În zonele rezidențiale, programele de îngrijire a lucrătorilor migranți, a persoanelor în vârstă și a celor aflați în circumstanțe dificile în timpul sărbătorii Tet (Anul Nou Lunar) sunt implementate sincron, creând o atmosferă caldă și de împăcare în comunitate. Spiritul primăverii este prezent în fiecare familie, în fiecare zonă rezidențială și chiar în imaginea turiștilor care vizitează Vietnamul în timpul sărbătorii Tet.
Din aceste exemple specifice, se poate observa că Tet nu este doar un moment pentru activități culturale și spirituale, ci reflectă în mod clar și capacitatea organizațională și administrativă a sistemelor politice și sociale la toate nivelurile. Sentimentele frumoase, poveștile și imaginile care se răspândesc în societate arată că Tet, un moment al reuniunii și păcii, este „punctul de întâlnire” dintre bucuria reuniunii oamenilor și responsabilitatea dedicată a întregului sistem politic în grija față de viața oamenilor.
Anul Nou Lunar tradițional al poporului vietnamez este asociat cu două valori durabile: reunificarea familiei și pacea. În contextul unei țări în dezvoltare rapidă și al urbanizării crescânde, aceste două valori au devenit o măsură a capacității de guvernare și a calității serviciilor administrației publice. Un An Nou Lunar plin de bucurie și liniște trebuie să se reflecte în stabilitatea vieții sociale: securitatea și ordinea sunt menținute, mărfurile circulă fără probleme, electricitatea, apa și asistența medicală sunt garantate, iar transportul funcționează în siguranță și convenabil, astfel încât oamenii să poată sărbători Anul Nou și să se bucure de festivitățile de primăvară.
Aceste lucruri le conferă oamenilor un simț clar al responsabilității și al capacității de serviciu a sistemului politic la toate nivelurile. Liniștea sufletească din timpul sărbătorii Tet este rezultatul pregătirii timpurii la nivel local; al alocării clare a sarcinilor; și al disponibilității și gestionării prompte a oricăror situații apărute de către diverse forțe care își îndeplinesc atribuțiile. Atunci când multe familii se reunesc, cerințele de disciplină și ordine în cadrul aparatului administrativ la toate nivelurile sunt, de asemenea, aplicate mai strict, demonstrând clar responsabilitatea de serviciu public față de oameni.
Din perspectiva managementului statului, Tet (Anul Nou Lunar) este un moment crucial pentru testarea capacității administrative. De la previziuni și coordonare între diverse sectoare și niveluri până la proactivitate și responsabilitate în executarea sarcinilor, totul este evaluat la un nivel înalt. Un sezon de primăvară liniștit demonstrează buna funcționare a sistemului, menținerea disciplinei și absența lacunelor manageriale, a întârzierilor sau a eschivării responsabilității de către cei care își îndeplinesc atribuțiile.
În declarații recente, în special în timpul unei sesiuni de lucru din orașul Ho Și Min pe 9 februarie, secretarul general To Lam a subliniat cerința ca satisfacția, bunăstarea și fericirea oamenilor să fie măsura eficacității conducerii, managementului și administrării; și a cerut responsabilități clare pentru fiecare persoană, sarcină și acțiune în implementare. Acesta este un principiu care trebuie susținut în mod constant în guvernarea și administrarea societății de către întregul sistem politic.
Odată cu sosirea primăverii, acest spirit trebuie să fie realizat prin disciplină, responsabilitate și politici eficiente, oamenii fiind principalii beneficiari. Asigurarea unei primăveri pline de bucurie și pace pentru oameni nu este doar rezultatul zilelor de vârf de la sfârșitul anului, ci realizarea unei guvernări disciplinate, a unui sistem funcțional și a unui spirit de serviciu constant. Alegerea oamenilor potriviți și atribuirea sarcinilor corecte vor consolida și mai mult încrederea socială, iar aceasta este fundamentul pentru ca țara să intre în noul an în mod proactiv și sustenabil.
Sursă: https://www.sggp.org.vn/tet-sum-vay-an-lanh-post838546.html







Comentariu (0)