Vezi cât de „îndrăzneț” ești?

Concentrarea pe instruirea și dezvoltarea cadrelor Armatei în spiritul celor „7 provocări” este punctul de vedere călăuzitor subliniat de secretarul general Nguyen Phu Trong, secretarul Comisiei Militare Centrale, la Conferința Comisiei Militare Centrale din primele 6 luni ale anului 2023. Înțelegerea temeinică și implementarea spiritului celor „7 provocări” reprezintă atât o soluție foarte importantă pentru construirea cadrelor Armatei, cât și o contribuție activă la lupta împotriva degradării, „auto-evoluției” și „auto-transformării” în cadrul organizației...

Atașat practicii de „construire” și „luptă”

Spiritul celor „7 provocări” ale ofițerilor militari în noua situație a fost rezumat de secretarul general Nguyen Phu Trong, secretarul Comisiei Militare Centrale, inclusiv: „Îndrăznește să gândești, îndrăznește să vorbești, îndrăznește să faci, îndrăznește să-ți asumi responsabilitatea, îndrăznește să inovezi, fii creativ, îndrăznește să înfrunți dificultățile și provocările și îndrăznește să acționezi pentru binele comun”. Legat de munca practică de construire și rectificare a Partidului și de lupta împotriva negativității și degradării ideologiei politice , eticii și stilului de viață, vedem clar: „7 provocări” sunt atât scopul, cât și soluția pentru munca de instruire și dezvoltare a ofițerilor militari.

Conținutul cadrului „celor 7 provocări” este concretizarea caracteristicilor și bunelor tradiții ale calităților morale și valorilor culturale ale soldaților unchiului Ho, dezvoltarea gândirii teoretice și stabilirea unor cerințe din ce în ce mai înalte pentru calitățile și capacitățile cadrelor militare în noua perioadă. Afirmarea acestor probleme de principiu pentru a vedea mai clar că dezvoltarea vieții sociale este o lege în continuă mișcare. Cu rolul de forță centrală și principală în cauza construirii și apărării Patriei, lupta pentru înfrângerea strategiei de „evoluție pașnică ” a imperialismului și a forțelor ostile, protejând ferm fundamentul ideologic al Partidului...

Armata noastră trebuie să stabilească cerințe, criterii și soluții din ce în ce mai înalte în construirea și antrenarea unei echipe de cadre. Atunci când cadrele posedă toate calitățile și abilitățile conform spiritului celor „7 provocări”, agențiile și unitățile de la toate nivelurile din Armată vor avea o bază spirituală solidă, creând o motivație puternică pentru cadre și soldați pentru a-și dezvolta potențialul și abilitățile, a promova tradițiile, a-și contribui cu talentele și a fi demni de a fi soldații Unchiului Ho.

Pentru a realiza spiritul „celor 7 provocări”, Secretarul General a solicitat Comisiei Militare Centrale, Ministerului Apărării Naționale și comitetelor de partid de la toate nivelurile din Armată să acorde o atenție deosebită construirii unei echipe puternice de cadre, cu virtuți, talent și prestigiu ridicat; superiorii trebuie să dea un exemplu subordonaților, iar comandanții trebuie să fie exemplari în fața întregii unități. În Armată, nu trebuie să existe absolut nicio situație în care cadrele să se teamă de responsabilitate, să evite sau să se sustragă de la ea...

În practică, în procesul de îndeplinire a sarcinilor în unitățile Armatei din ultima vreme, pe lângă marile realizări și realizările remarcabile, este demn de remarcat faptul că în unele unități, uneori, au avut loc încă incidente grave. O serie de cadre, comitete de partid și comandanți încă au „boala realizărilor”, ascunzând deficiențe; gestionarea unor încălcări și a unor cazuri complicate și sensibile nu a fost promptă și temeinică... Aceste limitări și deficiențe, în anumite cazuri, nu numai că afectează ideologia și sentimentele cadrelor și soldaților; calitatea și eficacitatea antrenamentului, pregătirea de luptă, construirea unităților... dar servesc și drept pretext pentru forțele ostile de a profita de spațiul cibernetic pentru a desfășura campanii de propagandă menite să denatureze, să incite și să saboteze Armata...

Înțelegând pe deplin motto-ul „construcției” și „luptei”, „folosind construirea pentru luptă” în construirea Partidului, rectificare și lupta împotriva corupției, negativității, degradării ideologiei politice, eticii și stilului de viață conform punctului de vedere al Partidului, vedem mai clar urgența consolidării, instruirii și practicării cadrelor militare în spiritul celor „7 provocări”. Aceasta este, de asemenea, baza pentru ca comitetele de partid și comandanții de la toate nivelurile să promoveze critica și autocritica; să propună obiective, conținuturi și soluții pentru a combate și a implementa eficient Rezoluția nr. 847-NQ/QUTW a Comisiei Militare Centrale „privind promovarea calităților soldaților unchiului Ho, luptând cu fermitate împotriva individualismului în noua situație”.

Fotografie ilustrativă: VNA

Evidențierea îndatoririlor și responsabilităților cadrelor și membrilor de partid

Din eficacitatea practică a implementării sarcinilor, care a fost rezumată și evaluată de Comisia Militară Centrală la Conferința Comisiei Militare Centrale din primele 6 luni ale anului 2023, observăm că: Cauzele directe ale manifestărilor negative și slabe din unități provin toate din calitățile, capacitățile, metodele de lucru și stilul de lucru al statului major, în special al comitetelor de partid și al comandanților de la toate nivelurile.

Privind mai larg și mai profund, observăm că munca de combatere a corupției și negativității, cu un spirit de perseverență, determinare și fără zone interzise... în ultimii ani, a scos la iveală o serie de oficiali cu degradare politică, morală și a stilului de viață. În cazurile și cazurile care au primit o atenție specială din partea publicului, există mulți oficiali de rang înalt din Armată. Există numeroase cauze care duc la corupție, negativitate și degradare, dintre care cea mai directă, fundamentală și directă cauză este încă calitatea oficialilor și a membrilor de partid.

Folosind spiritul celor „7 provocări” pentru a clarifica fiecare poziție, responsabilitate și sarcină atribuită, vedem mai clar că, dacă aceste criterii lipsesc sau sunt luate cu ușurință, cadrele nu numai că nu își vor îndeplini sarcinile, dar vor cădea cu ușurință în individualism, ideologie politică, etică și degradarea stilului de viață. De exemplu, atunci când o unitate are fenomene negative, abateri disciplinare grave, dar cadrele raportează în mod necinstit, încearcă să justifice, să-și ascundă deficiențele... atunci aceasta este o lipsă a spiritului „îndrăznește să gândești”, „îndrăznește să faci”, „îndrăznește să-ți asumi responsabilitatea”...

Când cadrele văd că camarazii lor greșesc, dar tac, evită, ignoră..., acestea sunt manifestări ale lipsei de „îndrăzneală să vorbească”, ale lipsei de „îndrăzneală să acționeze pentru binele comun”. Ascunderea neajunsurilor, exagerarea realizărilor pentru a fi recompensate, pragmatismul, preocuparea doar de interesele personale și căutarea oportunităților de avansare sunt manifestări ale abordării inovației cu ușurință, ale lipsei de „îndrăzneală să înfrunte dificultățile și provocările”...

Criteriile și conotațiile cadrelor „celor 7 provocări” au o relație dialectică, complementară și de influență reciprocă. Lipsa unei „provocări” va afecta și influența calitățile rămase. Lipsa mai multor „provocări” sau distorsionarea conotațiilor și a naturii acestor criterii sunt manifestări ale individualismului, un pas scurt care duce la negativitate și degradarea ideologiei politice, a eticii și a stilului de viață. În contextul în care întreaga noastră armată depune eforturi pentru a se concentra pe desfășurarea și implementarea obiectivelor, conținuturilor și soluțiilor pentru a construi o Armată Populară revoluționară, disciplinată, de elită și modernă până în 2030, instruirea și practica cadrelor în spiritul celor „7 provocări” este de o importanță deosebită.

Sub conducerea și îndrumarea Comisiei Militare Centrale și a Ministerului Apărării Naționale, organizațiile de partid ale agențiilor și unităților din întreaga armată promovează implementarea aprofundată, obținând rezultate substanțiale ale programelor și planurilor de construire și rectificare a Partidului. Previn și combat cu fermitate individualismul în conformitate cu rezoluțiile, directivele, concluziile... Partidului și Rezoluția nr. 847-NQ/QUTW a Comisiei Militare Centrale. Având motto-ul de a combina strâns „construirea” cu „lupta”, „folosirea construirii pentru luptă” conform punctului de vedere al Partidului; comitetele de partid și organizațiile de partid ale agențiilor și unităților trebuie să completeze rezoluțiile conducerii, programele de acțiune, să organizeze învățarea și să înțeleagă temeinic și profund spiritul „celor 7 provocări”.

Aceasta ar trebui considerată una dintre bazele importante pentru critica și autocritica regulată. Fiecare cadru și membru de partid, în special comandanții, secretarii și comitetele de partid de la toate nivelurile, ar trebui să dea un exemplu și să se evalueze serios în pozițiile și responsabilitățile care le sunt atribuite pentru a vedea cât de mult „îndrăznesc”? Ce „îndrăzneală” vă lipsește încă sau, din mai multe motive, nu ați luat-o cu adevărat în serios, apoi să aveți un plan de depășit, să exersați și să vă străduiți. Analiza cât de mult „îndrăznești” va fi baza pentru a evalua dacă aveți sau nu o atitudine indiferentă, căutați siguranță, „vă acoperiți urechile”, vedeți binele dar nu îl protejați, vedeți răul și evitați lupta, vorbiți de rău, găsiți lacune în camarazii și coechipierii voștri pentru a-i iscodi, a-i flata, a-i linguși, a căuta gloria și a profita... Uite, dacă vedeți aceste lucruri apasă sau persistă în gândirea și modul vostru de gândire, atunci corectați-vă și curățați-vă.

Armata noastră este puternică în solidaritate, unitate, conștiință de sine și strictețe. Antrenarea și antrenamentul cadrelor în spiritul celor „7 provocări” nu reprezintă doar o perioadă de activități politice ample, ci ar trebui folosită ca un „manual” obișnuit, combinat cu alte forme și metode de educație pentru a promova autoeducația, autocultivarea și autoinstruirea. Numai atunci când cadrele „îndrăznesc” cu adevărat să-și înfrunte propriile obiceiuri proaste, vicii și neajunsuri, vor avea motivația de a „îndrăzni” să contribuie și să se sacrifice pentru colectiv, pentru unitate și pentru cauza construirii armatei. Aceasta este, de asemenea, o modalitate de a preveni și respinge manifestările negative și degradarea ideologiei politice, eticii și stilului de viață; și de a desfășura eficient munca de prevenire și combatere a „autoevoluției” și „autotransformării” în armată.

Comentariu (0)