Noi reglementări privind recrutarea profesorilor din învățământul public.

Ministerul Educației și Formării Profesionale (MOET) a emis recent Circulara nr. 01 din 20 ianuarie 2026, care reglementează autoritatea de recrutare a cadrelor didactice în instituțiile de învățământ public. Circulara intră în vigoare imediat de la data semnării, marcând o ajustare importantă în descentralizarea recrutării, vizând unificarea managementului personalului didactic și abordarea problemei deficitelor și excedentelor localizate.

• Anunț privind recrutarea personalului didactic în școlile din cadrul Comitetului Popular al districtului Bac Lieu în 2025
• ANUNȚ DE POST PENTRU FUNCȚIONARI DE APLICARE A LEGII CIVILE ÎN PROVINCIA CA MAU, 2025
• Noi reglementări privind recrutarea profesorilor din învățământul public.

Conform Circularei, Directorul Departamentului de Educație și Formare Profesională are autoritatea de a recruta cadre didactice la grădinițele publice, școlile primare și secundare, centrele de educație continuă, școlile speciale și liceele profesionale din provincie sau oraș. Acest regulament este implementat în conformitate cu Rezoluția nr. 248/2025/QH15 a Adunării Naționale privind mecanismele și politicile speciale pentru dezvoltarea educației și formării profesionale.

Descentralizarea autorității de recrutare către Directorul Departamentului de Educație și Formare Profesională este așteptată să abordeze deficitul și surplusul localizat de profesori în diferite localități.

Pentru anumite instituții de învățământ specializat, autoritatea de recrutare revine directorului sau șefului unității, inclusiv: școlile preuniversitare, Școala Prieteniei T78, Școala Prieteniei 80, Liceul Viet Bac Highland; școlile aparținând agențiilor de stat și organizațiilor politice ; școlile politice la nivel provincial și orășenesc și centrele politice la nivel de comună/secție/zonă specială.

Noile reglementări permit sectorului educației să fie mai proactiv în recrutarea, repartizarea și utilizarea cadrelor didactice, îndeplinind cerințele reformei educaționale.

Pentru alte instituții publice de învățământ aflate sub administrare locală și care nu sunt reglementate în mod specific, directorul Departamentului de Educație și Formare Profesională continuă să aibă autoritatea de a recruta personal.

Circulara prevede și o dispoziție tranzitorie: proiectele și planurile de recrutare pentru cadrele didactice aprobate înainte de 1 ianuarie 2026 vor continua să fie implementate până la 31 decembrie 2026; după această dată, recrutarea va fi guvernată de noile reglementări.

Potrivit Ministerului Educației și Formării Profesionale, centralizarea autorității de recrutare la nivelul Departamentului Educației și Formării Profesionale are ca scop asigurarea uniformității în management, facilitarea repartizării și rotației cadrelor didactice între instituțiile de învățământ și îmbunătățirea calității selecției pentru a îndeplini cerințele reformei educaționale din perioada următoare.

Truc Linh

Sursă: https://baocamau.vn/quy-dinh-moi-ve-tuyen-dung-nha-giao-cong-lap-a125703.html