflată în întreținere nu are pe nimeni care să o îngrijească direct, aceasta este egală cu 70% din salariul de bază.
În consecință, cuantumul prestației corespunzătoare a crescut de la 1.170.000 VND/lună la 1.265.000 VND/lună (o creștere de 95.000 VND) și de la 1.638.000 VND/lună la 1.771.000 VND/lună (o creștere de 133.000 VND).
Pe lângă creșterea indemnizațiilor, începând cu 1 iulie 2026, plafonul salarial utilizat ca bază pentru contribuțiile obligatorii de asigurări sociale va fi, de asemenea, ajustat în sus la 50,6 milioane VND/lună.
Conform Legii asigurărilor sociale din 2024, salariul utilizat ca bază pentru contribuțiile obligatorii de asigurări sociale se stabilește în funcție de fiecare grupă de beneficiari și de fiecare regim salarial. Cel mai mic nivel este egal cu nivelul de referință, iar cel mai mare nivel este de 20 de ori nivelul de referință la momentul contribuției.
Până la abolirea salariului de bază, nivelul de referință prevăzut în prezenta lege va fi egal cu nivelul salariului de bază.
Prin urmare, începând cu 1 iulie 2026, salariul utilizat ca bază pentru contribuțiile obligatorii de asigurări sociale va fi următorul:
- Cea mai mică rată este de 2.530.000 VND/lună;
- Cel mai mare salariu este de 50.600.000 VND/lună.
Prezentul regulament servește drept bază pentru determinarea cotei contribuției obligatorii de asigurări sociale, contribuind la asigurarea principiului contribuție-beneficiu, a echității și sustenabilității politicii de asigurări sociale.
Sursă: https://daibieunhandan.vn/nhieu-khoan-tro-cap-bhxh-tang-tu-ngay-1-7-2026-10418022.html
Comentariu (0)