Adunarea Națională a adoptat Legea sindicatelor (modificată)

În dimineața zilei de 27 noiembrie, Adunarea Națională a adoptat Legea sindicatelor (modificată) cu 443 de delegați în favoare, reprezentând 92,48% din numărul total al delegaților Adunării Naționale.

Verificarea calificărilor membrilor la aderarea la Uniune

Raportul Comitetului Permanent al Adunării Naționale privind primirea, explicarea și revizuirea proiectului de Lege privind sindicatele (modificată) prezentat de președinta Comitetului Social, Nguyen Thuy Anh, arată că sindicatul este o „mare organizație politică și socială a clasei muncitoare și a lucrătorilor”, sub conducerea Partidului, prin urmare, înființarea, aderarea și funcționarea sindicatelor trebuie reglementate pentru a asigura strictețea, sincronizarea și unitatea sistemului juridic, dar trebuie să asigure și atragerea lucrătorilor și a organizațiilor sindicale din întreprinderi pentru a adera la sindicat și a îndeplini cerințele integrării internaționale, îndeplinind cerințele practice ale procesului de dezvoltare.

Ca răspuns la opiniile deputaților Adunării Naționale, Comitetul Permanent al Adunării Naționale a dispus revizuirea articolului 5 din proiectul de lege privind înființarea și aderarea la sindicate de către lucrătorii vietnamezi și aderarea la sindicate de către lucrătorii străini. În același timp, Comitetul Permanent al Adunării Naționale a solicitat Confederației Generale a Muncii din Vietnam să aibă în curând soluții sincrone pentru a promova natura, rolul și responsabilitatea membrilor de sindicat și a organizațiilor sindicale în noua eră.

Există o propunere de reglementare mai strictă a condițiilor de aderare a lucrătorilor străini la sindicat. Comitetul permanent al Adunării Naționale constată că articolul 4 din clauza 5 prevede că „Funcționarii sindicali sunt cetățeni vietnamezi care sunt aleși, recrutați, numiți și desemnați pentru a îndeplini sarcinile organizației sindicale”, inclusiv funcționarii sindicali cu normă întreagă și funcționarii sindicali cu jumătate de normă. Lucrătorii străini care se aderă la sindicat nu au voie să candideze la alegeri sau să primească nominalizări pentru a deveni funcționari sindicali și pot participa doar la activități sindicale în cadrul sindicatului de bază.

Articolul 10, clauza 7, interzice, de asemenea, „Utilizarea drepturilor sindicale pentru a încălca legea, a aduce atingere intereselor statului, drepturilor și intereselor legitime ale agențiilor, organizațiilor, unităților, întreprinderilor și persoanelor fizice”. Articolul 5, clauza 3, stipulează că „Înființarea, aderarea și funcționarea sindicatelor trebuie să respecte prevederile Cartei Sindicatului din Vietnam, ale prezentei legi și ale altor dispoziții legale relevante”. Prin urmare, condițiile de voluntariat, aprobarea principiilor și scopurilor sindicatului sau durata rezidenței în Vietnam... vor fi reglementate în mod specific în Carta Sindicatului din Vietnam și ghidate în mod specific de Confederația Generală a Muncii din Vietnam. Prin urmare, Comitetul Permanent al Adunării Naționale solicită Adunării Naționale să o mențină așa cum este stipulat în proiectul de lege.

În ceea ce privește aderarea organizației angajaților din întreprinderi la Sindicatul Vietnamez (articolul 6), ținând cont de opiniile delegaților, de propunerea Agenției de Redacțiune și de opiniile Guvernului, pentru a asigura unitatea și sincronizarea în întregul sistem sindical, Comitetul Permanent al Adunării Naționale a dispus ajustarea în direcția suplimentării autorității sindicatelor centrale și echivalente din industrie în recunoașterea organizației angajaților din întreprinderi pentru aderarea la Sindicatul Vietnamez în clauza 2 și ajustarea clauzei 3, articolul 6.

În același timp, Comitetul Permanent al Adunării Naționale a solicitat Confederației Generale a Muncii din Vietnam să unifice direcția, să ofere îndrumări specifice și să găsească soluții adecvate în procesul de implementare; să completeze reglementările din Carta Sindicatului Vietnamez privind condițiile, standardele și procedurile de examinare și verificare strictă a legalității și respectării legii de către organizațiile reprezentative ale lucrătorilor din întreprinderi, precum și calificările și condițiile membrilor la aderarea la sindicat.

Deputații Adunării Naționale votează pentru adoptarea legilor și rezoluțiilor. Foto: Doan Tan/VNA

Să fie de acord cu Guvernul atunci când promulgă standarde și norme pentru utilizarea finanțelor sindicatelor.

Ca răspuns la opiniile deputaților Adunării Naționale, Comisia Permanentă a Adunării Naționale a dispus revizuirea regulamentelor privind finanțarea sindicatelor în direcția reglementării stricte a primirii de ajutor, sponsorizare și asistență tehnică pentru sindicate la punctul d, clauza 1, articolul 29. În același timp, a adăugat la clauza 2 conținutul care atribuie Guvernului sarcina de a reglementa cazurile de neplată sau plată cu întârziere a cotizațiilor sindicale.

Pentru a asigura drepturile funcționarilor sindicali, ale membrilor de sindicat și ale lucrătorilor, în conformitate cu capacitatea finanțării sindicatelor, asigurând publicitatea și transparența, acceptând opiniile deputaților Adunării Naționale și propunerile Agenției de Elaborare, Comitetul Permanent al Adunării Naționale a dispus revizuirea și revizuirea regulamentului privind sarcinile de cheltuieli ale finanțării sindicatelor din Clauza 2 (Articolul 31). În același timp, regulamentul din Clauza 4 stipulează principii și atribuie Confederației Generale a Muncii din Vietnam autoritatea de a descentraliza colectarea și distribuirea fondurilor sindicale.

Există o propunere de a lua în considerare regulamentul „După acordul cu Guvernul” atunci când Confederația Generală a Muncii din Vietnam emite standarde, norme, regimuri de cheltuieli și gestionarea și utilizarea finanțelor sindicatelor. Comitetul permanent al Adunării Naționale constată că finanțele sindicatelor sunt formate din sprijinul bugetar de stat și din fondurile sindicatelor, așa cum sunt stabilite de stat prin lege. Desemnarea Confederației Generale a Muncii din Vietnam cu sarcina de a emite fără acordul cu Guvernul poate duce la presupunerea că politicile emise de Confederația Generală a Muncii din Vietnam nu respectă îndeaproape, nu actualizează sau chiar nu se abat de la politicile generale ale statului.

Prevederile din proiectul de lege nu înseamnă că toate regimurile și normele specifice și detaliate trebuie să aibă consensul Guvernului. Sindicatul are în continuare propria inițiativă bazată pe principiile stabilite de sindicat și Guvern (ca și în prezent). Aceasta este, de asemenea, opțiunea Guvernului. Prin urmare, Comisia Permanentă a Adunării Naționale solicită Adunării Naționale să o mențină așa cum este stipulat în proiectul de lege.

Sursă