Dna Tran Thanh Hien, președinta Uniunii Femeilor din comuna Truong Son, a declarat că anterior, cu sprijinul Proiectului 8 „Implementarea egalității de gen și abordarea unor probleme urgente pentru femei și copii” din cadrul Programului Național Țintă pentru dezvoltarea socio -economică în zonele aparținând minorităților etnice și zonele muntoase, multe femei din fosta comună Truong Son și-au schimbat gândirea și metodele de lucru și nu puține au învățat să aplice tehnologia digitală în producție și dezvoltarea afacerilor. Cu toate acestea, încă există multe dificultăți în eforturile de digitalizare a zonelor muntoase.
În realitate, întreaga comună are în prezent 28 de filiale (9 sate și 19 cătune) cu peste 1.700 de membri, dintre care aproape 50% dintre funcționarii filialelor nu au smartphone-uri. Ca să nu mai vorbim de procentul relativ ridicat de femei analfabete. Prin urmare, accesarea aplicațiilor digitale în implementarea activității asociației se confruntă cu numeroase provocări. Uniunea Femeilor din Comuna Truong Son a elaborat un plan de implementare a „filialelor digitale”, dar nu a reușit încă să facă acest lucru, din motivele menționate anterior.
|
Dna Ho Thi Que, din comuna Truong Son, participă la un curs de formare privind îmbunătățirea competențelor digitale, organizat de Uniunea Femeilor din Provincial - Fotografie: Furnizată de persoana intervievată. |
În contextul dificultăților generale, Uniunea Femeilor din comuna Truong Son a prioritizat diseminarea informațiilor privind transformarea digitală, atât prin contactarea directă a comunității locale pentru a oferi îndrumări practice, cât și prin integrarea activă a formării în domeniul competențelor digitale în conferințe, întâlniri și sesiuni de instruire. În 2025, Uniunea a organizat o sesiune de instruire privind abilitățile de diseminare a informațiilor pe rețelele sociale, îndrumări privind crearea de videoclipuri pentru activitatea de comunicare, îndrumări privind instalarea semnăturilor digitale publice, integrarea cardurilor de asigurare medicală pe VNeID și actualizarea cărților de identitate pe VssID pentru 80 de cadre tinere și membre. De asemenea, Uniunea a emis un plan de implementare a Rezoluției nr. 57-NQ/TW a Biroului Politic și a „Mișcării de Alfabetizare Digitală” pentru publicul larg.
Prin intermediul acesteia, vor fi implementate activități pentru a crește gradul de conștientizare, a crește cunoștințele și a dezvolta abilități digitale în rândul oficialilor, membrilor și femeilor; pentru a forma treptat obiceiuri de învățare, lucru și interacțiune în mediul digital; și pentru a promova aplicarea tehnologiei informației și a transformării digitale în activitățile asociației și în viața, producția și afacerile membrelor și femeilor sale.
Conform planului, în perioada următoare, Uniunea Femeilor din comuna Truong Son va selecta, construi și lansa modele precum „Familia digitală”, „Fiecare funcționar sindical - o identitate digitală”, „Grupul femeilor de afaceri digitale”, „Femeile se ajută reciproc în transformarea digitală” etc. În același timp, va promova mișcarea „Alfabetizare digitală”, integrând-o cu mișcarea de emulare „Construirea femeii vietnameze a noii ere” și corelând-o cu inițiativa inovatoare „Transformare digitală cuprinzătoare în organizație; însoțirea femeilor și a activității Uniunii Femeilor”.
„Uniunea Femeilor din comuna Truong Son speră să primească sprijin pentru a îmbunătăți calitatea comunicării privind transformarea digitală, instruirea și ajungerea la satele și cătunele izolate. În 2026, una dintre activitățile cheie ale sindicatului va fi pilotarea formularelor/activităților care aplică tehnologia informației pentru a aduna, dezvolta și gestiona membrii și atragerea femeilor și a membrilor pentru a participa la activitățile sindicale online; consolidarea propagandei pe pagina de fani a sindicatului și pe alte platforme sociale și implementarea puternică a «Mișcării de Alfabetizare Digitală»”, a adăugat dna Tran Thanh Hien.
În comuna Huong Lap, pe lângă dificultățile comune cu care se confruntă femeile din zonele muntoase în accesarea transformării digitale, femeile din minoritățile etnice, deși au participat la cursuri de formare și îndrumare, trebuie să învețe și să-și îmbunătățească numeroase abilități și cunoștințe, în special în aplicațiile pentru vânzări online și procedurile administrative online.
Ho Thi Va, președinta Uniunii Femeilor din comuna Huong Lap, a declarat că femeile au nevoie urgentă de cursuri aprofundate și temeinice de formare în competențe digitale, care să le ofere îndrumare practică, astfel încât să poată aplica cu ușurință aceste abilități în viața de zi cu zi, precum și în activitățile lor de producție și afaceri.
În ultima perioadă, Uniunea Provincială a Femeilor a implementat numeroase soluții eficiente pentru a sprijini femeile din zonele montane în accesarea transformării digitale. Cu toate acestea, sunt necesare mai multe eforturi și soluții durabile pentru a aborda dificultățile din această călătorie. Pe lângă îmbunătățirea calității și inovarea formării și comunicării privind transformarea digitală, concentrarea puternică pe nivelul local, dezvoltarea de modele practice imediat după formare, cum ar fi grupurile comunitare de tehnologie digitală, filialele digitale și cluburile digitale ale femeilor, va juca un rol crucial în a ajuta femeile din zonele montane să evite confuzia atunci când accesează tehnologia și să o aplice cu ușurință în multe domenii, de la economie și educație până la asistență medicală. În plus, este necesar să se evalueze serios calitatea cursurilor de formare privind transformarea digitală pentru a învăța lecții și a îmbunătăți eficacitatea cursurilor de formare ulterioare.
Minnesota
Sursă: https://baoquangtri.vn/khoa-hoc-cong-nghe/202605/tang-cuong-nang-luc-so-cho-phu-nu-vung-cao-8cd439d/








Comentariu (0)