Accelerați creșterea numărului de membri în timpul Lunii Muncitorilor 2026

În timpul Lunii Muncitorilor din 2026, sindicatele de la toate nivelurile din Hai Phong au intensificat diverse măsuri pentru a extinde numărul de membri sindicali.

Liderii Federației Sindicatelor din orașul Hai Phong au făcut schimb de informații și au aflat despre situația angajărilor de la Tinno Vietnam Co., Ltd. (Parcul Industrial An Duong).

Răspândirea atractivității prin beneficii practice.

La mijlocul lunii mai 2026, Sindicatul Vietnam Innova Co., Ltd. (VSIP Hai Phong Industrial Park) a fost înființat oficial cu 107 membri. În mod special, sindicatul a fost fondat la doar două luni după ce compania și-a început activitatea și se afla încă în faza de probă.

Înființarea timpurie a sindicatelor în întreprinderile aflate la început de drum demonstrează conștientizarea tot mai mare în cadrul întreprinderilor cu privire la rolul sindicatelor în dezvoltarea producției și a afacerilor.

Dl. Peng Guo Zong, director adjunct al Vietnam Innova Co., Ltd., a declarat că firma își construiește viziunea strategică pe baza inovației tehnologice, a extinderii pieței, a diversificării produselor și a dezvoltării culturii corporative. Pentru a realiza aceste obiective strategice, înființarea unui sindicat oferă companiei o resursă crucială pentru a-și valorifica punctele forte.

Compania se angajează să asculte și să respecte întotdeauna vocile sindicatelor și ale lucrătorilor. În același timp, va crea toate condițiile favorabile pentru ca sindicatul să își îndeplinească eficient funcțiile și îndatoririle, urmărind dezvoltarea durabilă și îmbunătățirea continuă a vieții lucrătorilor.

Potrivit lui Nguyen Thi Thuy Linh, președinta sindicatului companiei, imediat după înființare, Comitetul Executiv al Sindicatului și-a stabilizat rapid organizația și a început să promoveze semnarea contractelor colective de muncă, considerând acest lucru un instrument juridic important pentru protejarea drepturilor și intereselor legitime ale lucrătorilor și stabilizarea producției.

Sindicatul se coordonează proactiv cu liderii întreprinderilor pentru a lansa mișcări de emulare a forței de muncă și a producției, contribuind la implementarea cu succes a planului de producție și de afaceri al companiei.

Reprezentanții Comitetului Sindical al Zonei Industriale au prezentat decizia Federației Muncii din oraș de a înființa Sindicatul Vietnam Innova Co., Ltd.

Anterior, la sfârșitul lunii aprilie 2026, 531 de lucrători ai Tinno Vietnam Co., Ltd. (Parcul Industrial An Duong) au devenit membri ai Sindicatului din Vietnam.

Nevoia de a înființa sindicate vine nu doar din partea lucrătorilor, ci și din partea întreprinderilor însele. Lucrătorii își doresc o organizație care să le reprezinte și să le protejeze drepturile și interesele legitime, în timp ce întreprinderile au nevoie de un partener de încredere care să se angajeze în dialog, să asculte și să construiască relații de muncă armonioase.

Potrivit președintelui sindicatului companiei, Vu Thi Lan, pe lângă politicile care susțin alocațiile de masă, plata orelor suplimentare, alocațiile de transport și locuințele pentru lucrători, sindicatul continuă să sfătuiască proprietarul afacerii să caute soluții suplimentare pentru a îmbunătăți bunăstarea membrilor săi. Sindicatul de la bază a propus, de asemenea, ca sindicatul orașului să efectueze sondaje pe rutele de autobuz pentru a facilita naveta lucrătorilor.

„Unde sunt muncitori, sunt și sindicate.”

„Acoperirea” sindicatelor nu se întâmplă doar în întreprinderile de investiții străine directe din zonele industriale, ci se extinde puternic și la întreprinderile mici și mijlocii.

În districtul Hong Bang, care administrează 227 de sindicate la nivel local, cu aproape 16.000 de membri, campania de înființare a sindicatelor la nivel local este implementată prin diverse metode flexibile.

Potrivit reprezentanților sindicatului din districtul Hong Bang, zona este caracterizată de o concentrare de întreprinderi mici, mijlocii și microîntreprinderi, ceea ce duce la o fluctuație frecventă a forței de muncă. Multe întreprinderi cu mai puțin de 10 angajați nu sunt încă entuziasmate de înființarea unui sindicat.

Pentru a depăși aceste dificultăți, unitatea s-a concentrat pe diseminarea informațiilor și mobilizarea proprietarilor de afaceri cu privire la reglementările legale, în special Decretul Guvernamental 105/2026/ND-CP. Prin urmare, întreprinderile, chiar și cele fără sindicate înființate, sunt în continuare obligate să plătească cotizații sindicale.

Prin intermediul campaniilor de conștientizare, multe companii și-au dat seama că înființarea unui sindicat nu numai că respectă reglementările legale, ci este și o soluție pentru a păstra angajații și a construi un mediu de lucru stabil.

Datorită abordării sale flexibile, în primele cinci luni ale anului 2026, Sindicatul din districtul Hong Bang a înființat cu succes 6 sindicate la nivel local, realizând 67% din planul anual și recrutând 223 de membri noi.

Liderii Sindicatului Muncitorilor din oraș au oferit subvenții și cadouri membrilor de sindicat și lucrătorilor din întreprinderile din cartierul Thien Huong cu ocazia Lunii Muncitorilor din 2026.

Tovarășa Nguyen Hong Quang, șef adjunct al Comitetului Sindical al Zonei Industriale din cadrul Federației Muncii din orașul Hai Phong, a declarat că, având motto-ul „oriunde sunt muncitori, există un sindicat”, unitatea a coordonat cu Consiliul de Administrație al Zonei Economice Hai Phong revizuirea întreprinderilor fără organizații sindicale și a vizitat aceste întreprinderi pentru a promova și mobiliza lucrătorii.

Când lucrătorii văd clar beneficiile tangibile pe care le aduc sindicatele, procesul de mobilizare devine mai ușor.

În timpul Lunii Muncitorilor din acest an, Sindicatul Hai Phong a oferit sprijin de urgență pentru 455 de cazuri de accidente de muncă, cu un buget total de peste 1,8 miliarde VND; și a oferit cadouri pentru 100 de cazuri deosebit de defavorizate.

În același timp, organizația a oferit consultații oftalmologice gratuite pentru peste 3.000 de membri de sindicat; schimburi gratuite de ulei pentru vehiculele a 1.000 de persoane; și a distribuit 5.000 de bilete gratuite la înot membrilor de sindicat și copiilor acestora…

Recunoscând beneficiile practice ale aderării la un sindicat, Comitetul Director a înființat, de la începutul anului, 44 de sindicate la nivel local și a recrutat 14.981 de membri noi.

Numai în această Lună a Muncitorilor, Comitetul Sindical al Zonei Industriale a înființat 22 de sindicate la nivel local și a admis 7.491 de membri noi. Se așteaptă ca obiectivul de 10.000 de membri noi să fie atins până la sfârșitul Lunii Muncitorilor.

Aceste cifre nu reflectă doar amploarea dezvoltării sindicatului, ci demonstrează și impactul pe scară largă al activităților sale practice de asistență socială.

Extinderea organizației nu mai este o simplă sarcină administrativă. Este un proces de construire a încrederii, de promovare a unor relații de muncă armonioase și stabile și de îndreptare către o dezvoltare durabilă – în care fiecare lucrător are un cuvânt de spus, protecție și oportunități pentru o îngrijire mai bună.

La 15 mai, întregul oraș înființase 150 de sindicate la nivel local și recrutase 23.824 de membri noi (10.410 membri în sindicate la nivel local nou înființate și 13.414 membri în unități care aveau deja organizații sindicale).

Numai în timpul Lunii Muncitorilor, au fost înființate 59 de sindicate la nivel local și au fost recrutați 10.007 membri noi.

TU ANH

Sursă: https://baohaiphong.vn/tang-toc-phat-trien-doan-vien-trong-thang-cong-nhan-2026-543672.html