Încredere în Partid: Dezvoltarea rapidă merge mână în mână cu progresul social și echitatea

Îngrijire completă pentru angajați

Proiectul de Document demonstrează clar aspirațiile și înalta hotărâre politică a Partidului, Statului și a întregului popor în promovarea dezvoltării economice, culturale și sociale, menținerea independenței și suveranității naționale; practic, satisfăcând aspirațiile membrilor de partid și ale poporului pentru o țară complet dezvoltată în noua eră.

Pentru a contribui la perfecționarea Documentelor prezentate celui de-al XIV-lea Congres Național al Partidului, aș dori să adaug câteva comentarii:

În ceea ce privește structura, în opinia mea, numerotarea proiectului de raport politic nu este chiar rezonabilă. Mai exact, secțiunile de la Secțiunea III la Secțiunea XIV ar trebui să fie în Secțiunea III, care este secțiunea Sarcini și Soluții , iar elementele din Secțiunea III ar trebui numerotate cu numere regulate. Secțiunea XV ar trebui schimbată în Secțiunea IV, care este Sarcinile Cheie și Progresele Strategice .

Din punct de vedere al conținutului, Secțiunea I - Evaluarea implementării Rezoluției celui de-al XIII-lea Congres al Partidului și a întemeierii țării după 40 de ani de renovare , evaluează doar în general rolul Frontului Patriei (VFF) și al organizațiilor socio-politice, fără a evalua separat rolul fiecărei organizații socio-politice, ceea ce nu este în întregime rezonabil. Astfel, nu acoperă toate rolurile organizațiilor membre ale VFF, deoarece fiecare organizație are un rol diferit.

De exemplu, organizația sindicală este o punte între Partid, Stat și muncitori, jucând rolul unei școli economice , al unei școli de management și al unei școli de socialism. Activitățile sindicatelor din ultimii ani nu numai că au participat la managementul economic și social, la conducerea agențiilor și unităților, dar au reprezentat și protejat drepturile și interesele legitime și legale ale lucrătorilor, au construit relații de muncă armonioase, stabile și progresive, au creat motivații pentru a încuraja lucrătorii să crească productivitatea, calitatea și eficiența. Munca de propagandă, mobilizare și organizare a lucrătorilor pentru a prelua conducerea în implementarea directivelor și politicilor Partidului, a legilor și politicilor Statului, luptând cu hotărâre împotriva relelor sociale, construind o cultură vietnameză avansată, impregnată de identitate națională, a fost desfășurată în mod regulat, cu calitate și eficiență. Activitățile sindicale au adus contribuții importante la dezvoltarea economică și socială, dar nu au fost evaluate în Proiect.

- Ảnh 1. — Federația Muncii din orașul Ho Chi Minh desfășoară în mod regulat activități de îngrijire a lucrătorilor.

În special, clasa muncitoare vietnameză (GCCN) este clasa care conduce cauza revoluționară a țării noastre, prin avangarda Partidului Comunist din Vietnam. În prezent, GCCN vietnamez este prezent în toate sectoarele și industriile economice și operează și utilizează cele mai importante instrumente de producție, determinând rata de creștere a economiei. GCCN vietnamez este pionier în implementarea politicii de inovare a partidului. Deși reprezintă o proporție mică din populație și forța de muncă socială, creează anual un volum de produse care reprezintă o proporție majoră din venitul național și asigură bugetul de stat. Cu toate acestea, în evaluarea implementării rezoluției și a fundamentării țării după 40 de ani, rolul GCCN nu este menționat. De asemenea, ilogic este faptul că, atunci când se intră în secțiunea de sarcini și soluții, Proiectul propune o soluție pentru construirea GCCN.

În special, activitatea de dezvoltare a membrilor de partid și organizarea activităților de partid în întreprinderile nestatale și întreprinderile cu investiții străine în economia de piață cu orientare socialistă este o chestiune de drept și determină existența și dezvoltarea Partidului. Cu toate acestea, în raportul de evaluare și în sarcini și soluții, acest lucru nu a fost menționat în mod adecvat.

În ceea ce privește punctele de vedere directoare, Proiectul propune 5 puncte de vedere directoare. În opinia mea, este necesar să se adauge punctul de vedere al legării dezvoltării economice cu progresul social și echitatea, asigurând bunăstarea socială și securitatea, pentru a demonstra orientarea socialistă a economiei de piață din Vietnam. În ceea ce privește punctul de vedere 4, este necesar să se adauge ideea despre rolul Frontului Patriei și al organizațiilor populare, pentru a promova puterea marii unități naționale cu puterea vremurilor.

În ceea ce privește principalele obiective și ținte de dezvoltare pentru perioada de 5 ani 2026-2030, ar trebui adăugate ținte suplimentare privind sănătatea, educația, bunăstarea și securitatea socială. Acesta este un domeniu important, care reflectă nu doar nivelul de dezvoltare socio-economică a țării, ci și natura sistemului nostru social.

CONSOLIDAREA ROLULUI SINDICATELOR ÎN DEZVOLTAREA DURABILĂ

Pentru a intra în era dezvoltării rapide și durabile, Vietnamul trebuie să consolideze și să inoveze puternic conducerea Partidului în construirea unei clase muncitoare moderne și puternice, consolidând astfel legătura strânsă dintre Partid și clasa muncitoare, transformând directivele și politicile Partidului în realitate vie în viața socială.

Pentru a realiza acest lucru, este necesar să continuăm să menținem ferm poziția Partidului față de clasa muncitoare, să întărim și să menținem natura muncitorească a Partidului; să continuăm să construim clasa muncitoare ca adevărat nucleu al alianței muncitori-fermieri-intelectuali, fundamentul marelui bloc de unitate națională.

- Ảnh 2. — Grupul Industriei Cauciucului din Vietnam și Sindicatul Comercianților de Cauciuc din Vietnam organizează activități pentru a sprijini lucrătorii și forța de muncă

În plus, este necesară consolidarea conducerii comitetelor de partid la toate nivelurile în activitatea de propagandă și educație pentru muncitori; investiții în construirea de instituții culturale și activități în parcuri industriale și cămine, creând un mediu sănătos pentru construirea unei vieți culturale pentru muncitori. Este necesară promovarea eficienței managementului de stat, concretizarea directivelor partidului în politici practice, rezolvarea promptă a problemelor presante ale muncitorilor și lucrătorilor, cum ar fi locuințele, siguranța muncii, veniturile, asistența medicală și viața culturală.

Este necesar să se considere educația, formarea profesională, știința și tehnologia drept politica națională de top, pentru a îmbunătăți calificările, abilitățile, teoria politică și conștiința de clasă a muncitorilor, astfel încât aceștia să poată rămâne alături de cauza revoluționară și să îndeplinească cerințele de dezvoltare în perioada economiei cunoașterii și a integrării internaționale.

În special, sindicatul este o organizație de masă importantă a clasei muncitoare și a lucrătorilor. Dezvoltarea sindicatului nu numai că determină construirea unor relații de muncă armonioase, stabile și progresive, promovând producția și dezvoltarea afacerilor, dar promovează și construirea unei clase muncitoare și a unui partid puternic.

În noua perioadă, conducerea partidului asupra sindicatelor vietnameze trebuie să se concentreze pe următoarele aspecte:

În primul rând, Partidul trebuie să se concentreze mai mult pe conducere și să creeze condiții pentru ca sindicatele să își îndeplinească bine funcția reprezentativă de a proteja și proteja drepturile și interesele legitime ale membrilor de sindicat și ale lucrătorilor. Astfel, se creează o motivație puternică pentru a motiva și încuraja membrii de sindicat și lucrătorii să depună eforturi, să studieze și să muncească cu o productivitate, o calitate și o eficiență sporite. Se acordă atenție creării condițiilor pentru ca sindicatele să promoveze activități sociale, pentru a promova tradiția iubirii și sprijinului reciproc, ajutând lucrătorii aflați în dificultate și nenorocire.

În al doilea rând, comitetele de partid de la toate nivelurile trebuie să monitorizeze în mod regulat realitatea, să îndrume, să îndemne, să inspecteze și să creeze condiții pentru ca sindicatele să își îndeplinească cu succes sarcina de dezvoltare a membrilor de sindicat, asociată cu construirea unor organizații sindicale puternice. În special sarcina de dezvoltare a membrilor de sindicat și de înființare a organizațiilor sindicale în sectorul nestatal.

În al treilea rând, este necesar să se acorde o atenție deosebită activității cadrelor sindicale, creând condiții pentru ca sindicatele să fie proactive în selectarea, instruirea și utilizarea cadrelor. Se acordă prioritate celor care au crescut în mișcarea muncitorească, au prestigiu, capacitate, entuziasm și sunt cu adevărat lideri ai lucrătorilor. În același timp, este necesar să se concentreze pe instruirea și dezvoltarea unei echipe de cadre sindicale la toate nivelurile, cu calificări, curaj și capacitate de a îndeplini sarcini imediate și de a construi o forță succesoare puternică și pe termen lung.

Comitetele de partid de la toate nivelurile trebuie să contacteze în mod regulat și să asculte opiniile sindicatelor, muncitorilor și muncitorilor. Trebuie să creăm o atmosferă cu adevărat democratică și deschisă, astfel încât oficialii și membrii sindicatelor să poată vorbi deschis și sincer în scopul construirii Partidului și a unei societăți drepte și sănătoase.

Sursă: https://thanhnien.vn/niem-tin-gui-dang-phat-trien-nhanh-di-doi-voi-tien-bo-va-cong-bang-xa-hoi-185251108220436105.htm