Unitatea este esențială pentru autoperfecționare și dezvoltarea carierei.

De la un mecanic frigorific de douăzeci de ani, după aproape 10 ani de profesie, Le Van Kien (29 de ani, domiciliat în Hamlet 5, secția Gia Rai) a devenit proprietarul a 3 magazine și filiale de electrocasnice în provincie. Nu numai că s-a îmbogățit, dar Kien oferă și traininguri gratuite, creează locuri de muncă și sprijină startup-uri pentru tinerii cu aceeași pasiune.

• Sprijinirea tinerilor în înființarea propriilor afaceri.
• Un sistem de sprijin pentru tineri care să-și înceapă propriile afaceri.
• Rețeaua de sprijin pentru antreprenoriatul studențesc din Delta Mekongului: Discuție despre „Soluții pentru construirea unui ecosistem de antreprenoriat și inovare în universități”
• Crearea unui mediu antreprenorial începând cu sala de clasă.

Domnul Le Van Kien a povestit că, în jurul vârstei de 18 ani, a decis să plece de acasă pentru a învăța meseria de refrigerare și aer condiționat. După ce a stăpânit meseria, și-a început propria afacere, reparând și instalând echipamente de refrigerare. În timpul activității sale, domnul Kien a intrat în contact cu și și-a prezentat primii clienți diverselor afaceri. Cu umorul său ager, a recunoscut oportunitatea de afaceri: repararea și consilierea privind vânzarea de echipamente de refrigerare era un sistem de asistență conectat, convenabil atât pentru utilizatori, cât și pentru el, care îi oferea venituri.

Bazându-se pe această idee, Kien, cu sprijinul financiar al familiei sale, a deschis cu îndrăzneală un magazin de electronice la frageda vârstă de 24 de ani. Munca sa în instalarea, repararea și vânzarea de electrocasnice a creat un lanț de aprovizionare care i-a oferit un avantaj competitiv pe piață. A continuat să-și extindă magazinul și să dezvolte filiale. De acolo, a angajat mai mulți tehnicieni și ucenici care au învățat meseria și au ajutat la magazin, contribuind la crearea de locuri de muncă pentru mulți lucrători locali.

Angajații magazinului de electronice Le Kien primesc instruire aprofundată privind echipamentele electrice.

După ce a trecut el însuși printr-o perioadă dificilă de ucenicie, domnul Kien înțelege nevoile tinerilor care caută formare profesională și angajare. Mulți tineri își doresc astăzi să învețe o meserie și să găsească locuri de muncă stabile, dar din cauza circumstanțelor dificile, au dificultăți în a accesa instituții de formare profesională. Prin urmare, domnul Kien a oferit formare profesională gratuită tinerilor care împărtășesc aceeași pasiune.

Nefiind un centru de formare profesională, domnul Kien a oferit inițial doar îndrumare vocațională tinerilor. Cu toate acestea, pe măsură ce numărul studenților a crescut, a încheiat parteneriate cu centre de învățământ vocațional pentru a oferi o formare mai aprofundată și a elibera certificate studenților. Potrivit domnului Kien, primirea unei formări aprofundate și a unui certificat vocațional le va oferi studenților o șansă mai bună atunci când își vor începe propria afacere.

Mai mult, Kien și echipa sa lucrează împreună pentru a crea un „ecosistem circular - interconectat și care se susține reciproc” pentru a dezvolta și extinde oportunitățile antreprenoriale. Mulți tineri au venit inițial aici pur și simplu pentru a munci și a-și câștiga existența, dar inspirați de Kien, s-au gândit să-și înceapă propriile afaceri. În prezent, Kien și tinerii săi colegi implementează un program de „schimbare a mașinilor de spălat vechi cu unele noi”. Mașinile de spălat vechi sunt colectate, reparate de tehnicieni și apoi închiriate spălătoriilor.

„De asemenea, pot oferi echipamente pentru cei care doresc să înceapă o spălătorie; și pot face legătura cu furnizorii pentru cei care doresc să deschidă un magazin de electronice”, a spus Kien.

Angajații magazinului de electronice Le Kien transportă și instalează mașina pentru client.

Magazinul domnului Le Van Kien angajează mulți tineri. Prin urmare, Uniunea Tineretului din Cartierul Gia Rai l-a încurajat pe domnul Kien să înființeze o filială de tineret pentru întreprinderea sa privată.

Dl. Nguyen Ba Noi, secretar adjunct al Uniunii Tinerilor din sectorul Gia Rai, a declarat: „Urmând tendințele actuale de dezvoltare, activitățile filialelor sindicatelor de tineret din întreprinderile private, cum ar fi filiala Uniunii Tinerilor din Întreprinderea de Electrocasnice Le Kien, reprezintă o extensie a Uniunii Tinerilor locale. Acesta este un loc de reunire a membrilor de sindicat și a tinerilor din zonă, un loc de încredere în care aceștia își pot încredința visele de a se stabili pe ei înșiși și de a-și realiza carierele . De acolo, se contribuie la rezolvarea șomajului și la menținerea tinerilor lucrători calificați în localitate.”

Modelul de afaceri al lui Le Kien este un exemplu excelent al tinerilor antreprenori care își încep afacerile prin solidaritate, colaborare și sprijin reciproc, contribuind la dezvoltarea socio -economică generală a zonei locale.

Thien Huong - Duy Phong

Sursă: https://baocamau.vn/doan-ket-de-lap-than-lap-nghiep-a122539.html