Studenții preferă să lucreze online cu jumătate de normă.

Hoang Anh câștigă aproximativ 3,5 milioane de VND pe lună lucrând online, scriind patru articole și realizând zilnic două videoclipuri scurte pentru a le posta pe YouTube.

În iunie 2022, după ce și-a terminat al doilea an de facultate, Hoang Anh, student la Academia de Jurnalism și Comunicare, a aplicat pentru un loc de muncă cu jumătate de normă în secțiunea de sport a unui site web de agregare a știrilor. După ce s-a familiarizat cu munca, tânărul în vârstă de 21 de ani a fost numit responsabil de patru canale YouTube, inclusiv fotbal, știri generale, jocuri și showbiz.

În fiecare zi, Hoang Anh stă acasă și scrie patru materiale publicitare pentru patru canale; creează două videoclipuri scurte, fiecare de câteva zeci de secunde, care rezumă știri și tendințe notabile. Acest lucru nu necesită echipamente de ultimă generație, așa că Hoang Anh își folosește laptopul personal și lucrează la el timp de aproximativ două ore.

Minh Huong, studentă în anul trei la specializarea Comunicare Internațională la Academia Diplomatică din Vietnam, lucrează și ea online de aproximativ un an. A început ca stagiară neremunerată pentru un proiect de voluntariat, iar după șase luni a devenit colaboratoare de comunicare pentru o companie de servicii de marketing.

Responsabilitățile lui Huong sunt destul de diverse, de la designul de bannere și scrierea de scenarii până la planificarea proiectelor. Trebuie să vină la birou doar aproximativ 1,5 zile pe zi, în principal pentru a primi sarcini de la superiori. În restul timpului, Huong are autonomie completă. În medie, petrece trei ore pe zi lucrând, folosind iPad-ul personal. Salariul ei lunar este de aproximativ 3 milioane de VND.

Numărul studenților care aleg să lucreze online cu jumătate de normă, precum Hoang Anh și Huong, este în creștere .

Hoang Anh folosește un laptop pentru a edita videoclipuri pentru jobul ei part-time online. Fotografie: Furnizată de subiect.

Conform raportului privind piața muncii din 2022 realizat de VietnamWorks, după Covid-19 a apărut o tendință de căutare a unui loc de muncă extrem de proactiv și adaptabil. Mai exact, peste 17% dintre cei 3.000 de participanți la sondaj au dorit să găsească locuri de muncă la distanță, independente sau hibride (combinând munca față în față cu cea online), în timp ce aceste tipuri de locuri de muncă nu erau comune sau populare înainte de 2019. Locurile de muncă la distanță erau ocupate în principal în sectoarele mass-media, tehnologia informației și vânzări.

Pentru studenți, Dr. Le Xuan Thanh, șeful Departamentului de Afaceri Politice Studențești de la Universitatea de Minerit și Geologie din Hanoi, a remarcat că munca la distanță devine o tendință. Conform unui sondaj realizat în 2022 de universitate, din 1.000 de studenți, 300 lucrau online. Acest număr era de doar aproximativ 100 în 2019.

Dl. Thanh a menționat că printre locurile de muncă online populare pentru studenți se numără serviciul clienți, difuzarea de reclame online, dezvoltarea de software și administrarea web.

Dr. Nguyen Thi Thu Huong, șefa Departamentului de Afaceri Politice și Sprijin Studențesc din cadrul Academiei de Jurnalism și Comunicare, împărtășește această opinie. Ea consideră că lucrul online este convenabil pentru studenți, scutindu-i de efortul de a face naveta și oferindu-le un mediu mai relaxat.

Pentru studenții specializați în comunicare și jurnalism, abilitățile pe care le învață la școală pot fi aplicate în numeroase locuri de muncă online. Prin urmare, pot atât să obțină venituri, cât și să beneficieze de pe urma studiilor.

De aceea, Minh Huong este dedicată rolului său de contribuitoare de conținut. Huong spune că jobul este strâns legat de specializarea ei universitară și că, în timp ce lucrează, acumulează chiar mai multe cunoștințe din materiile ulterioare. Prin urmare, își menține angajamentul, chiar dacă salariul nu este deosebit de atractiv.

Comparativ cu jobul său part-time la un magazin de îngrijire pentru animale de companie, venitul actual al lui Hoang Anh, de 3,5-4 milioane VND, nu este cu mult mai mare. Cu toate acestea, potrivit studentului, lucrul online oferă flexibilitate în ceea ce privește timpul și locația, permițându-i să-și urmeze pasiunea pentru fotbal.

„Mai mult, vremea aspră de vară face ca lucrul de acasă să fie mai sănătos. Cred că, dacă ar avea de ales, majoritatea studenților ar prefera să lucreze online”, a spus Hoang Anh.

Pe lângă motivele menționate mai sus, Dr. Giang Trung Khoa, șeful Departamentului de Afaceri Politice și Studențești de la Academia de Agricultură din Vietnam, a remarcat faptul că studenții își învață multe abilități non-tehnice prin munca cu jumătate de normă. Potrivit acestuia, acest lucru este foarte important deoarece angajatorii nu numai că solicită expertiză și calificări, ci apreciază și abilități precum comunicarea, autogestionarea și gestionarea timpului.

„Ca o nouă tendință, munca online cu jumătate de normă îi ajută, de asemenea, pe studenți să se adapteze la piața muncii în schimbare și să dobândească mai multe abilități în utilizarea platformelor tehnologice online”, a evaluat dl Khoa.

Utilizatorii folosesc iPad-uri pentru muncă. Foto: Thanh Hang

În ciuda popularității lor, educatorii sugerează ca elevii să aleagă locuri de muncă potrivite în funcție de nevoile, sănătatea, pasiunile și nivelul de risc, pentru a evita impactul negativ asupra studiilor lor.

Dna Huong de la Academia de Jurnalism și Comunicare a spus că principala sarcină a studenților este studiul. Mulți studenți profită de serile și nopțile târzii pentru a lucra la computere, așa că sunt leneși la ore a doua zi dimineață, ceea ce le afectează rezultatele. De asemenea, unii devin preocupați de venituri stabile și își neglijează studiile. Mulți riscă să pice cursurile și să amâne absolvirea.

Între timp, multe locuri de muncă online sunt pe termen scurt, extrem de competitive și au o rată mare de fluctuație a personalului. Prin urmare, studenții nu ar trebui să urmeze orbește tendințele, ci ar trebui să își analizeze cu atenție obiectivele de carieră și domeniul de studiu.

Dr. Le Xuan Thanh i-a avertizat, de asemenea, pe studenți să fie precauți cu privire la capcanele de recrutare online. Citând date de la Poliția Districtului Nam Tu Liem, Dr. Thanh a declarat că peste 20% din ofertele de muncă online sunt potențial frauduloase. Universitatea de Minerit și Geologie a primit, de asemenea, rapoarte de la studenți despre postări de recrutare deghizate, menite să păcălească oamenii să semneze contracte și să plătească avansuri, folosind apoi produse false, de calitate inferioară, pentru publicitate.

Dna Dang Huong Giang, șefa Departamentului de Afaceri Politice și Studențești de la Universitatea de Resurse de Apă, îi sfătuiește pe studenți să caute locuri de muncă pe platforme oficiale, cum ar fi site-urile web ale Uniunii Tineretului din Oraș, ale orașului și ale universităților.

„Școala verifică informațiile înainte de a le publica, așa că riscul este mai mic în comparație cu anunțurile care circulă online”, a spus dna Giang.

Minh Huong a spus că, după ce va lucra online o perioadă, va aplica pentru un stagiu de practică la companie în această vară. Studenta vede acest lucru ca pe o oportunitate de a câștiga experiență, de a vedea cât de bine poate face față presiunii și de a-și decide cariera după absolvire.

Hoang Anh nu se gândește încă să-și găsească un nou loc de muncă. Pe lângă producerea zilnică de melodii și videoclipuri comerciale, studentul a fost însărcinat să îndrume câțiva angajați noi.

„Simt că sunt destul de potrivit pentru a lucra online, așa că aș putea urma o carieră în media după absolvire”, a spus Hoang Anh.

Thanh Hang

Legătură sursă: https://vnexpress.net/sinh-vien-chuong-lam-them-online-4611026.html