Reporter (PV): Stimate tovarășe, în ultimii 5 ani, ce rezultate au obținut mișcarea muncitorească și activitățile sindicale din cadrul Departamentului General al Industriei de Apărare?

General-maior Nguyen Viet Hung: În primul rând, trebuie afirmat că mișcarea muncitorească și activitățile sindicale din cadrul Departamentului General al Industriei de Apărare au numeroase inovații, creativitate, dezvoltare cuprinzătoare și au obținut multe rezultate importante, contribuind direct la îndeplinirea sarcinilor politice ale fiecărei agenții, unități și Departamentului General; în special în cercetarea și fabricarea de arme și echipamente noi și moderne. Împreună cu aceasta, capacitatea de producție a fabricilor și întreprinderilor este în continuă îmbunătățire, obiectivele de producție și de afaceri sunt în creștere, venitul mediu al membrilor de sindicat (TUM) și al lucrătorilor (NLĐ) în 2022 a crescut cu 41% față de primul an al mandatului; infrastructura, fabricile și liniile de producție sunt investiții noi, sincrone și moderne.

Activități de îngrijire a membrilor de sindicat și a lucrătorilor aflați în circumstanțe dificile sunt organizate în mod regulat. Din 2018 până în prezent, în diverse forme, unitățile din cadrul Departamentului General al Industriei de Apărare au sprijinit construcția și repararea a 400 de locuințe pentru membri de sindicat și lucrători, cu o valoare totală de aproape 28 de miliarde VND. Prin mișcarea muncitorilor și activitățile sindicale, echipa de membri de sindicat și lucrători a crescut și s-a consolidat continuu, afirmând din ce în ce mai mult poziția și rolul organizației sindicale.

Generalul-maior Nguyen Viet Hung.

În ultimii 5 ani, numeroase mișcări de emulare ale organizațiilor sindicale au fost implementate pe scară largă, cu modele și sarcini care poartă amprenta unică a organizației sindicale a Departamentului General. Din mișcările de emulare, au existat 14.018 teme, inițiative și soluții conduse de membri de sindicat și angajați, contribuind la îmbunătățirea productivității muncii, aducând peste 200 de miliarde de VND în beneficii agențiilor, unităților și întreprinderilor Departamentului General al Industriei de Apărare. Prin intermediul mișcărilor de emulare, numeroase organizații sindicale au fost lăudate de Confederația Generală a Muncii din Vietnam , de șeful Ministerului Apărării Naționale și de șeful Departamentului General de Politică al Armatei Populare din Vietnam; numeroase cadre, membri de sindicat și angajați au primit Premiul Nguyen Duc Canh, Premiul Nguyen Van Linh; sute de persoane au primit Certificatul de Muncă Creativă...

Pe lângă îndeplinirea eficientă a sarcinilor politice, sindicatele de bază ale unităților au participat activ și proactiv la construirea și implementarea reglementărilor democratice la nivel local. În fiecare an, 100% din sindicatele de bază se coordonează pentru a organiza conferințe sindicale și dialoguri democratice. Astfel, gândurile, aspirațiile, drepturile și interesele legitime și legale ale membrilor de sindicat și ale angajaților sunt rezolvate în mod satisfăcător și prompt, creând încredere și atașament al membrilor de sindicat și al angajaților față de organizația sindicală și față de liderii și comandanții unităților.

PV: Care sunt motivele pentru obținerea acelor rezultate, tovarășe?

General-maior Nguyen Viet Hung: Pentru a obține astfel de rezultate, în primul rând, este nevoie de o conștientizare corectă a comitetelor de partid și a comandanților de la toate nivelurile cu privire la mișcarea muncitorească și activitățile sindicale. Pe baza înțelegerii temeinice a punctelor de vedere și a rezoluțiilor partidului, respectând cu strictețe instrucțiunile și îndrumările de mai sus, comitetele de partid și comandanții de la toate nivelurile au numeroase politici și măsuri pentru a conduce mișcarea muncitorească și activitățile sindicale în conformitate cu funcțiile, sarcinile și situațiile lor practice. Se acordă importanță muncii de îngrijire și construire a unei echipe de cadre sindicale. Există numeroase mecanisme și politici pentru a crea condiții, a motiva și a încuraja membrii de sindicat și lucrătorii să depună eforturi pentru a studia și a munci...

Personalul sindical a făcut o treabă bună consiliind liderii și comandanții de la toate nivelurile pentru a implementa sincron politici și măsuri care să conducă mișcarea muncitorească și activitățile sindicale în mod corect, precis și urmărind îndeaproape sarcinile politice ale unității și ale Departamentului General. Împreună cu acestea se numără eforturile fiecărui membru de sindicat și angajat în îndeplinirea atribuțiilor sale și în răspunsul activ la mișcările de emulare lansate de organizația sindicală.

PV: În perioada 2023-2028, ce conținuturi inovatoare a identificat Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al Departamentului General al Industriei de Apărare pentru a îmbunătăți eficacitatea mișcării muncitorilor și a activităților sindicale?

General-maior Nguyen Viet Hung: Implementând cu strictețe directivele și rezoluțiile partidului privind construirea clasei muncitoare vietnameze în perioada de accelerare a industrializării și modernizării țării și documentele de conducere și direcție ale Comisiei Militare Centrale, Ministerului Apărării Naționale, Departamentului General de Politică al Armatei Populare din Vietnam privind mișcarea muncitorească și activitățile sindicale, Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al Departamentului General al Industriei de Apărare a dispus: În perioada următoare, comitetele de partid, comandanții și agențiile politice de la toate nivelurile trebuie să consolideze conducerea și direcția pentru mișcarea muncitorească și activitățile sindicale. Acordați atenție educării, formării și promovării cadrelor, membrilor de sindicat și lucrătorilor pentru o dezvoltare cuprinzătoare; inovați organizarea, conținutul și metodele de operare în direcția luării membrilor de sindicat și lucrătorilor ca centru pentru determinarea sarcinilor organizației sindicale.

O linie de producție modernă a Fabricii Z111. Fotografie: TRAN VAN BIEN

Continuarea promovării mișcărilor de emulare, concentrându-se pe Mișcarea „Muncitori buni, muncitori creativi”, asociată cu Mișcarea de Emulare „Hotărâți să Câștigă” și campaniile; concentrarea pe progrese în sarcinile cheie, verigile slabe și sarcinile dificile; crearea motivației pentru membrii de sindicat și angajați pentru a maximiza spiritul de inovație și creativitate, îmbunătățirea constantă a calificărilor lor în toate aspectele pentru a participa la cercetare, proiectare și fabricarea multor arme și echipamente noi și moderne; participarea activă la transformarea digitală și guvernanța corporativă, construirea culturii corporative și a brandurilor corporative și îndeplinirea cerințelor sarcinilor în noua situație. Promovarea soluțiilor pentru îndeplinirea eficientă a funcției de reprezentare și protejare a drepturilor și intereselor legitime și legale ale membrilor de sindicat și angajaților, concentrându-se pe dialog, negociere și semnarea contractelor colective de muncă, asigurarea locurilor de muncă, salariilor și îmbunătățirea mediului de lucru.

Comitetele de partid, comandanții și agențiile politice de la toate nivelurile trebuie să acorde atenție și să facă o treabă bună în ceea ce privește planificarea, instruirea, dezvoltarea și construirea unei echipe de cadre sindicale cu calificări, capacitate, curaj politic, entuziasm și abilitatea de a consilia și propune comitetelor de partid, comandanților și agențiilor politice în direcționarea, îndrumarea și organizarea eficientă a mișcării muncitorilor și a activităților sindicale în agenții, unități și întreprinderi.

Pentru sindicate, este necesar să se ocupe în mod regulat de protejarea și respectarea drepturilor și intereselor legitime ale membrilor de sindicat și ale lucrătorilor, considerând acesta punctul cheie pentru ca lucrătorii să se adere voluntar la sindicate, să aibă încredere și să se dedice sindicatelor și sarcinilor politice ale fiecărei agenții și unități.

PV: Mulțumesc foarte mult, tovarășe!

KIM ANH (interpretată)