Sincronizarea timpurie a politicilor de securitate socială

Fiind locomotiva economică a țării, orașul Ho Și Min a fost întotdeauna în avangarda implementării unor politici progresiste de securitate socială, astfel încât nimeni să nu fie lăsat în urmă. După fuziune, orașul Ho Și Min și-a identificat rapid responsabilitatea de a crește rata de participare la asigurările sociale (AS) și asigurările de sănătate (AS) pentru fiecare grup de populație, indiferent dacă se află în centrul orașului, la periferia orașului sau în zone îndepărtate, astfel încât toată lumea să se poată bucura de aceleași politici.

Orașul menține în continuare politici specifice de sprijin pentru asigurări sociale și asigurări de sănătate, cum ar fi sprijinul pentru asigurări de sănătate pentru studenți, vârstnici, forțe de securitate etc. Cu toate acestea, fără un cadru comun de politici, vor exista în continuare diferențe în ceea ce privește nivelul de aplicare între zonele din același oraș. Prin urmare, orașul finalizează urgent proiectul de Rezoluție referitor la asigurările sociale care să fie aplicate uniform în întreaga zonă, în direcția distilării celor mai bune politici din cele trei provincii și orașe anterioare.

O propunere importantă este aceea că persoanele cu vârsta cuprinsă între 60 și sub 75 de ani care nu sunt pensionari sau nu sunt finanțate de stat; gospodăriile sărace, gospodăriile aproape sărace, studenții defavorizați, orfanii, persoanele cu dizabilități ușoare, persoanele ale căror indemnizații de șomaj au expirat, dar care sunt încă șomere după 3 luni... vor fi sprijinite pentru a cumpăra carduri de asigurare de sănătate sau pentru a participa la asigurări sociale voluntare. Dacă va fi aprobată, această politică umană va ajuta peste 2,8 milioane de oameni să beneficieze de ea, cu un cost estimat de aproximativ 1.600 miliarde VND/an.

Cu toate acestea, există încă multe cazuri care sunt ușor „scăpate prin mrejele” securității sociale, fiind cele mai vulnerabile la incidente medicale sau pierderea locului de muncă. Acestea sunt femei singure cu copii mici care nu provin din gospodării sărace sau aproape sărace; lucrători independenți, cum ar fi șoferi de taxi pe motocicletă, vânzători ambulanți, menajere, lucrători sezonieri; studenți aflați în circumstanțe dificile, dar care nu îndeplinesc criteriile de sărăcie; persoane singure în afara standardului de vârstă; pescari, fermieri din zone insulare și îndepărtate...

Prin urmare, conceperea proactivă a politicilor care să acopere grupurile cele mai defavorizate și vulnerabile va ajuta toți oamenii să participe la o rețea de securitate socială semnificativă. Orașul Ho Și Min implementează Legea asigurărilor sociale din 2024 și Legea de modificare și completare a unui număr de articole din Legea asigurărilor de sănătate (în vigoare de la 1 iulie 2025) cu numeroase reglementări noi.

Acesta este, de asemenea, considerat un moment important pentru perfecționarea sistemului de asigurări sociale în 168 de secții, comune și zone speciale. În megaorașul cu aproximativ 14 milioane de locuitori, în primele 5 luni ale anului 2025, Asigurările Sociale din Regiunea XXVII (inclusiv orașul Ho Chi Minh, Binh Duong și Ba Ria - anterior Vung Tau ) au plătit peste 9.000 de miliarde de VND către aproximativ 1,2 milioane de beneficiari de prestații de boală, maternitate, convalescență, prestații unice de asigurări sociale, asigurări de accidente, pensii, indemnizații de deces etc.

În același timp, Fondul de Asigurări de Sănătate a plătit aproape 12.000 de miliarde VND pentru peste 13 milioane de examene și tratamente medicale efectuate folosind carduri de asigurare de sănătate. Aceste cifre demonstrează rolul esențial al asigurărilor sociale și al polițelor de asigurare de sănătate, precum și presiunea financiară mare asupra sistemului de securitate socială în viitor. Pentru a încuraja oamenii să participe la asigurările sociale voluntare, unii experți au propus ca orașul Ho Chi Minh să ia în considerare sprijinirea a 50% din prima de asigurare de sănătate pentru angajații care au un an de muncă confirmă 3-6 luni; sprijinirea a 70%-100% pentru cei care lucrează 6 luni sau mai mult. În plus, participanții la asigurările sociale voluntare sunt sprijiniți de stat cu cel mai înalt nivel, de până la 50% din prima de asigurare socială voluntară, ajutându-i să îndeplinească în curând condițiile pentru pensionare, pensie și asigurare de sănătate. Aceasta este o soluție necesară, care contribuie la reducerea poverii securității sociale în viitor.

Cu toate acestea, în contextul îmbătrânirii rapide a populației, asistența socială completă și pe termen lung reprezintă o presiune semnificativă pentru oraș. Experiența de-a lungul anilor a demonstrat că puterea comunității, reprezentată de organizațiile sociale, întreprinderile și sindicatele, este un pilon important pentru extinderea unei rețele de securitate socială durabile.

De la modelul de supermarket cu stabilizare a prețurilor, stațiile medicale mobile, bursele pentru copiii defavorizați, până la programele de sprijin pentru persoanele cu dizabilități, persoanele în vârstă singure... au demonstrat efecte pozitive dacă există o coordonare sincronă. În noul context al unui megalopolis, această rețea ar trebui organizată profesional, cu un mecanism de înregistrare, onorare și încurajare a contribuțiilor la asistența socială. Tehnologia este folosită și ca un instrument puternic pentru a scurta timpul de procesare și a reduce procedurile administrative pentru cei care au nevoie de sprijin.

Orașul Ho Și Min depune eforturi pentru a accelera și sincroniza politicile de securitate socială pentru a asigura drepturile tuturor oamenilor. Aceasta este o dovadă a modelului de dezvoltare umană, urmând îndrumările secretarului general To Lam: Prosperitatea nu înseamnă doar creștere economică, ci și capacitatea de a crea o societate mai sigură, mai dreaptă și mai fericită pentru toți oamenii, fără a lăsa pe nimeni în urmă!

TOAMNĂ

Sursă: https://www.sggp.org.vn/som-dong-bo-cac-chinh-sach-an-sinh-xa-hoi-post806729.html