Scara formării profesionale în învățământul superior ar trebui să includă numărul de programe de formare postuniversitară.

În cadrul sesiunii de lucru cu Delegația de Supraveghere a Comitetului Permanent al Adunării Naționale, în dimineața zilei de 29 aprilie, Universitatea de Medicină din Hanoi a propus ca regulamentul privind scara de formare să includă numărul de cursuri de formare postuniversitară, pentru a încuraja îmbunătățirea calității formării în instituțiile de învățământ superior.

Universitatea Medicală din Hanoi este prima instituție de învățământ superior însărcinată de Ministerul Sănătății cu pregătirea unei echipe de cadre postuniversitare în sistemul de practică (Specialist II în 1972, Medic Rezident și Medic Specialist I în 1974). Conform raportului, după 50 de ani, școala a implementat 51 de programe de formare doctorală, 46 de programe de formare de masterat orientate spre cercetare, 49 de programe de formare de Specialist II, 33 de programe de formare de Specialist I și 39 de programe de formare de Medici Rezident.

Vicepreședinta Comisiei pentru Cultură și Societate, Nguyen Thi Mai Hoa, a prezidat întâlnirea dintre Delegația de Supraveghere a Comitetului Permanent al Adunării Naționale și Universitatea de Medicină din Hanoi , în dimineața zilei de 29 aprilie.

În special, Universitatea de Medicină din Hanoi a menținut cursuri de formare postuniversitară în domenii foarte rare și puțin studiate, cum ar fi Parazitologia și Entomologia, Medicina Legală, Medicina Nucleară, Medicina Funcțională și Morfologia, pentru a crea resurse umane pentru centrele de cercetare și alte unități de formare din sectorul sănătății.

Prof. Dr. Nguyen Huu Tu, rectorul Universității de Medicină din Hanoi, a declarat că cererea de studii postuniversitare și scara de formare a Universității de Medicină din Hanoi au crescut în ultimii 5 ani de la 5.000 de studenți la 6.424 de studenți în 2025, o rată de creștere de >10%/an. Aceasta evaluează nivelul de încredere al cursanților, inclusiv al studenților internaționali care beneficiază de acorduri de sprijin pentru formare între guvernul vietnamez și țări precum Laos, Cambodgia, Mongolia, Ucraina etc.

„În ciuda creșterii numărului de cursuri de formare, calitatea rămâne în continuare în centrul atenției școlii, iar brandul Universității de Medicină din Hanoi este recunoscut prin alegerile și evaluările cursanților și prin recunoașterea unităților care utilizează resurse umane după formare”, a afirmat prof. dr. Nguyen Huu Tu.

Prof. Dr. Nguyen Huu Tu, rector al Universității de Medicină din Hanoi, raportează Delegației de Supraveghere

Pentru a implementa Legea educației nr. 43/2019/QH14, în scopul încurajării îmbunătățirii calității formării profesionale în instituțiile de învățământ, Universitatea de Medicină din Hanoi propune modificarea și completarea unui număr de articole din Decretul nr. 99/2019/ND-CP, în care se ia în considerare adăugarea conținutului regulamentelor privind grila de formare profesională, care ar trebui să stabilească includerea numărului de studii de masterat (și echivalente) și doctorat (și echivalente). Se permite conversia numărului de studenți la masterat și doctorat (și echivalente) la numărul de studii de formare obișnuită, cu coeficientul 1 master (și echivalent) = 1,5 studii de formare obișnuită și 1 doctorat (și echivalent) = 2 studii de formare obișnuită.

Pentru grupurile de specializări din domeniul formării în domeniul sănătății, Universitatea de Medicină din Hanoi recomandă considerarea formării medicale ca un domeniu specific de formare specializată. În cazul înființării unei universități cu o scară mai mică de 15.000 de studenți, aceasta trebuie să asigure cel puțin 15 specializări doctorale și 20 de specializări masterale sau să aibă acordul Primului Ministru (sau al Ministrului Educației și Formării Profesionale). În cazul înființării unei școli ca unitate de formare a unei instituții de învățământ superior cu mai puțin de 5 specializări în același domeniu de formare de nivel universitar, aceasta trebuie să aibă acordul Ministrului Educației și Formării Profesionale.

Universitatea de Medicină din Hanoi a propus, de asemenea, să ia în considerare factorii specifici ai sectorului sănătății pentru a avea un mecanism de recrutare, utilizare și tratare a resurselor umane de înaltă calitate, în special în ceea ce privește politicile și regimurile pentru experții seniori care sunt străini și vietnamezi care locuiesc în străinătate. Ar trebui să existe un mecanism care să sprijine dezvoltarea modelului școală-institut și reglementări privind recunoașterea transferului rezultatelor învățării acumulate în formare și diplome din sistemul național de învățământ (master, doctorat), pe lângă sistemul de diplome și certificate de formare specializată în sectorul sănătății...

La întâlnire, a vorbit profesorul asociat Dr. Phan Thi Thu Huong, secretar al Comitetului de Partid și președinta Consiliului Universitar al Universității de Medicină din Hanoi.

Universitatea de Medicină din Hanoi este o universitate de top în formarea resurselor umane, în special a resurselor umane de înaltă calitate pentru sectorul sănătății. Universitatea recrutează și formează 16 programe de formare la nivel universitar. Universitatea a finalizat și inovat 3 programe de formare bazate pe competențe, integrând module: Medicină, Stomatologie, Asistență medicală; aplicând numeroase metode avansate de predare, creând condiții pentru ca studenții să fie proactivi în învățare, îmbunătățind calitatea formării.

În martie 2025, Universitatea de Medicină din Hanoi avea 69 de unități afiliate, dintre care 7 unități afiliate cu propriile sigilii și conturi, 5 centre, 6 departamente de bază, 13 departamente de bază, 23 de departamente clinice și 3 facultăți. În ceea ce privește resursele umane, Universitatea de Medicină din Hanoi avea 2.954 de funcționari și angajați. Dintre aceștia, există 20 de profesori, 146 de profesori asociați, 493 de doctoranzi și echivalenți; 945 de masteranzi și echivalenți; 911 de diplome universitare; 439 de alte diplome.

Membru cu normă întreagă al Comitetului pentru Cultură și Societate, Do Chi Nghia, este preocupat de echilibrul dintre formare și orientare profesională pentru a evita lăsarea vacantă a unor domenii de bază.

Delegația a fost impresionată de lunga tradiție și de contribuțiile semnificative ale Universității de Medicină din Hanoi în îngrijirea și protejarea sănătății oamenilor; a împărtășit dificultățile și problemele școlii legate de reglementările legale în procesul de implementare a rolului și misiunii sale. Delegația a recunoscut, de asemenea, eforturile școlii în ceea ce privește formarea și menținerea calității formării postuniversitare.

Subliniind faptul că specializarea specifică necesită o pregătire specifică a resurselor umane, vicepreședinta Comitetului pentru Cultură și Societate, Nguyen Thi Mai Hoa, șefa grupului de lucru, a declarat că recomandările și propunerile Universității de Medicină din Hanoi vor fi compilate, cercetate și incluse în raportul privind rezultatele monitorizării, precum și în luarea în considerare la modificarea legilor conexe, în primul rând a Legii Educației, Legii Învățământului Superior și Legii Învățământului Profesional.

Știri: Nhat Linh; Fotografii: Nghia Duc

Sursă: https://daibieunhandan.vn/quy-mo-dao-tao-giao-duc-dai-hoc-nen-bao-gom-ca-so-luong-dao-tao-sau-dai-hoc-post411930.html