Cererea de îngrijitori pentru persoanele în vârstă este în creștere. Foto: BAC SON
Cererea crește rapid.
La ora 7 dimineața, vehiculele Căminului de Bătrâni Bach Nien Thien Duc (secția Tay Ho, Hanoi) încep să preia rezidenții vârstnici înscriși la serviciile de îngrijire de zi. După ce sunt aduși la unitate, rezidenții participă la diverse activități, cum ar fi exerciții de recuperare, controale medicale regulate, activități culturale, lectură sau discuții cu îngrijitorii, înainte de a se întoarce acasă spre sfârșitul după-amiezii.
Dna Nguyen Thi Hong, în vârstă de 72 de ani, locuitoare în cartierul Cau Giay ( Hanoi ), a declarat că fiul și nora ei lucrează toată ziua, iar nepoții ei sunt la școală, așa că își petrece cea mai mare parte a timpului singură acasă. „La centru, am cu cine să vorbesc, sănătatea mea este monitorizată și pot participa la activități de grup. Cel mai important, copiii și nepoții mei se simt mai în largul lor”, a împărtășit dna Hong.
Între timp, dna Nguyen Mai Lan, în vârstă de 46 de ani, locuitoare în cartierul Thanh Xuan (Hanoi), a declarat că presiunea îngrijirii socrului ei în vârstă o copleșește adesea. Soțul ei călătorește frecvent în interes de serviciu, cei doi copii ai săi sunt de vârstă școlară, iar locul de muncă la o companie cu investiții străine îi ocupă cea mai mare parte a timpului. „Am nevoie cu adevărat de sprijinul profesioniștilor din industria îngrijirii persoanelor în vârstă. Dar în prezent, este foarte dificil să găsesc oameni potriviți”, a spus dna Lan.
Potrivit Dr. Truong Xuan Cu, vicepreședinte al Comitetului Central al Asociației Persoanelor Vârstnice din Vietnam, în timp ce numărul persoanelor în vârstă crește rapid, modelul tradițional al familiilor multigeneraționale care locuiesc împreună scade treptat. Din ce în ce mai puține persoane în vârstă locuiesc cu copiii și nepoții lor, ceea ce duce la o nevoie tot mai mare de îngrijire profesională. Deschiderea unor modele de creșe ar fi mai puțin costisitoare decât centrele de îngrijire rezidențială (cu program de zi) și potrivite pentru multe persoane în vârstă care sunt încă capabile să se deplaseze independent. Acest lucru nu numai că contribuie la menținerea sănătății fizice și mentale, dar creează și oportunități pentru persoanele în vârstă de a socializa și de a împărtăși experiențe cu semenii lor, reducând astfel sentimentele de singurătate și ajutându-i să trăiască vieți mai fericite și mai sănătoase.
Lipsa de personal calificat.
În ciuda creșterii rapide a cererii, dezvoltarea centrelor de îngrijire pentru vârstnici se confruntă încă cu numeroase provocări. Conform observațiilor efectuate în mai multe aziluri de bătrâni din Hanoi și Ho Chi Minh City, cea mai mare dificultate în prezent este lipsa personalului calificat corespunzător.
Statisticile arată că în prezent, în țară există aproape 135.000 de voluntari care oferă asistență medicală persoanelor în vârstă, dar aceștia sunt în principal colaboratori ai populației, iar majoritatea nu au pregătire profesională. Între timp, numărul lucrătorilor din domeniul sănătății instruiți sau educați în domeniul geriatriei este de doar aproximativ 7.849.
Dl. Nguyen Tuan Ngoc, directorul Sistemului de Îngrijire a Vârstnicilor Bach Nien Thien Duc, a declarat că îngrijirea persoanelor în vârstă nu înseamnă doar a le oferi ajutor cu mesele sau cu activitățile zilnice. Îngrijitorii trebuie să aibă cunoștințe de asistență medicală, psihologie, reabilitare, nutriție și gestionarea urgențelor medicale. „Putem recruta muncitori generaliști, dar este foarte dificil să găsim oameni cu expertiza potrivită. După recrutare, centrul trebuie de obicei să îi recalifice de la zero”, a spus dl. Ngoc.
Recrutarea asistentelor medicale și a îngrijitorilor este dificilă, dar menținerea lor este și mai dificilă. „Persoanele în vârstă sunt diferite de alte grupuri. Adesea suferă simultan de mai multe boli cronice, starea lor de sănătate se schimbă rapid și au nevoi psihologice foarte specifice. Asistentele medicale nu numai că ajută la alimentație și igiena personală, dar trebuie să participe și la conversații, să ofere sprijin emoțional și să gestioneze urgențele medicale. Meseria necesită un nivel ridicat de răbdare și responsabilitate, iar venitul nu este cu adevărat atractiv, așa că mulți tineri nu rămân în profesie pe termen lung”, a declarat dl. Nguyen Tuan Ngoc.
În realitate, aceasta nu este o problemă specifică unei singure unități medicale. Potrivit directorului Departamentului pentru Populație, Le Thanh Dung, numărul de medici, asistente medicale și personal medical specializat în geriatrie este în prezent insuficient pentru a satisface cererea. La nivel local, majoritatea lucrătorilor din domeniul sănătății din comună și secție, colaboratorilor din domeniul populației și asistenților sociali nu au primit o formare specializată în îngrijirea persoanelor în vârstă.
În mod special, până în prezent, Vietnamul încă nu dispune de o forță de muncă oficială de „îngrijitori pentru vârstnici”, un cod profesional și programe oficiale de formare la nivel intermediar, universitar sau universitar. Aceasta este considerată o lacună semnificativă în contextul creșterii rapide a nevoilor de îngrijire pe termen lung.
Conform proiecțiilor demografice, se așteaptă ca numărul persoanelor în vârstă din Vietnam să continue să crească rapid între 2025 și 2030, de la aproximativ 14,2 milioane în 2024 la aproape 18 milioane în 2030. În timp ce speranța medie de viață este în prezent de 74,7 ani, numărul de ani trăiți în stare bună de sănătate este de doar aproximativ 65,4 ani. Aceasta înseamnă că, în medie, fiecare vietnamez petrece aproximativ 8 ani trăind cu boală sau declin funcțional. În special, aproximativ 70% dintre persoanele în vârstă suferă de două sau mai multe boli.
Și mecanismul lipsește.
Pe lângă provocarea legată de resursele umane, centrele de îngrijire a vârstnicilor se confruntă și cu multe dificultăți legate de finanțe și mecanisme operaționale.
Potrivit Dr. Truong Xuan Cu, până în 2024, întreaga țară va avea doar peste 300 de centre de îngrijire pentru vârstnici care deservesc aproximativ 11.000 de persoane. Acest număr este încă foarte modest în comparație cu cele peste 14 milioane de vârstnici care trăiesc în prezent în țară. Între timp, unitățile de îngrijire actuale sunt distribuite inegal, concentrate în principal în Hanoi, Ho Chi Minh City și alte câteva orașe mari. Peste 70% dintre vârstnicii care locuiesc în zonele rurale se confruntă încă cu dificultăți în accesarea serviciilor de îngrijire profesională.
Dl. Ta Van Ha, vicepreședintele Comisiei pentru Cultură și Afaceri Sociale a Adunării Naționale, a contribuit la afirmația că localitățile ar trebui să construiască în mod proactiv facilități de îngrijire a persoanelor în vârstă la nivel de secție și comună; și, în același timp, să utilizeze facilitățile excedentare după reorganizarea unităților administrative pentru a dezvolta modele de îngrijire comunitară. Experții au sugerat, de asemenea, că statul are nevoie de mecanisme de stimulare mai puternice pentru a atrage sectorul privat să participe la investiții.
Profesorul Giang Thanh Long de la Universitatea Națională de Economie consideră că, pentru ca întreprinderile să poată participa în acest sector, sunt necesare politici clare privind terenurile, taxele, standardele de infrastructură și resursele umane. În același timp, serviciile trebuie diversificate pentru a se potrivi accesibilității diferitelor grupuri de persoane.
Potrivit experților, îmbătrânirea populației nu mai este o poveste a viitorului, ci o realitate a prezentului. Prin urmare, dezvoltarea unui sistem de îngrijire a persoanelor în vârstă ar trebui considerată un nou pilon al politicii de securitate socială. „Este necesar să includem în curând profesia de îngrijitor de vârstnici în lista națională de ocupații, să stabilim un cod oficial al programului de formare și să standardizăm competențele profesionale”, a declarat Le Thanh Dung, directorul Departamentului Populației.
Dna Dang Huyen, Reprezentanta Șefă a Fondului Națiunilor Unite pentru Populație (UNFPA) în Vietnam, a sugerat, de asemenea, că îngrijitorii trebuie să beneficieze de o instruire temeinică și aprofundată la fiecare nivel, adaptată nevoilor persoanelor în vârstă. Instruirea ar trebui standardizată și îmbunătățită cu aplicații practice pentru a îndeplini cerințele modelelor de îngrijire în locuințe, comunități și unități specializate.
Potrivit profesorului asociat Pham Tien Nam, de la Școala de Sănătate Publică, pe lângă mobilizarea resurselor sociale, este necesară concentrarea pe construirea unei rețele de îngrijire chiar în familie și comunitate, ajutând persoanele în vârstă să își monitorizeze starea de sănătate, să beneficieze de reabilitare și să participe la activități culturale și spirituale adecvate. Având în vedere experiența internațională, centrele de zi pentru vârstnici au fost implementate cu succes în Marea Britanie, SUA, Singapore și Olanda. Trăsătura comună a acestor modele este combinarea asistenței medicale, a sprijinului psihic și a menținerii conexiunilor sociale pentru persoanele în vârstă.
În Vietnam, dezvoltarea creșelor, a creșelor sau a îngrijirii comunitare este considerată o direcție potrivită în contextul unei populații care îmbătrânește rapid și al structurilor familiale în schimbare. Cu toate acestea, pentru ca aceste modele să devină cu adevărat un nou pilon al securității sociale, așa cum este de așteptat, este crucial nu doar să se construiască mai multe unități de îngrijire, ci și să se pregătească o forță de muncă suficient de numeroasă, cu o vastă expertiză și un mecanism de operare sustenabil.
Conform Nhandan.vn
Sursă: https://baoangiang.com.vn/nut-that-nhan-luc-cham-care-nguoi-cao-tuoi-a488326.html
