Crearea de progrese în dezvoltarea învățământului profesional

Implementând strategia de dezvoltare a învățământului profesional pentru perioada 2021-2030, cu o viziune către 2045, în ultimii ani, provincia Lao Cai a obținut numeroase rezultate remarcabile, afirmând treptat rolul învățământului profesional ca forță motrice cheie în dezvoltarea socio-economică, contribuind la crearea de locuri de muncă durabile și îmbunătățirea calității resurselor umane locale.

Dacă în trecut, formarea profesională nu atrăgea cu adevărat lucrători, acum sistemul de învățământ profesional al provinciei s-a schimbat în mod evident atât ca amploare, cât și ca și calitate.

Până în prezent, întreaga provincie are 27 de instituții de învățământ profesional, inclusiv 3 colegii, 5 școli gimnaziale, 9 centre de învățământ profesional - formare continuă și alte 10 instituții care participă la formare profesională.

Dintre acestea, 12 unități au îndeplinit standardele de inspecție a calității, reprezentând 44,4%. Unitățile sunt distribuite rezonabil, corelate cu punctele forte de dezvoltare socio -economică ale fiecărei localități.

Pe lângă îmbunătățirea calității și extinderea profesiilor de formare pentru a satisface cererea de lucrători calificați, Colegiul Lao Cai s-a concentrat pe extinderea legăturilor și cooperării cu companii din interiorul și din afara provinciei, creând oportunități de angajare pentru studenți imediat după absolvire.

Pe lângă menținerea legăturilor de cooperare și formare cu zeci de școli profesionale și companii din întreaga țară, școala promovează cooperarea internațională cu organizații și școli profesionale din Coreea, China, SUA, Australia etc.

În mod notabil, rata de ocupare a absolvenților este de peste 80%, multe ocupații ajungând la peste 90%. Industrii cheie precum turismul, serviciile, ingineria mecanică - producție, tehnologia informației, agricultura de înaltă tehnologie etc. atrag un număr mare de studenți, contribuind la satisfacerea cererii de resurse umane de înaltă calitate pe piața muncii.

Dna Do Thi Thanh Thuy - directoarea adjunctă a Colegiului Profesional Yen Bai, a declarat: „Având motto-ul «Calitatea instruirii este onoarea școlii», în fiecare an, rata elevilor care absolvă cu note bune și excelente este de peste 80%, iar rata de angajare este de peste 90%. Școala beneficiază întotdeauna de sprijinul și participarea companiilor în evaluarea absolvenților și recrutarea participanților”.

Odată cu amploarea, s-a îmbunătățit și calitatea formării profesionale. Instituțiile de învățământ profesional și-au inovat proactiv programele și curriculumul, concentrându-se pe practică, conectând instruirea cu întreprinderile și conform comenzilor. Unele ocupații, cum ar fi artele culinare, ghizi turistici și electricieni industriali, s-au apropiat de standardele ASEAN. În prezent, 75% dintre profesori îndeplinesc standardele prescrise, dintre care 28% au diplome postuniversitare.

Dl. Nguyen Minh Thuan - Director adjunct al Departamentului Provincial de Educație și Formare Profesională, a subliniat: „Provincia își stabilește obiectivul ca toate programele de formare profesională să fie legate de nevoi practice, fără a permite studenților să absolve fără abilități de lucru. Legătura dintre școli - companii - agenții de management este cheia îmbunătățirii calității formării profesionale.”

În perioada 2021-2024, provincia a semnat acorduri de cooperare cu peste 60 de întreprinderi din interiorul și din afara zonei; în același timp, a implementat 15 proiecte de cooperare internațională, inclusiv programe comune cu GIZ (Germania) și JICA (Japonia). Capitalul total investit în facilități și echipamente de formare profesională a depășit 150 de miliarde VND, din care aproape 30% a provenit din socializare.

Multe facilități au fost dotate cu ateliere moderne, săli de clasă inteligente, simulări 3D și software online pentru gestionarea instruirii. Unele colegii au implementat cu îndrăzneală modelul de „școală inteligentă” conform standardelor internaționale, creând un mediu de învățare apropiat de producția reală, ajutând studenții să se familiarizeze imediat cu liniile tehnologice avansate.

Datorită acestor măsuri, rata studenților din învățământul vocațional care au locuri de muncă după absolvire este de aproximativ 90%, multe industrii precum cusutul industrial, electricitatea industrială și tehnologia auto ocupând imediat 100% din locuri de muncă. Aceasta este o demonstrație clară a legăturii strânse dintre nevoile de formare și cele de recrutare.

În ciuda numeroaselor rezultate pozitive, învățământul profesional din Lao Cai se confruntă încă cu numeroase dificultăți. În special, prognoza nevoilor de resurse umane nu este apropiată de fluctuațiile pieței muncii; unele unități nu au uniformitate în ceea ce privește echipamentele; rata absolvenților de gimnaziu care participă la formarea profesională este de doar aproximativ 23%, mai mică decât obiectivul stabilit.

În plus, atragerea unor profesori buni pentru a lucra în zonele muntoase este încă o problemă dificilă. Condițiile de viață limitate și remunerațiile mici fac dificilă păstrarea resurselor umane de calitate. În special, schimbările rapide ale tehnologiei și noile tendințe de ocupare a forței de muncă impun, de asemenea, ca învățământul profesional să fie flexibil și să inoveze prompt, evitând să fie depășit și neadaptat nevoilor întreprinderilor și ale societății.

Confruntată cu provocările menționate mai sus, Lao Cai și-a stabilit un obiectiv ambițios pentru perioada următoare. Conform planului, până în 2030, rata lucrătorilor calificați cu diplome și certificate va ajunge la peste 36%; 100% din instituțiile de învățământ profesional vor îndeplini standardele de acreditare a calității; cel puțin 10 ocupații se vor apropia de standardele internaționale sau regionale.

Provincia a decis, de asemenea, să promoveze transformarea digitală în învățământul profesional, să dezvolte modele de formare online și să consolideze cooperarea internațională, în special în domenii avantajoase precum turismul, logistica și agricultura de înaltă tehnologie.

Resursele umane de înaltă calitate vor fi fundamentul pentru ca Lao Cai să își atingă cu succes obiectivul de a deveni o provincie destul de dezvoltată în regiunea centrală și muntoasă de nord până în 2045. Învățământul profesional este puntea către transformare.

potențialul în avantaj, transforma avantajul în

forță competitivă

Dl. Nguyen Minh Thuan - Director adjunct al Departamentului Provincial de Educație și Formare Profesională

Pentru a atinge obiectivele stabilite, Lao Cai continuă să implementeze în mod sincron soluții: consolidarea rețelei de facilități de formare profesională; promovarea socializării, mobilizarea întreprinderilor pentru a participa la formare; construirea de politici și mecanisme pentru a atrage și a păstra lectori de înaltă calitate; dezvoltarea de ocupații cheie asociate cu punctele forte locale.

În special, provincia își propune să aibă 75% de lucrători calificați până în 2030, dintre care 36% vor avea lucrători cu diplome și certificate.

Rata lucrătorilor aparținând minorităților etnice care primesc formare profesională este de 50%; rata lucrătorilor cu competențe în tehnologia informației este de 90%.

Unele facilități cheie, precum Colegiul Profesional Lao Cai și Colegiul Profesional Yen Bai, vor fi construite conform standardelor școlare de înaltă calitate, apropiindu-se de nivelul țărilor ASEAN-4 și îndreptându-se spre standardele internaționale pentru ocupațiile cheie.

Se poate observa că, de la politica corectă la participarea drastică a întregului sistem politic, la colaborarea cu întreprinderile și eforturile de inovare ale instituțiilor de formare profesională, Lao Cai își realizează treptat aspirația de a construi resurse umane de înaltă calitate. Aceasta va reprezenta o bază solidă pentru ca provincia să realizeze un progres în procesul de industrializare, modernizare și integrare internațională profundă în viitor.

Sursă: https://baolaocai.vn/tao-dot-pha-trong-phat-trien-giao-duc-nghe-nghiep-post882819.html