Bucuria muncitorilor
Vizitând unitățile din cadrul Corporației Comerciale Generale Quang Tri (SEPON GROUP), cel mai remarcabil lucru este atmosfera de lucru vibrantă și plină de viață. Muncitorii sunt implicați cu entuziasm în liniile lor de producție. Acest entuziasm este rezultatul eforturilor dedicate ale sindicatului local. Dincolo de grija pentru drepturile lucrătorilor, sindicatul local SEPON GROUP îi ajută și pe lucrători să se maturizeze ideologic și intelectual și îi îndrumă spre aderarea la Partid.
În ceea ce privește eforturile de recrutare a membrilor de partid în cadrul întreprinderilor, dl Mai Chiem Hung, președintele sindicatului SEPON GROUP, a declarat că, din 2020 până în prezent, sindicatul companiei a încurajat și a recomandat partidului 19 membri de sindicat remarcabili. „După ce au fost admiși, acești noi membri de partid au jucat cu toții un rol de pionier, devenind figuri exemplare în domeniul muncii și producției”, a declarat dl Hung.
![]() |
| Sindicatul de bază al Societății pe Acțiuni Quang Tri General Trading Corporation a prezentat Partidului numeroase persoane remarcabile spre a fi luate în considerare și admise - Fotografie: Furnizată. |
Anterior, atunci când își alegea mediul de lucru, Dao Xuan Vien (născut în 2000) credea că ar avea puține șanse să se alăture Partidului. Cu toate acestea, realitatea de la companie era complet diferită. Vien a mărturisit: „Am primit multă îndrumare și inspirație de la membri de rang înalt ai Partidului și de la oficiali sindicali de la bază. Am fost foarte mișcat când am primit decizia privind apartenența la Partid.”
Povestea de la SEPON GROUP nu este neobișnuită în Quang Tri. În ultima perioadă, sindicatele de bază din provincie au implementat numeroase metode eficiente și adecvate, motivând membrii de sindicat și lucrătorii să se străduiască să se alăture Partidului. Reprezentanții sindicatelor recunosc că crearea unui grup de potențiali membri de partid este o modalitate de a consolida capacitatea de luptă a sistemului politic de la nivel local.
Depășirea obstacolelor pentru a culege roadele.
Conform informațiilor de la Sindicatul Provincial, în perioada 2018-2025, sindicatele de toate nivelurile din Quang Tri au introdus în Partid 15.870 de membri de sindicat remarcabili, ceea ce a dus la admiterea a 10.520 de lucrători. Numai în primele șase luni ale anului 2026, sindicatele de toate nivelurile au introdus în Partid 105 membri de sindicat remarcabili pentru instruire și admitere. Drept urmare, 27 de membri de sindicat remarcabili au avut onoarea de a se alătura Partidului. Majoritatea acestor noi membri de partid lucrează în întreprinderi.
Pentru a obține aceste rezultate, Comitetul Permanent al Uniunii Provinciale a îndrumat promovarea mișcărilor de emulație patriotică în rândul membrilor de sindicat și al lucrătorilor, coroborat cu implementarea rezoluțiilor Congresului Partidului și ale Uniunii la toate nivelurile. Activității de propagandă politică și ideologică și de educație a membrilor de sindicat și a lucrătorilor i s-a acordat atenția cuvenită.
Prin mișcări precum „Muncitori excelenți, muncitori creativi”, „Buni la afaceri naționale, buni la afaceri familiale” și „Consilieri excelenți, servicii bune”, membrii de sindicat și lucrătorii au un mediu bun pentru a se instrui și dezvolta. Prin intermediul acestor mișcări, persoanele cu calități și abilități bogate sunt identificate și cultivate prompt. În plus, sindicatele de bază monitorizează în mod regulat gândurile, aspirațiile și progresul membrilor de sindicat și al lucrătorilor pentru a identifica potențiali candidați pentru aderarea la partid.
Cu toate acestea, în ciuda realizărilor, activitatea de formare, recrutare și dezvoltare a membrilor de partid de către sindicatele de la toate nivelurile din zonă, în special în sectorul de afaceri, se confruntă încă cu unele dificultăți. Înființarea și promovarea rolului sindicatelor de bază în întreprinderi se confruntă încă cu obstacole.
În unele întreprinderi, în ciuda existenței unui sindicat, lipsa unei organizații de partid împiedică instruirea și recrutarea potențialilor membri. Unii proprietari de afaceri ezită să înființeze o organizație de partid din diverse motive. În aceste întreprinderi, o parte dintre membrii de sindicat și angajați nu au beneficiat de oportunități adecvate pentru a participa la cursuri de formare privind conștientizarea partidului. În unele cazuri excepționale, angajații care sunt membri de partid și activi în prezent în zona lor locală nu doresc să participe la activitățile de partid din cadrul companiei, deoarece ar trebui să plătească taxe de membru mai mari.
Potrivit domnului Nguyen The Lap, președintele Federației Provinciale a Sindicatelor, în calitate de organizație socio-politică importantă a clasei muncitoare, sindicatele de la toate nivelurile își definesc clar rolul și sarcinile (nhiệm vụ) ca fiind identificarea, cultivarea și recomandarea unor persoane remarcabile din rândul muncitorilor, funcționarilor publici și angajaților, pentru ca Partidul să le ia în considerare și să le admită. Comitetul permanent al Federației Provinciale a Sindicatelor va continua să inoveze activitatea de propagandă și educație; să promoveze mișcările de emulare patriotică, să creeze o sursă și să recomande partidului membri de sindicat și angajați remarcabili; și să îmbunătățească calitatea funcționarilor sindicali...
În același timp, respectând îndeaproape Rezoluția Comitetului Permanent Provincial al Partidului privind continuarea dezvoltării organizațiilor de partid, a membrilor de partid și a organizațiilor socio-politice în întreprinderile non-statale din provincie în perioada 2026-2030, vom aborda dificultățile și obstacolele pentru a promova instruirea și a crea o rezervă de potențiali membri de partid.
Tay Long
Sursă: https://baoquangtri.vn/chinh-polit/202606/tao-nguon-cho-dang-af36a6f/








