După Anul Nou Lunar, apucați-vă direct de treabă.

Sărbătoarea Anului Nou Lunar din Anul Calului 2026, cu cele nouă zile de reuniune familială, se apropie de sfârșit. Începând cu 23 februarie, agențiile administrative, unitățile de servicii publice, întreprinderile și multe școli din țară și-au reluat oficial rutina de lucru și studiu.

În a patra zi a Anului Nou Lunar, mulți muncitori din provincia Nghe An s-au întors cu autobuzul la locurile lor de muncă după sărbătoarea Tet.

În atmosfera vibrantă a noului sezon de primăvară, cerințele nu sunt doar să deschizi biroul și să ajungi la timp, ci, mai important, să începi prompt implementarea sarcinilor noului an cu cel mai înalt simț al responsabilității.

Acest spirit a fost subliniat în Documentul nr. 1-CV/TW din 12 februarie 2026, semnat și emis de Comitetul Permanent al Comitetului Central al Partidului, prin care se solicită continuarea implementării stricte a Directivei nr. 55-CT/TW a Comitetului Central al Partidului privind organizarea Anului Nou Lunar (Anul Calului) în 2026. Directiva impune: Respectarea strictă a disciplinei administrative și a disciplinei de partid, asigurându-se că sărbătoarea Tet nu afectează progresul sarcinilor. Aceasta servește atât ca o reamintire administrativă, cât și ca un ordin politic în contextul anului 2026, care prezintă numeroase responsabilități noi.

În realitate, anii precedenți au arătat că, deși majoritatea agențiilor și unităților s-au străduit să mențină disciplina de muncă imediat după Tet (Anul Nou Lunar), există încă o mentalitate persistentă de tipul „ianuarie este o lună a timpului liber”, oamenii lucrând cu puțină tragere de inimă, profitând de orele de lucru pentru a participa la festivaluri, a merge în excursii de primăvară și a schimba saluturi. Disciplina și ordinea administrativă în unele localități și unități au fost uneori laxe; situația sosirii târziu, a plecării devreme și a utilizării timpului de lucru pentru probleme personale încă există. Acest lucru subliniază necesitatea înăspririi disciplinei în serviciul public, considerând-o o condiție prealabilă pentru îmbunătățirea eficacității și eficienței managementului statului. Cererea continuă a Comitetului Central al Partidului de a respecta cu strictețe spiritul de „a trece direct la muncă” este necesară, mai ales că reforma administrativă, transformarea digitală și construirea unui guvern digital și a unei societăți digitale prezintă sarcini noi și urgente.

Pe de altă parte, pentru oficiali și funcționari publici, aceasta poartă și semnificația de a da un exemplu. Încă din primele zile și luni ale Anului Calului, trebuie creat un nou spirit și o nouă determinare; evitându-se situația de a „fi leneș la începutul anului și grăbit la sfârșit”. Acest spirit trebuie concretizat prin acțiuni practice: rezolvarea restanțelor de dosare în prima săptămână de lucru; organizarea de ședințe de distribuire a sarcinilor simplificate și eficiente; evitarea formalității excesive sau a sărbătorilor prelungite...

Anul 2026 este de o importanță capitală, deoarece marchează primul an de implementare a Rezoluției celui de-al 14-lea Congres Național al Partidului Comunist din Vietnam. Cel de-al 14-lea Congres Național și-a stabilit obiectivul de a continua promovarea cuprinzătoare și sincronă a procesului de reformă, construirea unei economii independente și autosuficiente, legată de o integrare internațională profundă; și realizarea unei dezvoltări rapide și durabile bazate pe știință și tehnologie, inovație și transformare digitală. Aceste orientări strategice nu pot rămâne doar pe hârtie; ele trebuie traduse în programe și planuri de acțiune la fiecare nivel și în fiecare sector, începând cu primul trimestru al acestui an.

2026 este, de asemenea, un an crucial în noul ciclu de creștere. Spiritul „trecerii directe la treabă” trebuie implementat cu seriozitate pentru a asigura progresul proiectelor cheie de infrastructură și al programelor naționale țintă privind dezvoltarea rurală nouă, reducerea durabilă a sărăciei și dezvoltarea în zonele minorităților etnice. În același timp, 2026 va fi, de asemenea, un an de implementare continuă și viguroasă a sarcinilor legate de eficientizarea și eficientizarea structurii organizaționale, în conformitate cu rezoluțiile și concluziile Comitetului Central.

În domeniul educației, redeschiderea multor școli începând cu 23 februarie necesită, de asemenea, o stabilizare rapidă a rutinelor de predare și învățare. Ministerul Educației și Formării Profesionale a instruit localitățile să prevină închiderea prelungită a școlilor după vacanța de Anul Nou Lunar și să asigure finalizarea curriculumului anului universitar conform planificării. Seriozitatea școlilor va contribui la formarea disciplinei și responsabilității la elevi încă din perioada școlară.

Se poate spune că începerea promptă a muncii la începutul anului este o dovadă de responsabilitate și de dorință de a contribui. Atunci când fiecare funcționar, membru de partid și muncitor va înțelege că fiecare oră a muncii sale este legată de binele comun al comunității și al națiunii, atunci mentalitatea de amânare și așteptare nu va mai avea un motiv să existe. Dimpotrivă, o etică a muncii serioasă și urgentă încă de la începutul primăverii va răspândi energie pozitivă și va întări încrederea oamenilor.

Potrivit ziarului Nhan Dan

Sursă: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202602/sau-tet-vao-viec-ngay-85051d7/