Crearea unei strategii inovatoare în atragerea investițiilor străine

TTH.VN - Numeroase experiențe legate de strategiile de dezvoltare și atragerea investițiilor străine au fost împărtășite la un seminar organizat de Comitetul Popular Provincial în după-amiaza zilei de 20 martie.

Scena seminarului

Seminarul a fost organizat de Comitetul Popular Provincial în coordonare cu Școala de Afaceri din Copenhaga - Danemarca.

Contribuie cu aproximativ 12% la PIB-ul

Informațiile din cadrul seminarului au arătat că, în perioada 2013-2022, provincia a atras 87 de proiecte, cu un capital total înregistrat de 2.750 milioane USD, reprezentând 74% în volum și 63% în capitalul atras pe întreaga perioadă.

În special, proiectul Laguna Lang Co (Singapore) și-a mărit capitalul de investiții de la 875 de milioane USD la 2 miliarde USD; Carlberg Vietnam Beer Company Limited cu 107,7 milioane USD; proiectul Stației de Tratare a Deșeurilor Menajere Phu Son din orașul Huong Thuy cu un capital de investiții înregistrat de 74,5 milioane USD, proiectul Centrului Comercial Aeon Mall Hue (Japonia) cu un capital de investiții înregistrat de 169,67 milioane USD, proiectul Fabricii Kanglongda (China) cu un capital de investiții înregistrat de 206,99 milioane USD și o serie de alte proiecte mari care au fost și sunt în curs de construcție conform calendarului stabilit vor contribui la promovarea dezvoltării socio-economice a provinciei în perioada următoare.

Președintele Comitetului Popular Provincial, Nguyen Van Phuong, a ridicat problema în cadrul discuției.

Proiectele de investiții străine au contribuit cu aproximativ 12% la PIB, reprezentând peste 25% din veniturile totale ale bugetului local pe an.

În special, Carlberg Vietnam Beer Company Limited (Danemarca) contribuie în medie cu 2.300-3.000 miliarde VND la bugetul anual, reprezentând aproximativ 20-25%/an din veniturile totale ale bugetului local, peste 65-70% din sectorul întreprinderilor străine; sectorul investițiilor străine directe a creat peste 24.500 de locuri de muncă în provincie.

Pentru a atrage investiții străine, provincia a implementat soluții pentru îmbunătățirea mediului de investiții și afaceri și pentru sporirea calității și eficienței cooperării în domeniul investițiilor străine. În același timp, s-au depus eforturi pentru investiții în infrastructură, pentru a asigura nevoile de investiții, precum și pentru îmbunătățirea activă a mediului de investiții al provinciei prin programe de promovare, publicitate și îmbunătățirea indicatorilor provinciali.

În plus, continuați inovarea activității de promovare a investițiilor, concentrându-vă pe atragerea investițiilor cu atenție și puncte cheie, concentrându-vă pe domeniile în care provincia Thua Thien Hue are puncte forte...

Aducând în discuție problema seminarului, președintele Comitetului Popular Provincial, Nguyen Van Phuong, a sperat să primească sugestii și împărtășiri de la experți privind orientările și soluțiile pentru atragerea capitalului investițional străin. Mai ales în perioada în care provincia se străduiește să devină un oraș administrat central, bazându-se pe avantajele existente pentru a avea o direcție sustenabilă și similară.

Transformă potențialul în forță

În cadrul seminarului, Dr. Tran Toan Thang - Șeful Departamentului de Prognoză Economică pentru Industrii și Întreprinderi, a informat despre stadiul actual al atragerii ISD-urilor în funcție de industrie. În consecință, fluxurile de capital ISD sunt încă concentrate pe industria prelucrătoare și prelucrătoare, în 2022, industria prelucrătoare și prelucrătoare a reprezentat, în mod normal, 60,6% din totalul capitalului ISD din Vietnam.

Potrivit Dr. Tran Toan Thang, pentru a atrage cu succes investiții străine directe (ISD), autoritățile locale trebuie să se concentreze pe reducerea procedurilor administrative, crearea celor mai favorabile condiții pentru investitori; sprijinirea întreprinderilor în reducerea contactului cu agențiile statului; atribuirea de sarcini specifice pentru îmbunătățirea indicelui PCI; înființarea unui grup de lucru pentru a sprijini întreprinderile în rezolvarea promptă a dificultăților și problemelor în procesul de implementare a proiectelor.

Prof. Ari Kokko – Copenhagen Business School își exprimă opiniile despre atragerea investițiilor străine directe

Realitatea localităților care au avut rezultate bune în atragerea investițiilor străine directe arată că autoritățile locale au investit bine în infrastructură. În special, construirea de infrastructură pentru a satisface nevoile investitorilor în materie de mediu de viață; dezvoltarea unei infrastructuri de trafic sincrone și conectate. În același timp, concentrarea pe dezvoltarea resurselor de forță de muncă, inclusiv legături de formare între școli și întreprinderi, precum și politici de atragere a forței de muncă.

Prof. Ari Kokko – Copenhagen Business School consideră că îmbunătățirea educației va ajuta absolvenții cu cerințe mai mari; resurse flexibile, datorită capacității de a învăța, aducând astfel beneficii pe termen lung. În plus, educația va contribui la susținerea restructurării și a dezvoltării armonioase.

Potrivit profesorului Ari Kokko, investitorii nu se concentrează doar pe forța de muncă ieftină pentru a decide să investească. Pe de altă parte, investitorii sunt interesați de resursele umane, de lucrători cu înaltă calificare, care pot satisface tendințele actuale ale pieței muncii. Un mediu investițional sănătos și o educație îmbunătățită creează, de asemenea, impacturi pozitive. Astfel, nu numai investitorii străini beneficiază, ci și investitorii autohtoni se dezvoltă mai mult, creând o bază pentru atragerea investițiilor străine directe în viitor.

Având în vedere punctele sale forte existente, profesorul Ari Kokko consideră că Hue are un mare potențial în formarea resurselor umane în domeniile sănătății și turismului. Ar trebui să existe un centru pentru artizanat, turism și gastronomie.

„În activitatea de atragere a investițiilor, nu trebuie neapărat să ne concentrăm pe industria turismului, ci pe toate domeniile. În plus, îmbunătățirea resurselor umane este extrem de importantă, iar orientarea tendințelor forței de muncă pentru a se potrivi viitorului este foarte necesară”, a subliniat dl. Nguyen Van Phuong.

LE THO

Sursă