Bazate pe experiența practică în producție și în mișcarea muncitorească, opiniile au afirmat nevoia urgentă de a dezlănțui forța inerentă, de a dezvolta caracterul, inteligența și rolul de pionierat al clasei muncitoare în cauza industrializării și modernizării țării.
Afirmarea rolului clasei muncitoare în noua eră.
Analizând Rezoluția nr. 20-NQ/TW din 28 ianuarie 2008 a celui de-al 10-lea Comitet Central al Partidului Comunist din Vietnam privind „construirea clasei muncitoare vietnameze în perioada de industrializare și modernizare a țării”, dna Nguyen Kim Loan, vicepreședinta Federației Muncii din Ho Chi Minh City, a observat că, după aproape 20 de ani de implementare, rezoluția a dezvăluit numeroase limitări datorate dezvoltării puternice a celei de-a patra revoluții industriale. Acest lucru a dus la schimbări rapide în ceea ce privește amploarea și calitatea clasei muncitoare vietnameze, o forță care a adus o contribuție semnificativă la realizările socio -economice.
Potrivit doamnei Nguyen Kim Loan, intrarea într-o nouă eră necesită un progres în ceea ce privește calitatea resurselor umane. Prin urmare, Comitetul Central trebuie să emită o nouă Rezoluție cu o mentalitate mai cuprinzătoare și mai modernă, care să vizeze construirea unei noi clase muncitoare cu calificări înalte, stil de muncă industrial, capacitate creativă și o puternică perspicacitate politică . Ea a rezumat patru calități și capacități de bază pe care clasa muncitoare trebuie să le posede în noua eră. Acestea includ: „Calificări și competențe profesionale înalte, adaptare rapidă la transformarea tehnologică, digitalizare, automatizare și inteligență artificială; etică a muncii industriale, disciplină, profesionalism, productivitate și eficiență, în conformitate cu standardele internaționale ale muncii; capacitate de inovare, îndrăzneală în gândire și acțiune, îmbunătățirea proactivă a proceselor și creșterea valorii adăugate în producție; poziție politică fermă, patriotism, conștiință de clasă și spirit de solidaritate internațională, loialitate absolută față de obiectivul independenței naționale legate de socialism.”
Dna Nguyen Kim Loan a propus ca statul și organizațiile socio-politice să aibă nevoie de o politică cuprinzătoare pentru dezvoltarea clasei muncitoare; să dezvolte organizații de partid și de masă în întreprinderile non-statale și întreprinderile cu investiții străine, menținând natura muncitoare și asigurând o conducere cuprinzătoare. Construirea unei clase muncitoare vietnameze moderne și puternice nu este doar o cerință obiectivă, ci și o garanție solidă pentru calea către socialism. Clasa muncitoare merită să fie o forță loială și de încredere a Partidului și o fundație solidă a unității naționale. Ea a sugerat continuarea programului de 1 milion de unități de locuințe sociale, planificarea școlilor în apropierea zonelor industriale; antreprenorii ar trebui să considere lucrătorii ca active valoroase, în timp ce sindicatele ar trebui să joace un rol de sprijin în formare și dezvoltarea competențelor, asigurând un echilibru armonios al intereselor între antreprenori și lucrători.
Consolidarea rolului central al organizației sindicale.
Subliniind faptul că proiectul continuă să afirme poziția și rolul clasei muncitoare vietnameze ca clasă conducătoare a revoluției, dl. Nguyen Phu Hoang, președintele Federației Muncii din Provincia Lam Dong, a sugerat că, pentru a construi clasa muncitoare, proiectul trebuie să adauge conținut despre „Dezvoltarea resurselor umane și construirea clasei muncitoare vietnameze”. El a propus clarificarea: „Sindicatele trebuie să fie forța centrală în adunarea, educarea și dezvoltarea unei forțe de muncă moderne, care să posede toate elementele necesare de cunoștințe, abilități profesionale, perspicacitate politică, stil de muncă industrial și disciplină de muncă”.
În ceea ce privește „Programul național pentru dezvoltarea clasei muncitoare vietnameze în perioada 2026-2035”, dl. Nguyen Phu Hoang a afirmat că Sindicatul Vietnamez trebuie să fie cea mai importantă entitate de coordonare; este necesar să se lege strâns dezvoltarea clasei muncitoare de restructurarea economică, industrializarea, dezvoltarea energiei regenerabile, economia digitală și economia verde; și, în același timp, să se stabilească un mecanism pentru a sprijini formarea și promovarea competențelor digitale și adaptarea la noile tehnologii pentru lucrătorii din parcurile industriale, clusterele industriale și zonele economice.
Potrivit domnului Nguyen Phu Hoang, proiectul trebuie să se concentreze pe „Dezvoltarea culturii muncitorilor”, cu scopul de a construi o nouă generație de vietnamezi cu aspirații de avansare, cu simț al disciplinei, creativitate și responsabilitate socială. În același timp, proiectul trebuie să precizeze clar rolul sindicatelor în sistemul de securitate socială, în special în îngrijirea și protejarea drepturilor și intereselor legitime ale lucrătorilor. În plus, perfecționarea mecanismului de supraveghere și critică socială prin intermediul Frontului Patriei Vietnam și al altor organizații socio-politice este, de asemenea, o cerință urgentă pentru promovarea democrației la nivel local.
Împărtășind același punct de vedere, dna Huynh Thi Tuyet Vui, președinta Sindicatului Provincial Dong Thap, a propus consolidarea rolului sindicatului în alianța muncitori-fermieri-intelectuali. Dna Huynh Thi Tuyet Vui a subliniat necesitatea clarificării mecanismului prin care sindicatul să joace un rol politic esențial în această alianță, devenind o forță centrală care conectează puterea muncitorilor cu alte straturi sociale pentru a forma un bloc solid de solidaritate.
În ceea ce privește legătura dintre lucrători și fermieri, dna Huynh Thi Tuyet Vui a propus soluții pentru promovarea modelelor de legătură a producției între lucrători și ingineri din fabricile de procesare (muncitori) și fermieri (cultivatori). În acest model, sindicatul joacă un rol de conectare, consultativ și protector pentru lucrătorii agricoli și fermierii industriali, urmărind eliminarea barierelor și consolidarea legăturii dintre cele două clase...
Adaptarea la o economie deschisă și la transformarea digitală.
În contextul unei integrări internaționale din ce în ce mai profunde, lucrătorii din provinciile și orașele din sud recunosc necesitatea actuală de a construi o clasă muncitoare, legată de restructurarea economică și de schimbările din mediul de muncă în era digitală; în același timp, este nevoie de mecanisme care să sprijine formarea competențelor digitale și adaptarea la noile tehnologii pentru lucrătorii din parcurile industriale și zonele economice, unde forța de muncă este concentrată și se schimbă rapid.
Dl. Nguyen Phu Hoang, președintele Federației Muncii din Provincia Lam Dong, consideră că dezvoltarea clasei muncitoare în noua eră trebuie considerată o sarcină centrală în procesul național de transformare digitală. Muncitorii sunt atât cei care au nevoie de sprijin, cât și forța care stăpânește direct tehnologia pentru a îmbunătăți productivitatea, calitatea și competitivitatea. Prin urmare, el a propus ca mișcarea de emulație patriotică în rândul muncitorilor să fie reformată în direcția „Muncă creativă - Productivitate sporită - Aplicarea tehnologiei digitale”.
Potrivit domnului Nguyen Phu Hoang, proiectul trebuie să includă orientarea „Promovării transformării digitale în activitățile Frontului Patriei Vietnam și ale organizațiilor politice și sociale, Sindicatul Vietnamez preluând conducerea în construirea unui «sindicat digital» pentru a-i spori capacitatea de a reprezenta, îngriji și proteja lucrătorii în era digitală”. El a propus dezvoltarea unei strategii de transformare digitală pentru Sindicatul Vietnamez până în 2035, crearea unei baze de date naționale a membrilor conectate la sistemul național de date privind forța de muncă și ocuparea forței de muncă; și adăugarea unei secțiuni separate privind rolul sindicatului în construirea unei clase muncitoare moderne și puternice, contribuind la construirea unei alianțe solide între muncitori, fermieri și intelectuali.
În mod similar, dl. Nguyen Huu Dai, șeful Departamentului de Propagandă al Sindicatului Provincial Dong Nai, a apreciat foarte mult proiectele de documente ale celui de-al 14-lea Congres al Partidului, menționând că acestea îndeplinesc cerințele și aspirațiile pentru o dezvoltare națională cuprinzătoare, permițând țării să stea umăr la umăr cu alte națiuni din regiune și din lume.
Potrivit acestuia, clasa muncitoare este prezentă în toate sectoarele economice și în aproape toate industriile și domeniile. Aceștia operează și stăpânesc cele mai moderne instrumente de producție, jucând un rol decisiv în rata de creștere și competitivitatea economiei; și sunt pionieri în implementarea politicilor de reformă ale Partidului. Prin urmare, proiectul trebuie să includă o evaluare mai specifică a poziției, rolului și contribuțiilor clasei muncitoare în procesul de reformă, integrare și dezvoltare socio-economică, astfel încât conținutul raportului să fie mai cuprinzător și să aibă o mai mare continuitate. Pentru a se adapta la o economie deschisă și la transformarea digitală, construirea unei clase muncitoare moderne trebuie să fie legată de dezvoltarea de noi forțe productive și de transformarea digitală; de grija pentru interese practice, de îmbunătățirea competențelor digitale, a vieții culturale și a bunăstării sociale; și de crearea unui mediu în care lucrătorii să își poată dezlănțui creativitatea, autonomia și integrarea.
Sursă: https://baotintuc.vn/xa-hoi/phai-tao-duoc-buoc-dot-pha-ve-chat-luong-nguon-nhan-luc-20251113091411859.htm
Comentariu (0)