• Însoțirea tinerilor pentru a porni o afacere
  • Un punct de sprijin pentru a ajuta tinerii să înceapă o carieră
  • Rețeaua de sprijin pentru startup-urile studențești din Delta Mekong: Discuție despre „Soluții pentru construirea unui ecosistem de startup-uri și inovare în universități”
  • Crearea unui mediu de startup din sala de clasă

Dl. Le Van Kien a povestit că, la vârsta de 18 ani, a decis să plece de acasă pentru a găsi un loc unde să învețe meseria de refrigerator. După ce a stăpânit profesia, și-a început afacerea cu repararea și instalarea echipamentelor frigorifice. În timpul procesului de lucru, dl. Kien a făcut legătura și a introdus primele mașini spre vânzare. Cu rapiditatea sa înnăscută, și-a dat seama că oportunitatea de afaceri consta în faptul că repararea și consultanța pentru vânzarea echipamentelor frigorifice reprezentau un lanț de verigi de sprijin care era atât convenabil pentru utilizatori, cât și aducea venituri pentru el însuși.

Pornind de la această idee, domnul Kien, cu sprijinul familiei sale, a deschis cu îndrăzneală un magazin de electronice când avea doar 24 de ani. Lucrările de instalare și reparații, combinate cu vânzarea de electronice, au creat un lanț de aprovizionare care l-a ajutat pe domnul Kien să câștige un punct de sprijin pe piață. El a continuat să extindă magazinul și să dezvolte filiale. De acolo, a recrutat mai mulți lucrători și a acceptat studenți atât pentru a învăța, cât și pentru a ajuta la magazin, contribuind la crearea de locuri de muncă pentru mulți lucrători locali.

Personalul magazinului de electronice Le Kien este instruit și are cunoștințe aprofundate despre echipamentele electrice.

După ce a trecut printr-o perioadă dificilă de formare profesională, dl. Kien înțelege nevoia de formare profesională și de găsire a unui loc de muncă pentru tineri. Mulți tineri au astăzi nevoia de a învăța o meserie și de a avea un loc de muncă stabil, dar din cauza circumstanțelor dificile, este dificil să acceseze facilități de formare profesională profesională. Prin urmare, dl. Kien a oferit îndrumare profesională gratuită tinerilor care împărtășesc aceeași pasiune.

Nefiind un centru de formare profesională, dl. Kien s-a limitat inițial la oferirea de îndrumare vocațională tinerilor. Cu toate acestea, numărul studenților este în creștere, așa că a colaborat cu centre de formare profesională pentru a oferi instruire aprofundată și a elibera certificate studenților. Potrivit dlui Kien, o instruire aprofundată și un certificat vocațional îi vor ajuta pe studenți să își înceapă cariera mai ușor.

Nu numai atât, domnul Kien și angajații magazinului își unesc forțele pentru a crea un „ecosistem circular - conectându-se și sprijinindu-se reciproc” pentru a dezvolta și extinde oportunități de startup-uri. Mulți tineri au venit inițial aici pur și simplu pentru a munci pentru a-și câștiga existența, dar au fost inspirați de domnul Kien și s-au gândit să înceapă o afacere. În prezent, domnul Kien și tinerii implementează un program de „returnare a mașinilor vechi cu mașini noi” cu tot felul de mașini de spălat. Mașinile de spălat vechi sunt colectate, iar tehnicienii le vor repara pentru a le închiria spălătoriile.

„De asemenea, pot oferi asistență în domeniul mașinilor de spălat celor care doresc să înceapă o afacere cu spălătorii; și pot lua legătura cu furnizorii pentru cei care doresc să deschidă un magazin de electronice”, a spus dl Kien.

Personalul magazinului de electronice Le Kien transportă mașina pentru instalare pentru client.

Magazinul domnului Le Van Kien este un loc unde se adună mulți tineri muncitori. Prin urmare, Uniunea Tineretului din sectorul Gia Rai l-a încurajat pe domnul Kien să înființeze o filială sindicală privată.

Dl. Nguyen Ba Noi, secretar adjunct al Uniunii Tineretului din sectorul Gia Rai, a declarat: „Conform tendinței actuale de dezvoltare, activitățile filialelor sindicatelor de tineret din întreprinderile private, cum ar fi filiala Uniunii Tineretului din Întreprinderea de Electronică Le Kien, reprezintă o ramură extinsă a Uniunii Tineretului locale. Acesta este un loc unde se pot reuni membrii de sindicat și tinerii din zonă, o adresă de încredere unde vă puteți încredința visul de a vă construi o carieră . De acolo, contribuiți la rezolvarea problemelor de ocupare a forței de muncă și la menținerea forței de muncă tinere calificate în localitate.”

Modelul de operare al întreprinderii Le Kien este un exemplu tipic de tineri care pornesc o afacere din solidaritate, asociere și sprijin reciproc pentru dezvoltare, contribuind la dezvoltarea generală a socio -economiei locale.

Thien Huong - Duy Phong

Sursă: https://baocamau.vn/doan-ket-de-lap-than-lap-nghiep-a122539.html