Să vedem cât „curaj” avem.

Concentrarea pe instruirea și dezvoltarea corpului ofițeresc al Armatei în spiritul celor „7 provocări” este un principiu călăuzitor subliniat de secretarul general Nguyen Phu Trong, secretarul Comisiei Militare Centrale, la Conferința Comisiei Militare Centrale din primele șase luni ale anului 2023. Implementarea spiritului celor „7 provocări” este atât o soluție crucială pentru construirea corpului ofițeresc al Armatei, cât și o contribuție pozitivă la combaterea degradării, „auto-evoluției” și „auto-transformării” în cadrul Partidului...

Conectarea la „construcții” și „lupte” practice

Spiritul „celor șapte provocări” ale ofițerilor militari în noua situație, rezumat de secretarul general Nguyen Phu Trong, secretarul Comisiei Militare Centrale, include: „Îndrăznește să gândești, îndrăznește să vorbești, îndrăznește să acționezi, îndrăznește să-ți asumi responsabilitatea, îndrăznește să inovezi și să creezi, îndrăznește să te confrunți cu dificultățile și provocările și îndrăznește să acționezi pentru binele comun”. Legând acest lucru cu munca practică de construire și rectificare a Partidului și cu lupta împotriva corupției, degradării ideologice și politice și decăderii morale, vedem clar că „cele șapte provocări” reprezintă atât scopul, cât și soluția pentru instruirea și dezvoltarea ofițerilor militari.

Esența cadrului „Cele 7 Provocari” constă în concretizarea caracteristicilor și tradițiilor fine, a calităților morale și a valorilor culturale ale Armatei Ho Și Min, dezvoltarea gândirii teoretice și stabilirea unor cerințe din ce în ce mai mari privind calitățile și capacitățile cadrelor militare în noua eră. Afirmarea acestor principii fundamentale ajută la o mai bună înțelegere a faptului că dezvoltarea vieții sociale este o lege a mișcării continue. În calitate de forță centrală și principală în cauza construirii și apărării Patriei, lupta pentru înfrângerea strategiei de „evoluție pașnică ” a imperialismului și a forțelor ostile și protejarea fermă a fundamentului ideologic al Partidului...

Armata noastră trebuie să stabilească cerințe, criterii și soluții din ce în ce mai înalte în construirea și instruirea corpului său de ofițeri. Atunci când ofițerii posedă întreaga gamă de calități și capacități în conformitate cu „cele șapte provocări”, agențiile și unitățile de la toate nivelurile din cadrul Armatei vor avea o bază spirituală solidă, creând o motivație puternică pentru ofițeri și soldați de a-și debloca potențialul și abilitățile, de a menține tradițiile, de a-și contribui cu talentele și de a se ridica la înălțimea numelui soldaților unchiului Ho.

Pentru a realiza spiritul „celor șapte provocări”, Secretarul General a solicitat Comisiei Militare Centrale, Ministerului Apărării Naționale și comitetelor de partid de la toate nivelurile din cadrul Armatei să acorde o atenție deosebită formării unui contingent puternic de cadre virtuoase, talentate și cu o reputație înaltă; superiorii trebuie să dea un exemplu subordonaților, iar comandanții trebuie să fie exemplari în fața întregii unități. În Armată, nu trebuie să existe absolut nicio situație în care cadrele să se teamă de responsabilitate, să se sustragă de la ea sau să se sustragă de la ea...

În practică, îndeplinirea atribuțiilor în unitățile militare în ultima perioadă, alături de marile realizări și realizările remarcabile, a fost remarcabilă. Este important de menționat că în unele unități, în anumite momente, au avut loc incidente grave. Un segment de cadre, comitete de partid și comandanți încă suferă de o mentalitate „orientată spre realizări”, ascunzând deficiențele; iar gestionarea unor încălcări și incidente complexe și sensibile nu a fost promptă sau temeinică. Aceste limitări și deficiențe, în anumite cazuri, nu numai că afectează moralul și sentimentele ofițerilor și soldaților, calitatea și eficacitatea antrenamentului, pregătirea de luptă și construirea unităților, dar servesc și drept pretext pentru forțele ostile de a exploata spațiul cibernetic pentru a desfășura campanii de propagandă care distorsionează faptele, incită la tulburări și subminează armata.

Aderând la principiul „construirii” și „combaterii” și al „folosirii construcției pentru combatere” în construirea și rectificarea Partidului, precum și în lupta împotriva corupției, a fenomenelor negative și a declinului ideologiei politice, moralității și stilului de viață conform punctului de vedere al Partidului, vedem din ce în ce mai mult urgența consolidării, cultivării și instruirii ofițerilor militari în spiritul „celor șapte provocări”. Aceasta servește, de asemenea, drept bază pentru ca comitetele de partid și comandanții de la toate nivelurile să intensifice critica și autocritica; să stabilească obiective, conținuturi și soluții pentru combaterea și implementarea eficientă a Rezoluției nr. 847-NQ/QUTW a Comisiei Militare Centrale „privind promovarea calităților soldaților unchiului Ho și combaterea fermă a individualismului în noua situație”.

Fotografie ilustrativă: VNA

Examinarea responsabilităților și îndatoririlor cadrelor și membrilor de partid.

Pe baza experienței practice și a eficacității implementării sarcinilor, așa cum au fost sintetizate și evaluate de Comisia Militară Centrală la Conferința Comisiei Militare Centrale din primele șase luni ale anului 2023, observăm că: Cauzele directe ale manifestărilor negative și ale slăbiciunilor unităților provin toate din calitățile, capacitățile, metodele de lucru și stilul de lucru al cadrelor, în special al comitetelor de partid și al comandanților de la toate nivelurile.

Privind mai larg și mai profund, observăm că lupta împotriva corupției și a practicilor negative, cu spiritul său persistent și hotărât și fără zone interzise, a scos la iveală o serie de oficiali a căror ideologie politică, etică și stil de viață s-au deteriorat. Printre cazurile și incidentele care au atras o atenție publică semnificativă, se numără și numeroși oficiali de rang înalt din armată. Corupția, practicile negative și decăderea morală provin din numeroase cauze, dar motivul cel mai direct, fundamental și esențial rămâne calitatea oficialilor și a membrilor de partid.

Aplicând spiritul celor „șapte provocări” fiecărei poziții, responsabilități și sarcini atribuite, vedem și mai clar că, dacă aceste criterii lipsesc sau sunt ignorate, cadrele nu numai că nu își vor îndeplini sarcinile, dar vor cădea cu ușurință în individualism și vor experimenta degradarea ideologică, politică, morală și a stilului de viață. De exemplu, atunci când o unitate se confruntă cu fenomene negative sau abateri disciplinare grave, dar cadrul raportează în mod necinstit, încearcă să justifice sau să ascundă deficiențele... aceasta demonstrează o lipsă a spiritului de „îndrăzneală de gândire”, „îndrăzneală de acțiune” și „îndrăzneală de a-și asuma responsabilitatea”...

Când oficialii își văd colegii greșind, dar rămân tăcuți, evită problema sau închid ochii, acest lucru demonstrează o lipsă de curaj de a vorbi sau de a acționa pentru binele comun. Ascunderea deficiențelor, exagerarea realizărilor pentru a primi laude, pragmatismul, preocuparea doar de câștigul personal și manevrarea pentru a găsi oportunități de avansare sunt semne ale neglijării inovației și creativității și ale lipsei de curaj de a înfrunta dificultățile și provocările.

Criteriile și conținutul cadrului „Cele 7 Provocări” sunt dialectic corelate, complementare și se influențează reciproc. Lipsa unei „provocări” va afecta celelalte calități. Cu cât lipsesc mai multe „provocări” sau cu cât conținutul și esența acestor criterii sunt mai distorsionate, cu atât apar mai multe manifestări ale individualismului, un pas scurt spre negativitate, declin politic și moral și un stil de viață degenerat. În contextul eforturilor întregii noastre armate de a se concentra pe implementarea obiectivelor, conținutului și soluțiilor pentru construirea unei Armate Populare revoluționare, regulate, de elită și moderne până în 2030, instruirea și dezvoltarea cadrelor în spiritul „Cele 7 Provocări” este de o importanță deosebită.

Sub conducerea și îndrumarea Comisiei Militare Centrale și a Ministerului Apărării Naționale, organizațiile de partid din agenții și unități din întreaga armată intensifică implementarea programelor și planurilor de construire și rectificare a partidului într-un mod riguros și eficient. Acestea combat cu fermitate individualismul în conformitate cu rezoluțiile, directivele și concluziile partidului, precum și cu Rezoluția nr. 847-NQ/QUTW a Comisiei Militare Centrale. Urmând principiul combinării strânse a „construcției” cu „luptei” și a „folosirii construirii pentru luptă”, conform punctului de vedere al partidului, comitetele și organizațiile de partid din agenții și unități trebuie să încorporeze spiritul „celor 7 provocări” în rezoluțiile și programele lor de conducere și să organizeze un studiu și o înțelegere temeinică și aprofundată a acestor principii.

Aceasta ar trebui considerată una dintre bazele importante pentru efectuarea regulată a criticii și autocriticii. Fiecare cadru și membru de partid, în special comandanții, secretarii și comitetele de partid de la toate nivelurile, trebuie să dea un exemplu și să se autoevalueze serios în pozițiile și responsabilitățile care le sunt atribuite pentru a vedea cât de mult „curaj” posedă. Ar trebui să identifice calitățile care le lipsesc sau pe care, din diverse motive, nu le-au apreciat cu adevărat și să dezvolte un plan pentru a depăși, a cultiva și a se strădui să se îmbunătățească. Examinarea propriului „curaj” va oferi o bază pentru a evalua dacă cineva manifestă indiferență, automulțumire, închide ochii, nu reușește să apere ceea ce este corect, evită confruntarea cu ceea ce este greșit, calomnie, caută defecte la camarazi și colegi pentru a-i critica, a-i flata, caută câștig personal sau urmărește interesul propriu. Dacă aceste lucruri apasă greu asupra gândirii cuiva sau persistă în ea, atunci autocorectarea și autopurificarea sunt necesare.

Armata noastră este puternică prin unitate, coeziune, autodisciplină și strictețe. Antrenarea și dezvoltarea ofițerilor conform spiritului „celor șapte provocări” nu este doar o activitate politică răspândită la un moment dat, ci ar trebui folosită ca un „ghid” obișnuit, integrat cu alte forme și metode de educație pentru a promova autoeducația, autocultivarea și autoinstruirea. Numai atunci când ofițerii „îndrăznesc” cu adevărat să-și confrunte propriile obiceiuri proaste, defecte și neajunsuri, vor avea motivația de a „îndrăzni” să contribuie și să se sacrifice pentru colectiv, pentru unitate și pentru cauza construirii armatei. Aceasta este, de asemenea, o modalitate de a preveni și respinge manifestările negative, degradarea ideologică și politică și decăderea stilului de viață; și de a implementa eficient munca de prevenire și combatere a „autoevoluției” și „autotransformării” în cadrul armatei.

Sursă