Trebuie să creeze un progres în calitatea resurselor umane

Din practicile de producție și din mișcarea muncitorească, opiniile au afirmat nevoia urgentă de a trezi forța endogenă, de a promova curajul, inteligența și rolul de pionierat al clasei muncitoare în cauza industrializării și modernizării țării.

Afirmarea rolului clasei muncitoare în noua eră

Legendă foto — Dna Nguyen Kim Loan, vicepreședinta Federației Muncii din orașul Ho Chi Minh , a vizitat și a încurajat lucrătoarele să participe la programul de asistență medicală. Foto: VNA

Analizând Rezoluția nr. 20-NQ/TW din 28 ianuarie 2008 a Comitetului Central al celui de-al 10-lea Partid privind „construirea clasei muncitoare vietnameze în perioada de industrializare și modernizare a țării”, dna Nguyen Kim Loan, vicepreședinta Federației Muncii din Ho Chi Minh City, a recunoscut că, după aproape 20 de ani de implementare, rezoluția a scos la iveală numeroase limitări din cauza dezvoltării puternice a celei de-a patra revoluții industriale. Aceasta a dus la schimbări rapide în ceea ce privește amploarea și calitatea clasei muncitoare vietnameze, o forță care a contribuit semnificativ la realizările socio -economice.

Potrivit doamnei Nguyen Kim Loan, la intrarea în noua eră, cerința este de a crea un progres în ceea ce privește calitatea resurselor umane. Prin urmare, Comitetul Central trebuie să emită o nouă Rezoluție cu o mentalitate mai cuprinzătoare și mai modernă, care să vizeze construirea unei noi clase muncitoare cu calificări înalte, stil industrial, capacitate creativă și voință politică puternică. Ea a rezumat 4 calități și capacități de bază pe care clasa muncitoare trebuie să le posede în noua eră. Și anume: „Calificări și competențe profesionale înalte, adaptare rapidă la transformarea tehnologică, digitalizare, automatizare și inteligență artificială; stil industrial, disciplină, profesionalism, muncă productivă și eficientă, în conformitate cu standardele internaționale ale muncii; capacitate de inovare, îndrăzneală de a gândi, îndrăzneală de a acționa, îmbunătățirea proactivă a proceselor, creșterea valorii adăugate în producție; voință politică fermă, patriotism, conștiință de clasă și spirit de solidaritate internațională, loialitate absolută față de obiectivul independenței naționale asociate cu socialismul”.

Dna Nguyen Kim Loan a propus ca statul și organizațiile socio-politice să aibă o politică sincronă pentru dezvoltarea clasei muncitoare; să dezvolte organizații de partid și sindicate în sectorul întreprinderilor nestatale și cu investiții străine, să mențină natura clasei muncitoare și să asigure o conducere cuprinzătoare. Construirea unei clase muncitoare vietnameze moderne și puternice nu este doar o cerință obiectivă, ci și o garanție solidă pentru calea către socialism. Clasa muncitoare merită să fie o forță loială și de încredere a Partidului și o fundație solidă a marelui bloc de unitate națională. Ea a recomandat continuarea dezvoltării programului de 1 milion de unități de locuințe sociale, planificarea școlilor în apropierea parcurilor industriale; oamenii de afaceri trebuie să considere lucrătorii ca active valoroase, în timp ce sindicatul joacă un rol în sprijinirea formării și îmbunătățirea competențelor, pentru a asigura armonia intereselor dintre oamenii de afaceri și lucrători.

Promovarea rolului central al organizației sindicale

Subliniind faptul că proiectul a continuat să afirme poziția și rolul clasei muncitoare vietnameze ca și clasă de conducere revoluționară, potrivit domnului Nguyen Phu Hoang, președintele Federației Muncii din Provincia Lam Dong, pentru construirea clasei muncitoare, proiectul trebuie să adauge conținut despre „Dezvoltarea resurselor umane, construirea clasei muncitoare vietnameze”. El a propus să clarifice: „Sindicatul trebuie să fie forța centrală în adunarea, educarea și dezvoltarea unei echipe de lucru moderne, care să posede toate elementele de cunoștințe, abilități profesionale, curaj politic, stil industrial și disciplină de muncă”.

În ceea ce privește „Elaborarea unui Program Național pentru Dezvoltarea Clasei Muncitoare Vietnameze pentru perioada 2026-2035”, dl. Nguyen Phu Hoang a afirmat că Sindicatul Vietnamez trebuie să fie cea mai importantă entitate de coordonare; este necesar să se lege strâns dezvoltarea clasei muncitoare de restructurarea economică, industrializarea, dezvoltarea energiei regenerabile, economia digitală și economia verde; în același timp, să se stabilească un mecanism de sprijinire a formării, promovării competențelor digitale și adaptării la noile tehnologii pentru lucrătorii din parcurile industriale, clusterele industriale și zonele economice.

Potrivit domnului Nguyen Phu Hoang, proiectul trebuie să se concentreze pe „Dezvoltarea culturii muncitorilor”, cu scopul de a construi un popor vietnamez al noii ere, cu aspirații de ascensiune, un simț al disciplinei, creativitate și responsabilitate socială. În același timp, proiectul trebuie să precizeze clar rolul organizației sindicale în sistemul de securitate socială, în special în îngrijirea și protejarea drepturilor și intereselor legitime și legale ale lucrătorilor. În plus, perfecționarea mecanismului de supraveghere și critică socială prin intermediul Frontului Patriei Vietnam și al organizațiilor socio-politice este, de asemenea, o cerință urgentă pentru promovarea democrației la nivel local.

Împărtășind aceeași opinie, dna Huynh Thi Tuyet Vui, președinta Sindicatului Provincial Dong Thap, a propus consolidarea rolului sindicatului în alianța muncitori-fermieri-intelectuali. Dna Huynh Thi Tuyet Vui a subliniat că este necesară clarificarea mecanismului prin care sindicatul să joace un rol politic esențial în această alianță, devenind forța centrală, conectând puterea muncitorilor cu alte clase sociale pentru a forma un bloc solid de solidaritate.

În ceea ce privește legătura dintre lucrători și fermieri, dna Huynh Thi Tuyet Vui a propus soluții pentru promovarea modelelor de legătură a producției între lucrători și ingineri din fabricile de procesare (muncitori) și fermieri (fermieri). În cadrul acestora, sindicatul joacă rolul de a conecta, consilia și proteja drepturile lucrătorilor agricoli și ale fermierilor industriali pentru a elimina granițele și a consolida legătura dintre cele două clase...

Adaptarea la o economie deschisă și la transformarea digitală

Confruntați cu tendința de integrare internațională tot mai profundă, lucrătorii din provinciile și orașele din sud recunosc că cerința actuală este de a construi o clasă muncitoare asociată cu restructurarea economică și schimbările mediului de lucru în era digitală; în același timp, există un mecanism de sprijinire a formării competențelor digitale și a adaptării la noile tehnologii pentru lucrătorii din parcurile industriale și zonele economice, unde forța de muncă este concentrată și fluctuează rapid.

Dl. Nguyen Phu Hoang, președintele Federației Muncii din Provincia Lam Dong, a declarat că dezvoltarea clasei muncitoare în noua eră trebuie considerată o sarcină centrală în procesul de transformare digitală națională. Muncitorii sunt atât subiecții care au nevoie de sprijin, cât și forța care stăpânește direct tehnologia pentru a îmbunătăți productivitatea, calitatea și competitivitatea. Prin urmare, a propus că este necesară inovarea mișcării de emulare patriotică în rândul muncitorilor în direcția „Muncă creativă - Creșterea productivității - Aplicarea tehnologiei digitale”.

Potrivit domnului Nguyen Phu Hoang, proiectul trebuie să adauge orientarea „Promovarea transformării digitale în activitățile Frontului Patriei și ale organizațiilor socio-politice, în care Sindicatul Vietnamez preia conducerea în construirea unui «Sindicat Digital» pentru a îmbunătăți capacitatea de a reprezenta, îngriji și proteja lucrătorii în era digitală”. El a propus construirea unei strategii de transformare digitală pentru Sindicatul Vietnamez până în 2035, formând o bază de date națională a membrilor de sindicat care să conecteze sistemul național de date privind forța de muncă și ocuparea forței de muncă; în același timp, adăugarea unei secțiuni separate privind rolul sindicatului în construirea unei clase muncitoare moderne și puternice, contribuind la construirea unei alianțe solide muncitor-fermier-intelectual.

În mod similar, dl. Nguyen Huu Dai, șeful Departamentului de Propagandă al Federației Muncii din Provincia Dong Nai, a apreciat foarte mult proiectele de documente ale celui de-al 14-lea Congres al Partidului, deoarece acestea îndeplinesc cerințele și aspirațiile de a aduce țara către o dezvoltare cuprinzătoare, la egalitate cu alte țări din regiune și din lume.

Potrivit acestuia, clasa muncitoare este prezentă în toate sectoarele economice, în majoritatea industriilor și domeniilor. Aceștia operează și stăpânesc cele mai moderne instrumente de producție, joacă un rol decisiv în rata de creștere și competitivitatea economiei; și sunt pionieri în implementarea politicii de inovare a Partidului. Prin urmare, proiectul trebuie să completeze o evaluare mai specifică a poziției, rolului și contribuției clasei muncitoare în procesul de inovare, integrare și dezvoltare socio-economică, astfel încât conținutul raportului să fie mai cuprinzător și să aibă o moștenire mai mare. Pentru a se adapta la o economie deschisă și la transformarea digitală, construirea unei clase muncitoare moderne trebuie asociată cu dezvoltarea de noi forțe productive și transformarea digitală; cu asigurarea beneficiilor practice, îmbunătățirea competențelor digitale, a vieții culturale și a bunăstării sociale; cu crearea unui mediu pentru ca lucrătorii să promoveze creativitatea, autonomia și integrarea.

Sursă: https://baotintuc.vn/xa-hoi/phai-tao-duoc-buoc-dot-pha-ve-chat-luong-nguon-nhan-luc-20251113091411859.htm