Femeile din Quang Ninh strălucesc cu încredere.

În epoca modernă, imaginea femeilor din Quang Ninh se conturează ca indivizi dinamici, încrezători și capabili. Nemaifiind limitate la familie, femeile din Quang Ninh au pășit în lumea largă, afirmându-și poziția în dezvoltarea economică, construirea culturală, protecția mediului și promovarea egalității de gen.

Femei în afaceri

În bucătăria industrială a Societății pe Acțiuni Tam Duc Cam Pha, tăvile cu mâncăruri calde sunt ambalate cu grijă dimineața devreme. Aroma mâncării pătrunde în aer, iar utilajele zumzăie ritmic. Puțini și-ar imagina că acest sistem de bucătărie modern a început ca o mică tarabă cu mâncare în urmă cu aproape 20 de ani. Femeia din spatele acestei călătorii este dna Pham Thi Cuc, președinta Consiliului de Administrație și directoarea Societății pe Acțiuni Tam Duc Cam Pha.

Angajații Societății pe Acțiuni Tam Duc Cam Pha pregătesc mâncare pentru sărbătorirea Zilei Tradiționale a Minerilor din Quang Ninh (noiembrie 2025). Fotografie furnizată de companie .

În 2007, dna Cúc și-a fondat afacerea cu doar șase angajați. Începând cu comerțul cu alimente și operațiunile de restaurante, dna Cúc și-a dat seama rapid că, pentru a supraviețui pe termen lung, trebuia să acorde prioritate integrității. Siguranța alimentară a devenit un principiu vital. Fiecare masă nu era doar un produs al afacerii, ci și direct legată de sănătatea oamenilor. Având în vedere acest lucru, dna Cúc a investit cu perseverență, a standardizat procesele și a construit treptat fundația afacerii sale.

În aproape două decenii, compania pe acțiuni Tam Duc a crescut până la peste 400 de angajați, care operează în Quang Ninh, Hanoi și Phu Tho. Sub conducerea doamnei Cuc, compania aplică un sistem modern de management, transformări digitale în operațiuni și implementează standarde internaționale pentru siguranța alimentară și managementul mediului. În fiecare zi, compania furnizează zeci de mii de mese către numeroase spitale și unități mari din industria cărbunelui. Aceste mese aparent obișnuite sunt o măsură a reputației unui întreg brand.

Afacerea a menținut o creștere stabilă, venitul mediu al angajaților ajungând la aproximativ 12 milioane VND pe lună. Cu toate acestea, ceea ce o preocupa cel mai mult pe dna Cúc nu au fost cifrele veniturilor, ci bunăstarea forței de muncă, majoritatea femei. Dna Cúc a cerut implementarea deplină a asigurărilor, concediului de maternitate și formării profesionale; precum și construirea unei culturi corporative bazate pe valorile „onestitate - credibilitate - profesionalism - dezvoltare reciprocă”. Pentru dna Cúc, o afacere este sustenabilă doar atunci când angajații săi se simt în siguranță și dedicați.

Dna Pham Thi Cuc oferă cadouri persoanelor cu dizabilități aflate în circumstanțe dificile cu ocazia Anului Nou Lunar 2026 (Anul Calului).

Dincolo de producție și afaceri, dna Pham Thi Cuc își dedică o mare parte din suflet activităților umanitare și caritabile. Timp de mulți ani, ea a menținut un program gratuit de preparare a terciului pentru pacienții de la Spitalul General Regional Cam Pha și de la filiala Tan Trieu a Spitalului K. Aceste boluri pline de terci, gătite în bucătăria proprie a companiei, transmit spiritul de împărtășire al cuiva care a trecut prin multe greutăți în călătoria sa antreprenorială.

În timpul Anului Nou Lunar al Calului 2026, dna Cúc a dedicat peste 800 de milioane de VND activităților sociale, cum ar fi sprijinirea persoanelor din zonele afectate de dezastre, ajutorarea pacienților cu cancer, acordarea de burse orfanilor și oferirea de cadouri studenților săraci...

În peisajul tot mai mare al femeilor antreprenor, povestea dnei Cúc iese în evidență prin simplitate și perseverență: construirea afacerii sale cu integritate, dezvoltarea acesteia prin încredere și răspândirea ei prin umanitate. Aceasta este, de asemenea, imaginea chintesențială a unei femei antreprenor în noua eră.

Pe lângă povestea antreprenoarei care a construit o marcă de echipamente industriale de bucătărie, călătoria femeilor din Quang Ninh continuă să se desfășoare la poalele muntelui Yen Tu.

În mijlocul mulțimii de pelerini, nu este dificil să observi femei Dao Thanh Y în haine tradiționale care le prezintă turiștilor obiceiurile, mâncărurile și cântecele populare ale grupului lor etnic. Cămășile de brocart, mâncărurile tradiționale și cântecele cu chemare și răspuns nu sunt doar atracții culturale, ci și „produse turistice” unice.

Femeile etnice Dao pregătesc mâncăruri unice specifice tribului Thanh Y Dao pentru a servi turiștii.   Fotografie: Dao Linh

În districtul Yen Tu, peste 4.200 de femei membre sunt active în 35 de filiale și 114 grupuri de femei. Acestea sunt fermiere, mici comercianți, lucrătoare în servicii, proprietarie de mici afaceri etc. și reprezintă, de asemenea, forța de muncă principală a localității.

În Yen Tu, femeile nu numai că joacă un rol de sprijin, dar și-au preluat controlul asupra propriilor mijloace de trai. Ele leagă armonios conservarea și dezvoltarea, tradiția și modernitatea. De la broderia din brocart la agricultura organică de legume, de la vânzarea de suveniruri la turismul comunitar, fiecare model economic poartă amprenta femeilor din regiunea muntoasă: muncitoare, dar nedoritoare să accepte sărăcia, păstrând cultura în mijlocul fluxului de integrare.

Stăpânirea spațiului digital

La centrul cultural din comuna Ba Chẽ, campaniile de conștientizare privind utilizarea în siguranță a rețelelor de socializare au fost destul de animate. În sală, oficialii Uniunii Femeilor din comună au prezentat scenarii ipotetice: mesaje câștigătoare la loterie, cereri ciudate de prietenie sau clipuri cu conținut ofensator sau defăimător... imediat, multe mâini s-au ridicat. Copiii au stat lângă mamele lor, iar femeile de diferite vârste au discutat despre cum să identifice informațiile dăunătoare și toxice și cum să se protejeze online.

Oficialii Uniunii Femeilor din comuna Ba Chẽ diseminează informații despre transformarea digitală și egalitatea de gen în rândul membrelor de sex feminin.

Într-o comună muntoasă, unde peste 90% din populație este formată din minorități etnice, accesul la cunoștințe despre egalitatea de gen și siguranța digitală se confruntă încă cu lacune semnificative. Prin urmare, reprezentanții Uniunii Femeilor din comună nu numai că diseminează informații în sala de ședințe, dar vizitează și fiecare gospodărie pentru a le îndruma cu privire la modul de identificare a conturilor false, blocare și raportare a conținutului dăunător pe rețelele de socializare.

Președinta Uniunii Femeilor din comuna Ba Chẽ, Tô Hồng Lai, a declarat: „Pentru a facilita diseminarea, Uniunea Femeilor din comună a aplicat coduri QR, permițând oamenilor să descarce documente prin intermediul Zalo. Informațiile sunt acum afișate de la pliantele tipărite pe ecranele smartphone-urilor, ceea ce le face mai accesibile și mai familiare pentru oamenii din zonele muntoase.”

Nu doar femeile, ci și bărbații și tinerii sunt încurajați să participe pe „frontul” egalității de gen în spațiul digital. În școlile locale, activitățile extracurriculare și concursurile pe tema legilor privind drepturile femeilor și fetelor atrag un număr mare de elevi, în special elevi de sex masculin. De la a considera egalitatea de gen ca o problemă exclusiv a femeilor, mulți încep să o înțeleagă ca o responsabilitate comună a întregii comunități.

Fiecare campanie de conștientizare și mic dialog contribuie la o schimbare de percepție: rețelele de socializare nu sunt doar un loc de divertisment, ci și un spațiu care trebuie protejat.

Atunci când femeile învață să participe la rețelele de socializare într-un mod sănătos și civilizat, spațiul digital devine un canal de afaceri nou și promițător. De la simpla utilizare a acestuia pentru conectare și schimb de informații, multe femei au învățat în mod proactiv abilități de vânzări online, promovare a produselor și branding personal. Drept urmare, produsele agricole, specialitățile locale și produsele OCOP (O Comună, Un Produs) sunt introduse pe scară mai largă, ajungând la clienți din afara zonei lor locale, lucru care anterior era foarte dificil.

Prin intermediul unor modele exemplare, transformarea digitală se răspândește pe scară largă în rândul femeilor din întreaga provincie. Asociațiile de femei de la toate nivelurile încorporează activ tehnologia în activitățile lor de comunicare și de ramură, sprijinind femeile în accesarea cunoștințelor prin intermediul rețelelor sociale, aplicațiilor mobile și platformelor digitale. Atunci când femeile preiau controlul asupra spațiului digital, ele nu numai că își extind oportunitățile de învățare și de afaceri, dar contribuie și la construirea unei comunități online mai sigure și mai umane.

Uniunea Femeilor din comuna Tien Yen, în coordonare cu Uniunea Tineretului din comună, a organizat o transmisiune în direct pentru vânzarea de produse agricole locale pe platforme digitale. Foto: Van Anh

De la bucătăria industrială a femeii de afaceri Pham Thi Cuc, practicile turistice ale femeilor din Yen Tu, până la spațiul online din comuna muntoasă Ba Che... aceste mici povești se îmbină pentru a forma o imagine mai amplă a femeilor din Quang Ninh în noua eră. În această imagine, femeile nu sunt implicate doar în activități economice, conservarea culturii sau protejarea mediului, ci își afirmă și în mod proactiv vocile și pozițiile în viața socială și în spațiul digital.

Conform statisticilor, femeile reprezintă aproape 50% din populație și peste 47% din forța de muncă din provincie. Aceste cifre nu reprezintă doar un procent, ci reflectă și rolul din ce în ce mai important al femeilor în toate domeniile. Atunci când femeile ies cu încredere din zona lor de confort, ele poartă cu ele aspirații de dezvoltare personală și comunitară. Acești pași consecvenți contribuie la crearea unui Quang Ninh dinamic, uman și în dezvoltare durabilă.

Hoai Minh

Sursă: https://baoquangninh.vn/phu-nu-quang-ninh-tu-tin-toa-sang-3397815.html