Consolidarea securității la locul de muncă în industria cărbunelui.

Ca răspuns la Luna de Acțiune pentru Securitatea și Sănătatea în Muncă 2026, cu tema „Inovarea managementului și îmbunătățirea eficacității securității și sănătății în muncă în era digitală”, unitățile din cadrul Grupului Industriei Cărbunelui și Minerale din Vietnam (TKV) implementează simultan numeroase soluții pentru a înăspri disciplina muncii și a crește gradul de conștientizare a siguranței în producție...

Muncitorii de la Compania Cărbunelui Thong Nhat inspectează echipamentul cadrului de susținere din frontul minei.

Un exemplu excelent de implementare eficientă a securității și sănătății în muncă (SSM) este Compania Cărbunelui Quang Hanh - TKV, care a organizat o instruire cuprinzătoare privind SSM pentru al doilea trimestru al anului 2026 la toate atelierele din 12 și 19 aprilie. Toți angajații, lucrătorii și angajații au fost desemnați să participe pe deplin în funcție de fiecare tură de producție, asigurându-se că nu există nicio perturbare a operațiunilor miniere.

Un punct culminant al instruirii a fost abordarea practică, interactivă, strâns corelată cu condițiile de muncă din fiecare post de producție. Conținutul s-a concentrat pe identificarea pericolelor de siguranță, evaluarea riscurilor pentru fiecare post și analizarea scenariilor potențiale în timpul procesului de lucru. Lucrătorii nu numai că au dobândit cunoștințe, dar au discutat și au raportat direct deficiențele din producție pentru a completa și îmbunătăți soluțiile preventive adecvate, sporind fezabilitatea acestora la implementare.

Instruirea a fost efectuată și la momentul potrivit, chiar înainte de începerea sezonului ploios – o perioadă cu numeroase riscuri potențiale în mineritul subteran, cum ar fi spargeri de apă, alunecări de teren, explozii de gaze și defecțiuni ale echipamentelor. Prin urmare, s-a pus un accent deosebit pe prevenirea dezastrelor, controlul gazelor de mină, ventilație, drenaj și siguranța electrică pentru a spori capacitatea de a preveni proactiv riscurile.

Dl. Nguyen Thanh Tung, directorul companiei de cărbune Quang Hanh - TKV, a declarat: „Pe lângă instruirea profesională, compania a identificat creșterea gradului de conștientizare a disciplinei și construirea unei culturi de siguranță ca soluții cheie pentru prevenirea accidentelor de muncă. În consecință, unitatea consolidează instrucțiunile adresate angajaților de a respecta cu strictețe reglementările care interzic consumul de alcool înainte și în timpul orelor de lucru, de a respecta reglementările de siguranță rutieră și de a asigura un timp de lucru și de odihnă rezonabil pentru a minimiza riscurile cauzate de factorii subiectivi.”

În plus, atelierele efectuează inspecții la fața locului, le reamintesc lucrătorilor despre siguranță la începutul fiecărei ture și înăspresc disciplina operațională în producție. Datorită implementării sincronizate a acestor soluții, de la începutul anului până în prezent, Compania de Cărbune Quang Hanh - TKV a continuat să mențină siguranța muncii, să stabilizeze producția și să asigure locuri de muncă și venituri pentru lucrătorii săi.

În primul trimestru al anului 2026, TKV (Grupul Vietnam pentru Cărbune și Minerale) a acordat o atenție deosebită și a direcționat activitatea de securitate și sănătate în muncă pentru a preveni și minimiza incidentele și accidentele din producție. De la Grup la unitățile sale membre, s-au intensificat eforturile de diseminare a informațiilor și instruire privind identificarea riscurilor și măsurile de prevenire a accidentelor; și de consolidare a inspecțiilor tematice și neanunțate la locurile de producție cu riscuri potențiale ridicate.

Până la sfârșitul primului trimestru al anului 2026, 18 unități de producție a cărbunelui au dezvoltat 152 de videoclipuri cu realitate virtuală bazate pe inteligență artificială pentru conștientizare și instruire în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM); au organizat instruire pentru 60.833 de lucrători; și au efectuat 1.251 de inspecții de siguranță. În special, ca răspuns la Luna de Acțiune SSM și Luna Lucrătorilor din 2026, TKV își propune să minimizeze accidentele mortale la locul de muncă și să prevină incidentele tehnice de categoria I. TKV se concentrează pe controlul strict al cinci grupe majore de risc: explozii de gaz metan, spargeri de apă din mină, presiune în mină, accidente de transport și defecțiuni ale echipamentelor.

Societatea pe acțiuni Hon Gai Mechanical înăsprește procedurile de siguranță în toate etapele producției mecanice.

În plus, Grupul a înăsprit disciplina operațională conform celor „6 principii clare”: Persoană clară, sarcină clară, timp clar, rezultate clare, responsabilitate clară și autoritate clară. Șeful fiecărei unități este direct responsabil pentru siguranță; pozițiile care nu îndeplinesc cerințele de siguranță vor fi imediat suspendate din funcțiune, fără excepție. Datorită implementării sincronizate a măsurilor de siguranță în producție, în primele patru luni ale anului 2026, TKV a produs 12,9 milioane de tone de cărbune și a consumat 17,4 milioane de tone. Numai în luna mai, Grupul și-a propus să producă 3,07 milioane de tone și să consume 5,32 milioane de tone de cărbune.

Dl. Nguyen Van Tuan, director general adjunct al Grupului, a subliniat: În implementarea sarcinilor pentru al doilea trimestru al anului 2026, cu obiectivul „Unitate - Siguranță - Inovație - Dezvoltare”, TKV solicită unităților sale să continue să minimizeze accidentele de muncă și incidentele de producție; promovând mecanizarea, automatizarea, informatizarea și transformarea digitală în managementul siguranței. În viitorul apropiat, numeroase tehnologii și software de monitorizare inteligentă vor fi puse în funcțiune în locații cu risc ridicat pentru a îmbunătăți productivitatea și nivelurile de siguranță în producție.

În același timp, TKV continuă să construiască o cultură a siguranței la locul de muncă, plasând oamenii în centru; consolidând rețeaua de ofițeri de securitate și igienă la locul de muncă și lansând mișcarea „Fiecare echipă de producție este o fortăreață sigură”. În paralel cu sarcinile de producție, Grupul acordă atenție și îngrijirii vieții materiale și spirituale și îmbunătățirii condițiilor de muncă ale angajaților. Multe politici privind locuințele, alocațiile de masă, transportul, asistența medicală și bunăstarea socială sunt menținute în mod eficient, contribuind la a-i ajuta pe angajați să se simtă în siguranță la locul de muncă și dedicați companiei pe termen lung.

Pham Tang

Sursă: https://baoquangninh.vn/siet-chat-an-toan-lao-dong-trong-nganh-than-3407297.html