Notă a editorului: Cel de-al 14-lea Congres Național al Uniunii Femeilor din Vietnam, pentru perioada 2026-2031, a avut loc în perioada 17-18 iunie la Hanoi. Privind retrospectiv la trimestrul trecut, sindicatele femeilor de la toate nivelurile la nivel național au adus numeroase inovații în activitățile lor, sprijinind dezvoltarea economică a femeilor și îmbunătățind statutul acestora în familie și societate. În noua etapă a dezvoltării naționale, organizația va continua să își inoveze conținutul și metodele de funcționare, creând mai multe oportunități pentru dezvoltarea completă a femeilor și contribuții mai mari la comunitate și societate.
De la produse locale la mărci OCOP
În districtul Bac Kan (provincia Thai Nguyen ), aproape toată lumea o cunoaște pe dna Loc Thi Chanh (născută în 1991), o femeie care și-a început afacerea făcând prăjituri tradiționale gio (cunoscute și sub numele de prăjituri de cenușă) - un tip de prăjitură făcută din orez glutinos și cenușă provenită din arderea anumitor copaci de pădure. Puțini și-ar fi imaginat că într-o zi, această simplă prăjitură gio din satul Coc Muong din regiunea muntoasă nordică ar putea ajunge atât de departe.
Dna Chanh a povestit că inițial și-a postat prăjitura de orez de vânzare pe Facebook și a primit sprijin din partea prietenilor și rudelor. Treptat, și-a dat seama că prăjitura de orez cu trei colțuri de la Bac Kan era foarte populară și avea un mare potențial de extindere a pieței datorită aromei sale distinctive, frumoasei culori chihlimbarii și capacității de a rămâne moale și parfumată timp de mai multe zile. În 2021, Loc Thi Chanh a înființat Cooperativa Prăjiturii de Orez Bac Kan cu 9 membri, iar la scurt timp după aceea, produsele cooperativei au fost clasificate drept OCOP (O Comună, Un Produs) la nivel provincial. În prezent, cooperativa ei produce în medie aproximativ 2.000 de turte de orez pe zi, ajungând până la 10.000 de turte pe zi în perioadele de vârf, oferind locuri de muncă regulate pentru 5 lucrătoare cu un venit mediu de aproximativ 5-6 milioane VND pe lună. Deși nu este o sumă mare, această sumă este neprețuită pentru multe femei locale, ajutându-le să atenueze dificultățile din viață atunci când nu au un loc de muncă stabil și trebuie să se îngrijoreze în continuare de familiile și copiii lor.
Pășind în mica casă a doamnei Tran Thi Nga din cartierul Tan Dong Hiep (orașul Ho Chi Minh), primul lucru care ne-a impresionat a fost spațiul plin de culorile vibrante ale buchetelor de flori artificiale. În mijlocul acestui spațiu, doamna Nga lucra cu sârguință. Mâinile sale agile ajustau fiecare petală, netezeau hârtia de împachetat și legau cu măiestrie mici fundițe. Privind buchetele gata de livrare, doamna Nga și-a amintit de propria călătorie anevoioasă, dar hotărâtă, în înființarea afacerii sale.
Părăsind orașul natal Ha Tinh pentru orașul Ho Chi Minh la o vârstă fragedă, dna Nga a lucrat în numeroase locuri de muncă pentru a-și câștiga existența. Printre acestea, timpul petrecut vânzând flori proaspete pe stradă i-a insuflat o dragoste specială pentru flori. După mulți ani de muncă asiduă, a decis să-și înceapă propria afacere, confecționând flori din ceară. A învățat singură meșteșugul prin tutoriale online, de la coordonarea culorilor și design până la împachetarea florilor, transformându-și treptat pasiunea într-o sursă de venit. Pentru a câștiga încrederea clienților săi, a implementat cu îndrăzneală un sistem de consignație. Drept urmare, florile sale din ceară au câștigat treptat acceptarea pe piață, iar baza sa de clienți a devenit din ce în ce mai stabilă.
Ceea ce a început ca un hobby a devenit treptat un model economic la scară mică, care oferă un venit stabil. În 2024, cu sprijinul Uniunii Femeilor locale, a fost înființată o cooperativă pentru confecționarea florilor din ceară, condusă de dna Nga. Ea a devenit un punct de legătură, oferind îndrumare tehnică și creând locuri de muncă pentru multe femei din zonă. Până în prezent, cooperativa oferă locuri de muncă regulate pentru 5-7 femei, inclusiv profesoare, proprietari de mici afaceri, gospodine sau femei de vârstă mijlocie cu timp liber. Cele care au mijloacele pot lucra direct la casa dnei Nga, în timp ce cele ocupate cu îngrijirea familiilor lor pot duce materialele acasă pentru a le prelucra. Această muncă le oferă venituri suplimentare, iar în sezoanele de vârf, pot câștiga câteva milioane de dong pe lună.
Acestea sunt două dintre numeroasele femei din întreaga țară care și-au îmbunătățit condițiile economice prin propriile eforturi și cu sprijinul asociațiilor de femei și al organizațiilor sociale. Dna Nguyen Thi Ngoc Linh, vicepreședinta Uniunii Femeilor din Ho Chi Minh City, a declarat că sprijinirea dezvoltării economice a femeilor a fost întotdeauna una dintre sarcinile cheie ale activității uniunii.
De la începutul anului 2026, Uniunea Femeilor din Ho Chi Minh City a colaborat proactiv cu numeroase instituții de formare de renume pentru a deschide cursuri vocaționale gratuite, ajutând membrele să acceseze profesii care se potrivesc nevoilor practice și tendințelor pieței, cum ar fi coafura, îngrijirea unghiilor, machiajul, managementul magazinelor, vânzările în direct, îngrijirea mamei și a bebelușilor, serviciile spa etc. După finalizarea cursului, cursantele primesc certificate vocaționale și sunt puse în legătură cu persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și sunt îndrumate către oportunități de angajare. Multe uniuni ale femeilor din sectoare și comune au organizat zile ale antreprenoriatului feminin, creând condiții pentru ca membrele să acceseze capital, cunoștințe și oportunități de dezvoltare a afacerilor.
Construirea unui ecosistem de startup-uri pentru femei.
Potrivit dnei Tran Lan Phuong, vicepreședinta Uniunii Femeilor din Vietnam, promovarea participării femeilor la economia digitală este una dintre sarcinile și soluțiile cheie care pot deschide mai multe oportunități pentru femei de a-și îmbunătăți abilitățile profesionale. Prin urmare, în următorul mandat, Uniunea Femeilor, la toate nivelurile, se va concentra pe sprijinirea femeilor pentru a participa la modele de trai adecvate condițiilor și orientării de dezvoltare a localității; prioritizând sprijinul pentru femeile sărace și aproape sărace, minoritățile etnice, femeile din zonele îndepărtate, zonele predispuse la dezastre naturale, zonele de frontieră și insulele.
Subliniind soluții specifice pentru următorul mandat, dna Tran Thi Thu Ha, șefa adjunctă a Departamentului pentru Afaceri ale Femeilor (Comitetul Central al Uniunii Femeilor din Vietnam), a informat că Uniunea va construi cel mai favorabil ecosistem de startup-uri pentru femei. Uniunea va consolida sprijinul pentru femeile care se află în tranziția de la afaceri casnice la întreprinderi deținute de femei; va pilota modelul de dezvoltare „1 femeie - 1 familie - 1 mijloc de trai” pentru a valorifica punctele forte interne ale fiecărei familii și comunități. Una dintre orientările importante este ca toate nivelurile Uniunii să integreze mai profund produsele produse de femei în lanțurile de aprovizionare ecologice și în lanțurile valorice sustenabile.
În plus, asociația continuă să sprijine femeile în dezvoltarea economiilor colective și gospodărești și în participarea la alte sectoare economice; depunând eforturi pentru a se asigura că, până la sfârșitul mandatului 2026-2031, 34 de provincii și orașe vor avea grupuri de proiecte de trai gestionate și operate de femei.
Noul Comitet Executiv Central al Uniunii Femeilor din Vietnam va fi extins pentru a include mai multe femei antreprenor, formând astfel „forțe conducătoare” pentru a conecta, ghida și sprijini dezvoltarea economică eficientă a femeilor. Uniunea Femeilor din Vietnam va valorifica rolul organizațiilor care reunesc femei intelectuale și antreprenoare (cum ar fi Asociația Femeilor Intelectuale din Vietnam și Asociația Femeilor Antreprenoare din Vietnam) în conectarea resurselor, schimbul de experiențe și sprijinirea membrelor în dezvoltarea producției și a afacerilor.
Sursă: https://www.sggp.org.vn/phu-nu-nang-dong-khoi-nghiep-post857739.html
