
Programul este organizat sub forma unui joc de tip Quiz pe platforma study.vnpost.vn, cu 20 de întrebări cu variante multiple de răspuns, care se axează pe următoarele teme: IA și aplicațiile IA la locul de muncă; Noi tehnologii și tendințe digitale; Securitatea informațiilor și securitatea digitală; Transformarea digitală în afaceri; Cultura învățării și adaptarea la era digitală.
Fiecare angajat care participă la test va avea la dispoziție maximum 30 de minute pentru a-l completa. Sistemul va nota și va înregistra automat rezultatele. Persoanele care obțin 15 din 20 de răspunsuri corecte sau mai multe vor primi un certificat electronic numit „Cardul de cetățean creativ al postului Vietnam”, care conține informații personale complete și rezultatele testului.
Pe lângă activitățile experiențiale, programul își propune, de asemenea, să răspândească spiritul de învățare, inovare și stăpânire a tehnologiei în întreaga Corporație. După finalizarea provocării, angajații își pot distribui „Cardul de Cetățean Creativ al Vietnamului” în secțiunea de comentarii de la postarea de lansare de pe pagina internă „Sending with Trust” pentru a participa la clasamentul interacțiunilor.
Comitetul de organizare intenționează să acorde 10 premii persoanelor cu cele mai mari scoruri, în funcție de timpul obținut la finalizarea testului.
Prin intermediul acestei campanii, Corporația își propune să creeze o platformă dinamică, captivantă și modernă, care să contribuie la creșterea gradului de conștientizare cu privire la inteligența artificială, transformarea digitală și securitatea digitală; în același timp, răspândind o cultură a învățării continue, un spirit de inovație și construind o imagine a unei forțe de muncă dinamice, pregătită să se adapteze în era digitală.
Sursă: https://vietnampost.vn/vi/khuyen-mai-mini-game/phat-dong-chien-dich-san-the-cong-dan-sang-tao-vietnam-post








Comentariu (0)