Stabilizați organizația din timp pentru a obține o creștere de două cifre

Oamenii efectuează proceduri administrative în districtul Nha Trang, provincia Khanh Hoa .

Cea mai proeminentă dovadă este stabilizarea rapidă a aparatului organizațional, direcționarea și funcționarea fluentă, crearea consensului și hotărârea ridicată a întregului Partid, guvern și popor de a transforma potențialul și avantajele în forțe motrice pentru o creștere durabilă.

Mari aspirații pentru noi oportunități

Rezoluția Biroului Politic privind construirea și dezvoltarea provinciei Khanh Hoa până în 2030, cu o viziune pentru 2045, a deschis un nou impuls pentru ca Khanh Hoa să devină un oraș administrat central; un centru internațional de turism și servicii maritime; un pol central de creștere al Coastei Centrale de Sud, al Zonei Montane Centrale și al întregii țări.

Pentru a realiza această viziune, provincia și-a stabilit obiective ambițioase, în special hotărârea de a atinge o rată de creștere a PIB-ului de două cifre în perioada 2025-2030. În special, din iulie 2025, fuziunea cu provincia Ninh Thuan a creat un nou spațiu de dezvoltare, cu o populație și un potențial economic mult mai mari; convergând toți pilonii economici strategici: industrie-energie, turism-servicii, urbanism și construcții.

Secretara Comitetului de Partid al Districtului Phan Rang, Chau Thi Thanh Ha, a declarat: „În primele zile de funcționare a mecanismului de administrație locală pe două niveluri, districtul a întâmpinat anumite dificultăți. Volumul de muncă a crescut rapid și s-a diversificat, personalul a trebuit să lucreze la intensitate ridicată; unii membri noi ai personalului erau încă confuzi în ceea ce privește procesul și coordonarea muncii; infrastructura IT nu îndeplinea cerințele, afectând eficiența procesării dosarelor online și a serviciilor publice.”

Cu toate acestea, după mai bine de două luni de implementare a modelului sistemului de administrație locală pe două niveluri, activitățile s-au stabilizat treptat, obținându-se multe rezultate importante, ceea ce reprezintă un semnal pozitiv pentru Comitetul de Partid, guvernul și poporul din districtul Phan Rang de a implementa cu încredere și hotărâre Rezoluția Congresului Partidului din district, mandatul 2025-2030.

Directorul Departamentului de Interne, Vo Chi Vuong, a declarat: „Comitetul Popular Provincial a dispus ca comunele și circumscripțiile să implementeze rapid procedurile pentru stabilirea, promulgarea funcțiilor, sarcinilor, competențelor și structurii organizatorice a departamentelor specializate și a centrelor de servicii administrative publice la nivel de comună.”

În prezent, 64 de comune și circumscripții au înființat 192 de departamente specializate și 64 de centre de servicii administrative publice. Zona specială Truong Sa desfășoară proceduri pentru a-și stabili aparatul organizatoric în conformitate cu reglementările. După intrarea în funcțiune, guvernul la nivel de comună a efectuat proceduri pentru a converti și înființa sate, grupuri rezidențiale și cartiere în conformitate cu reglementările.

După fuzionarea cu vechea provincie Ninh Thuan, sarcina de stabilizare a structurii organizaționale este foarte importantă, deoarece nu este vorba doar de fuzionarea registrelor și a activelor, ci și de armonizarea culturii serviciului public, a procedurilor de lucru și, cel mai important, a resurselor umane. Împreună cu aceasta, concentrarea trebuie să fie pusă pe implementarea eficientă a politicii de organizare și eficientizare a unităților administrative la nivel de comună și secție, precum și a departamentelor specializate din întreaga provincie.

Prin urmare, în viitorul imediat, numărul actual de cadre și funcționari publici la nivel de district și comună va fi menținut pentru a organiza munca la nivel de comună, iar personalul va fi revizuit și eficientizat pentru cadrele și funcționarii publici la nivel de comună care nu îndeplinesc standardele prescrise, în vederea restructurării și îmbunătățirii calității echipei pentru a îndeplini cerințele sarcinii, asigurându-se că, în termen de 5 ani, aceștia vor respecta în principiu reglementările Guvernului. Împreună cu aceasta, se va promova rotația și transferul liderilor și managerilor pentru a instrui, exersa și evita inerția.

Aranjarea și repartizarea cadrelor, funcționarilor publici, angajaților publici și lucrătorilor din cadrul agențiilor, unităților și localităților trebuie să asigure principiile și orientările autorităților competente și să fie adecvate situației reale a agenției, unității, localității, resurselor, experienței, calificărilor profesionale și aspirațiilor.

Instrucțiuni pentru efectuarea procedurilor pe VNeID la Centrul de Servicii Administrative Publice al Provinciei Khanh Hoa.

Luarea stabilității ca forță motrice a creșterii

Pentru ca aparatul administrativ să funcționeze fără probleme și eficient, provincia Khanh Hoa identifică stabilitatea organizațională ca o sarcină specială, prin urmare, toate politicile de aranjare și rotație trebuie să fie precedate de o muncă ideologică; diseminarea unor planuri clare, astfel încât fiecare cadru și funcționar public să înțeleagă, să fie de acord și să își vadă clar rolul în aparatul general.

În același timp, finalizați un „set comun de reguli de funcționare”, emiteți regulamente de coordonare, atribuiți sarcini specifice agențiilor și unităților după fuziune și puneți capăt situației de suprapunere a funcțiilor sau a sarcinilor vacante. Promovați construirea unei guvernări digitale, sincronizați datele și procedurile de procesare a muncii în întreaga provincie și creați un mediu de lucru consistent. În acel moment, eficiența muncii va depinde de procese standardizate, nu de obiceiurile unui individ sau ale unei unități.

În plus, Khanh Hoa îmbunătățește continuu indicii PAR INDEX și SIPAS... ceea ce reprezintă un semnal pozitiv, arătând că provincia este pe drumul cel bun atunci când ia ca măsură satisfacția oamenilor și a întreprinderilor.

Secretarul Comitetului de Partid al districtului Phan Rang, Chau Thi Thanh Ha, a declarat: „Până în prezent, Centrul de Administrație Publică al districtului a funcționat stabil, asigurând respectarea reglementărilor privind mecanismul „ghișeu unic, ghișeu unic”. Persoanele care vin pentru a rezolva proceduri administrative sunt servite mai rapid, toate procedurile devin din ce în ce mai publice și transparente.”

Potrivit Departamentului de Interne, provincia a emis reglementări privind politicile de sprijinire a chiriei locuințelor și a cheltuielilor de călătorie pentru oficiali, funcționari publici, angajați publici și lucrători, după rearanjarea unităților administrative și organizarea administrațiilor locale pe două niveluri.

În ceea ce privește reglementarea regimurilor și politicilor pentru cadre, funcționari publici și angajați publici (la 21 august 2025): Numărul de cadre, funcționari publici și angajați publici care au avut decizii de a-și părăsi locul de muncă și de a beneficia de regimuri și politici din cauza reorganizării: 2.067 de persoane.

Deși provincia a depus numeroase eforturi, există încă unele dificultăți și confuzii în procesul de desfășurare și implementare, care necesită ca Guvernul Central să ofere în curând instrucțiuni specifice, cum ar fi: modelul organizațional, personalul, regimul salarial, politicile Comandamentului Militar la nivel de comună; ajustarea criteriilor pentru determinarea personalului cadrelor și funcționarilor publici la nivel de comună în funcție de unitățile administrative, mărimea populației, zona naturală și alți factori specifici; completarea reglementărilor privind standardele unităților administrative, standardele de clasificare urbană pentru a se potrivi modelului actual de organizare a administrației locale pe două niveluri...

Obiectivul creșterii economice de două cifre și devenirea unui oraș guvernat central este o călătorie dificilă, care necesită determinare și unitate. În această călătorie, un aparat administrativ eficient și raționalizat, cu o echipă de cadre statornice, unite și profesioniste, reprezintă o „rampă de lansare” solidă, fundamentul tuturor fundațiilor pentru ca Khanh Hoa să transforme aspirațiile în realitate, ajutând țara „pădurilor de agarwood și a mărilor cu cuiburi de păsări” să decoleze cu adevărat.

Sursă: https://snv.khanhhoa.gov.vn/vi/thong-tin-tong-hop/som-on-dinh-to-chuc-de-dat-tang-truong-hai-con-so