Fondul de salarii al „șefului” Companiei Loterie Vinh Long a crescut cu 1,4 miliarde VND față de 2023

Comitetul Popular din provincia Vinh Long tocmai a aprobat planul salarial pentru 2024 pentru directorul Vinh Long Lottery One Member Co., Ltd. (Compania Loteriei Vinh Long).

Prin urmare, echipa de management a Companiei Loteriei Vinh Long a primit aprobarea unui fond salarial total de 4,2 miliarde VND în acest an, o creștere de peste 1,4 miliarde VND față de anul trecut.

Comitetul Popular al provinciei Vinh Long a însărcinat Compania Loterie Vinh Long să acorde avansuri salariale, pe baza fondului de salarii și remunerații planificat, ca bază pentru determinarea fondului de salarii care va fi implementat conform reglementărilor.

Compania Loterie Vinh Long este responsabilă de raportarea plăților salariale și remunerațiilor către Comitetul Popular Provincial și, în același timp, de transmiterea acestora către Departamentul Muncii, Invalizilor de Război și Afaceri Sociale, Departamentul de Finanțe și Departamentul Fiscal Provincial pentru monitorizare.

În 2023, fondul salarial planificat al companiei pentru manageri a fost aprobat la peste 2,8 miliarde VND, cu plăți efective de peste 2,2 miliarde VND.

Astfel, cu 4,2 miliarde VND aprobați, fondul de salarii planificat pentru managerii Companiei Loterie Vinh Long în acest an a crescut cu peste 1,4 miliarde VND față de anul trecut.

Sursă: https://dantri.com.vn/xa-hoi/quy-luong-sep-cong-ty-xo-so-vinh-long-tang-them-14-ty-dong-so-voi-2023-20240601190543581.htm