Atractivitatea bursei „căutarea tinerilor lideri” la SIU

De mult timp, SIU a prioritizat și a dezvoltat o relație strânsă dintre universitate și companii pentru a extinde oportunitățile de învățare și angajare pentru studenți. În consecință, companiile oferă, de asemenea, burse valoroase pentru a atenua grijile financiare, a motiva în continuare învățarea și a contribui la dezvoltarea tinerelor talente.

Ce sunt bursele sponsorizate de corporații?

SIU implementează anual politici speciale de burse, cu scopul de a oferi tinerilor oportunitatea de a accesa un mediu de formare de înaltă calitate, experiențe internaționale diverse și spații moderne de învățare.

Mai exact, SIU „susține” candidații cu burse sponsorizate de companii care caută tineri lideri la admiterea la următoarele specializări/studii: Studii Orientale, Drept Economic Internațional, Managementul Turismului, Economie a Comerțului Exterior, Comerț Electronic, Contabilitate, Limba Engleză, Logistică și Managementul Lanțului de Aprovizionare și Psihologie. Aceste burse reprezintă 30% din taxa de școlarizare pentru întregul curs (aproximativ 71,4 - 174,4 milioane VND per bursă).

Programele de formare ale SIU sunt întotdeauna în colaborare cu companii de top interne și internaționale.

Fiind una dintre studentele care au primit Bursa Tinerilor Lideri 2022 sponsorizată de SIU, Pham Thi Quynh Nhu (studentă în anul al doilea la contabilitate), a declarat că primirea bursei nu numai că a contribuit la atenuarea poverii financiare, dar i-a dat și încrederea de a-și urma pasiunea pentru lucrul cu cifre. În special, încă din primul an de studentă, cu sprijinul SIU, Quynh Nhu a lucrat pentru o companie de servicii contabile. „Datorită locurilor de muncă part-time legate de domeniul meu de studiu de la o vârstă fragedă, am dobândit o mulțime de cunoștințe practice și am devenit independentă financiar”, a adăugat Quynh Nhu.

Se poate spune că bursele de la SIU au valori și semnificații unice, încurajând fiecare student să continue să se străduiască în studii, să își îmbunătățească abilitățile de limbi străine și să își dezvolte capacitatea de a se integra în comunitatea globală. Acest lucru servește, de asemenea, ca o dovadă a forței SIU în educația internațională, inspirând astfel generațiile viitoare de studenți să își continue călătoria în atingerea visurilor lor.

Studenților SIU li se oferă cele mai bune condiții posibile pentru a accesa și experimenta mediul lor de lucru viitor.

Conectarea afacerilor este în beneficiul studenților.

Pe lângă programul său de burse, SIU se remarcă prin parteneriatul său cu companiile în furnizarea de formare profesională pentru viitoarele resurse umane. În prezent, SIU dezvoltă o rețea de cariere pentru studenți prin relații de colaborare și sponsorizări de programe cu peste 104 companii interne și internaționale.

Prin urmare, SIU se conectează în mod regulat cu și primește sprijin din partea companiilor pentru a asigura oportunități de angajare, creând o bază pentru ca studenții să își implementeze proiectele și ideile de startup. În special, prin intermediul programului de orientare în carieră timpurie, studenții sunt introduși în locuri de muncă cu jumătate de normă care corespund expertizei și abilităților lor și primesc salarii corespunzătoare, începând cu al doilea an. Aceste locuri de muncă fac parte din proiecte implementate de SIU sau în colaborare cu parteneri de afaceri interni și internaționali.

Un reprezentant al SIU a declarat: „Întreprinderile sunt o parte integrantă a comunității SIU. Dincolo de furnizarea de sprijin pentru formare, întreprinderile cu care colaborează Asia International Education Group și SIU au creat un lanț de locuri de muncă la nivel național și internațional, oferind stagii de practică și oportunități de angajare pentru studenți după absolvire.”

Învățarea din experiență și dobândirea de experiență practică îi ajută pe tineri să înțeleagă rapid mediul de lucru și să înțeleagă nevoile angajatorilor.

Programele de formare de la SIU sunt concepute conform standardelor universităților din SUA, concentrându-se pe actualizarea celor mai noi, mai aprofundate și mai moderne cunoștințe pentru a ajuta cursanții să se adapteze în era integrării, satisfăcând în același timp cerințele din ce în ce mai ridicate ale fiecărei profesii în fața schimbărilor continue ale revoluției industriale 4.0.

În 2023, Universitatea Internațională Saigon (SIU) a aplicat patru metode de admitere: admiterea pe baza foilor matricole din 5 semestre; admiterea pe baza foilor matricole din clasa a XII-a; admiterea pe baza rezultatelor examenului de absolvire a liceului din 2023; și admiterea pe baza rezultatelor testului de aptitudini din 2023 al Universității Naționale din Vietnam, Ho Chi Minh City.

În special, SIU a dezvoltat și implementat un program de burse în valoare totală de 93 de miliarde VND. Printre acestea, se remarcă Bursa Președintelui SIU, care acoperă taxele de școlarizare integrale și o indemnizație lunară de trai, precum și burse care acoperă 100%, 60% și 40% din taxele de școlarizare timp de patru ani la Facultatea de Inginerie și Informatică .

Pentru informații detaliate despre programele de admitere și burse, vă rugăm să contactați:

BIROUL DE ADMITERE, UNIVERSITATEA INTERNAȚIONALĂ SAIGON (SIU)

8C Tong Huu Dinh Street, Thao Dien Ward, Thu Duc City, Ho Chi Minh City.

Linie telefonică directă (Zalo): 0386.809.521 și 0931.475.077 (răspundem la solicitările de admitere 24/7).

Legătură sursă: https://thanhnien.vn/suc-hut-tu-hoc-bong-tim-kiem-lanh-dao-tre-tai-siu-185230617165246705.htm